银行对文书格式及内容不负实质审查责任

案例 张某在某银行有10万元人民币定期存款,尚未到期。张某父亲为甲公司股东。因债务纠纷,甲公司被乙公司诉至A法院。判决生效后,乙公司申请A法院强制执行。执行过程中,A法院查明张父出资不实,遂裁定追加张父为被执行人。2008年11月20日,A法院向银行下达扣划裁定书、协助扣划个人存款通知书,并附判决书。裁定书、通知书列明申请人为乙公司,     

资产负债表日后调整事项所得税会计处理

案例一、甲公司与乙公司签订一项供销合同．合同中订明甲公司在2009年10月份内供应给乙公司一批物资。由于甲公司未能按照合同发货．致使乙公司发生重大经济损失。乙公司通过法律程序要求甲公司赔偿经济损失100万元。该诉讼案件在2009年12月31日尚未判决，甲公司记录了60万元的预计负债，并将该项赔偿款反映在2009年度的会计报表上；乙公司未记录应收赔偿款．20lO年3月5日，经法院一审判决，甲公司需要偿付乙公司经济损失80万元，     

近因原则立场之上的多因致损与真伪不明探析

一、案情概述上诉人（原审原告）：甲,自然人,团体意外伤害保险合同之被保险人乙的法定第一顺序继承人被上诉人（原审被告）：某财产保险公司（以下简称保险公司）甲向一审法院起诉称,其为乙的法定第一顺序继承人。乙在丙公司工作,丙公司为其员工投保了团体意外伤害保险,被保险人包括乙。在保险期间内,乙意外摔倒后死亡,甲向保险公司索赔后,保险公司拒绝给付保险金。甲认为,乙摔倒死亡属于意外伤害造成的结果。     

关于审慎办理邮寄送达解除冻结文书的建议

在银行的日常工作中，常会遇到外地人民法院前来冻结和解冻存款的情况。由于冻结必须由法院人民前来冻结方可办理，但在解冻时，却常遇到以邮寄《解冻通知书》的方式来解冻原来冻结存款的情况。由于相关法律对解冻的规定不太具体，如何进行办理已成为摆在银行工作人员面前的一道难题。但从法律风险的角度出发。应审慎办理邮寄送达解除冻结文书对存款进行解冻的业务。     

商业银行协助人民法院执行银行业务保证金的理论与实务

一、商业银行协助人民法院执行保证金的典型案例(一)法院冻结、扣划保证金案例案例一:法院要求商业银行协助执行并扣划某房地产开发公司在银行的按揭贷款保证金(担保基金)。2010年4月,A法院到B银行要求划拨C公司开设在B银行的银行按揭贷款保证金(担保基金)专户存款155.25万元,用于清偿C公司欠D公司的工程款。该保证金账户和保证金是C公司根据与B银行签订的《合作协议》开立并转入的专项存款,《合作协议》约定:"B银行为C公司商品房提供按揭贷款,C公司为取得按揭贷款的借款人提供阶段性连带责任担保,并在B银行指定账户上存入一定款项作为履约保证金,未经B银行同意,C公司不得动用该款项。     

用人单位能追究职工的“违约跳槽”责任吗

主持人: 甲公司于2004年5周招用王强进行计算机程序开发工作,双方签订了为期3 年的劳动合同。2005年1月甲公司更名为乙公司,甲公司同时注销,法人资格终止。乙公司成立后,未与王强变更劳动合同,王强继续在乙公司从事原工作。2005 年6月,王强突然提出辞职,前往另一公司工作。这使乙公司十分被动,并影响了乙公司技术开发工作的进行。由于原甲公司与王强签订的劳动合同明确约定．劳动者违约要赔偿用人单位5万元违约金。乙公司据此欲提起劳动争议仲裁,要求王强承担违约跳槽的赔偿责任。该公司的主张能够实现吗? 北京某公司     

本案该如何处理?——从《物权法》第190条看商业银行的权利保护

[基本案情] 甲公司与乙公司于2006年9月1日订立了一份房屋租赁合同,合同规定甲公司将自有房产一栋出租给乙公司使用,租期二年,每月租金5万元.合同订立后,甲公司因资金周转困难,遂以其已出租给乙公司的房屋作抵押向A银行借款500万元,借款期限一年,双方于同年11月1日订立了借款合同和抵押合同,抵押合同中约定:"如果甲公司一年后不能还清贷款,则将该抵押房屋作价转让给A银行."2007年10月,甲公司因经营亏损无力偿还欠款,遂与A银行协商订立了一份书面合同,合同中约定:双方同意根据抵押合同的约定,将该房屋作价500万元转让给A银行以冲抵相应债务,并定于11月初办理产权登记.同年12月1日,A银行正式通知乙公司,称乙公司承租的房屋已经作价转让,A银行将要搬到该房屋办公,希望乙公司在12月底以前搬出.乙公司提出,甲公司将该房屋设定抵押时并未通知乙公司,该抵押行为是无效的,尤其是房屋租赁合同并未到期,甲公司无权解除租赁合同.因双方不能达成协议,乙公司遂向法院起诉,请求确认甲公司与A银行之间的抵押合同和买卖合同无效,并要求以450万元优先购买该房屋.     

劳动争议仲裁地能否约定

主持人： 我在一家集团公司的北京分公司工作，公司总部在广东省。公司和我签订的劳动合同中约定，如果发生争议，由广东的劳动争议仲裁委员会及法院管辖。由于公司有一些加班费没有依法结算给我，我想起诉公司。请问，劳动合同中劳动争议管辖约定是否有效？如果我真要到广东打官司的话，就得不偿失了，那只有放弃了。     

淮南市农行存款再创新高

今年6月的一个上午，县法院两名工作人员来到我行一个分理处要求协助扣划一笔活期储蓄存款，扣划金额为5万元整，各项手续齐备。被扣划账户是李某的活期储蓄存款账户，日前因案件需要被该法院冻结，冻结金额为5万元．扣划日该帐户尚有存款余额10万元，账户支控方式为凭折凭密。现在法院要求协助扣划部分款项，在手续齐全的情况下，按照规定     

行政处罚被撤销税务机关可否作相同处罚

案情介绍A县国税局针对甲公司所作出的税务处罚,没有听取该公司的陈述、申辩,被法院以违反法定程序为由予以撤销。B县国税局针对乙公司所作出的税务处罚,因法定举证期限内未向复议机关提交证据,被法院以未能举证证明具体行政行为的合法性为由予以撤销。同时,法院还判决上述税务机关重新作出具体行政行为。判决生效后,A、B县国税局均针对同一事实以相同理     

存款冻结的效力能否因移送管辖而一并转移

日前,某法院发现(包括主动发现和因管辖权异议而被动发现)其所受理的案件不属于本院管辖,而将案件移送给有管辖权的法院,对于某法院移送前已冻结存款的效力,能否一并转移给受移送案件的法院,我国法律及司法解释尚无明确规定。本文试结合案例,就此问题浅作分析。     

扣缴税款需要银行同意吗？

甲、乙、丙纳税人（以下称甲、乙、丙）分别在A、B、C银行开户。由于甲、乙、丙不按规定缴纳税款，税务局对其采取强制执行措施，书面通知各银行从其存款中扣缴税款。看一银行是如何执行的？[第一段]     

工会依法力争法院迅速纠错山东首起工会经费冻结案妥善解决

工会依法力争法院迅速纠错山东首起工会经费冻结案妥善解决１９９６年９月１１日，山东省济宁市中级人民法院在接待滕州市总工会申诉的当天下午，即下达了《解除冻结存款通知书》。至此，滕州市酿酒总厂工会经费被违法冻结事件，在短短一周内得以圆满解决。事件的经过是：...     

银行保证监督专款专用的义务及其责任

案情简介2008年8月17日,甲公司与乙银行签署《贷款合同》,该合同约定:乙银行向甲公司提供贷款3亿元(单位为人民币,下同)用于收购棉花。同日,丙公司与乙银行签署《保证合同》,该合同约定:丙公司为甲公司向乙银行提供最高额3亿元的保证,乙银行保证监督甲公司将款项专项用于收购棉花。在合同履行过程中,乙银行根据甲公司提供的收购棉花的合同、收购明细单、发票等原件累计向甲公司发放贷款2.4亿     

一项合同权利转让业务的税务与会计处理分析

<正>【背景资料1】甲公司提供成本6500万元的土地,与乙公司签订了一份合作建房协议,约定乙公司支付给甲公司9000万元货币资金,乙公司出资建造商办楼,建成后再分给甲公司商办房3000平方米。     

一例资产重组的税收筹划分析

甲公司为某大型建筑安装国有企业,发展良好,准备扩大经营规模。乙公司为同一市区的一家小型建筑公司,处于资不抵债状态(经评估,乙公司资产总额为2000万元,负债总额为3000万元)。经过研究,甲公司认为只有乙公司的房产为企业所需,该房产的账面净值为1000万元,市场评估价为1200万元。经协商,初步达成以下三种资产重组方案。一、甲公司以现金1200万元直接购买乙公司的房产,乙公司宣布破产。二、甲公司整体购买乙公司,并承担乙公司全部3000万元债务。三、乙公司以房产评估价1200万元注册成立一家全资子公司丙,同时由丙公司承担乙公司1200万元的债…     

一项合同权利转让业务税务与会计处理分析

[背景资料1]甲公司提供成本6500万元的土地，与乙公司签订了一份合作建房协议，约定乙公司支付给甲公司9000万元货币资金，乙公司出资建造商办楼，建成后再分给甲公司商办房3000平方米。     

P2P股东股权被冻结,后果严重吗

数位媒体朋友2月7日向我询问广东某网贷平台创始人之一股权被冻结一事.据悉,2016年9月、10月,广州市某基层法院已经对其持有的某网贷平台股权解除冻结.     

财会知识测试题（142）

一、单选题 1．甲公司2006年3月1日销售产品一批给乙公司,价税合计为500000元,双方约定9月1日付款。甲公司2006年6月1日将应收乙公司的账款向银行申请贴现,企业与银行签订的协议中规定,在贴现的应收账款到期,乙公司未按期偿还时,甲公司负有向银行等金融机构还款的责任。     

关联企业劳务派遣纠纷中用工单位的认定

在司法审判实践中,劳务派遣的用工主体有进一步复杂化的趋势。比如,劳务派遣企业将劳动者派遣到甲公司工作,但劳动者实际在甲公司的关联企业乙公司工作,并接受乙公司管理,而劳动者的工资发放、社保费缴纳皆由劳务派遣企业负责。此时,被派遣劳动者的用工单位究竟是甲公司还是乙公司？这对被派遣劳动者的权益影响甚大。