股份制克服企业短期行为的局限

<正> 承包企业的短期行为,一般可分为内部和外部两大类。其内部的是以消费胀膨、积累机制丧失为代表,其外部的是以投资膨胀、有效占用下降为特征。现在人们普遍地认为企业的短期行为与企业产权不明确有关,并且提出确立国有资产所有权、     

我国企业技术进步与短期行为分析

一、企业行为与技术进步企业行为是企业为实现其经营目标而进行的各种活动的总和。实现技术进步是企业生存和发展所必须的行为之一,从长远来看,它是企业发展所必须的途径,尤其是在商品经济的竞争中,不依靠技术进步企业就会在竞争中被淘汰。 1.在资本主义初始积累阶段,市场机制不完善,技术水平也很低下,因此,投资于研究开发以机械设备代替劳动力,需要较长的时间才能见效。在这一阶段,他们追求最高利润的手段是残酷的,以最大限度地掠夺剩余价值为手段而疯狂地加速资本的积累,     

谈企业会计监督和统计监督的关系

会计监督是会计的一项重要职能,对完善国家宏观调控、提高企业经济效益,具有十分重要的意义。强化会计监督,提高会计信息质量,是加强国家宏观调控、改善企业经营管理、维护市场经济秩序、创造良好经济环境的重要前提。     

强化乡镇统计监督工作势在必行

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国营、集体、股份制、股份合作制、中外合资和个体等多种经济体制在我国并存.这样,无形中增加了统计工作的难度和工作量,同时对统计工作提出了更高的要求.面对这种形势,发挥统计的监督职能尤为重要,特别是乡镇经济管理体制非常复杂,监督不力就容易出现问题.本文就乡镇统计监督的现状及对策谈些看法.     

谈企业统计工作现状及改进策略

目前，企业统计工作基本是沿袭计划经济体制下形成的统计管理模式，即侧重于生产量的核算，缺少价值量和资金运转的统计核算，所以就总体而言，企业统计发展进度不快．且明显滞后于社会主义市场经济和企业转换经营机制的客观需要。因此，企业统计作为经营管理的一项工具的功能显得苍白和滞后。     

企业统计应树立新观念

社会主义市场经济体制的建立与发展,为企业全面走向市场,积极参与市场竞争提供了良好的外部环境;同时,市场竞争又是激烈的、无情的,从而对企业和企业统计工作提出了新的要求.面对新的挑战,企业统计人员应树立新观念.     

现代企业经济统计指标体系分析

文章分析了现代企业经济统计体系,并从企业筹资、生产经营成果、技术创新能力、企业市场、竞争力、可持续发展到对外投资、财务、经济效益等方面,提出了全面反映企业经济活动的统计指标体系结构。     

浅谈煤炭企业统计监督存在的问题及对策

企业统计主要有"信息、咨询、监督"三大职能。统计工作就是通过收集到的企业生产经营中的数量方面相关信息,及对信息的统计分析得出的科学结论,为企业决策提供指导。现在企业统计工作的质量和统计监督作用急待提高,随着我国经济改革的不断深入,煤炭企业的机制体系也有所创新,原有统计方式的局限性表现得越来越明显,因此提高统计工作质量,尽快解决目前煤炭企业统计监督存在的问题并提出相应对策是企业更好适应社会经济发展的必然要求。     

浅析现代企业人力资源统计指标体系

本文从人力资源统计指标的重要作用及其具体内容等方面对现代企业人力资源统计指标体系展开分析。     

浅谈企业统计中存在的问题

企业统计,就是用多种统计手段和统计方法去收集、汇总企业生产经营管理过程中的各种数据和情况,再整理成表格并进行统计分析以供企业领导进行决策。企业统计是企业管理中不可缺失的重要组成部分,为企业的经营决策提供可靠的数据依据。文章分析了基层统计中存在的问题及解决的办法。