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Peter F.Drucker 《董事会》2008,(6):99-99
杰出的董事是怎样炼成的?
普遍的趋势和看法是,未来外部董事将在董事会中扮演越来越重要的作用,下一代的董事会主席应该从非执行董事中选出。同时,在未来的公司里,董事会主席也将扮演更重要的角色,这不仅仅是为了权力平衡和独立董事会的需要,因为一个公司的领导能力将在越来越激烈的竞争中变得更加重要,金融投资机构对董事会的关注也越来越高就证明了这一点,董事会主席的作用将明显不同于首席执行官的作用。 相似文献
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Noeleen Doherty 《董事会》2011,(5):103-103
幸福感调查是组织机构健康与否的试金石。研究表明,幸福感并不来自遗传,遗传性状只起到25%的作用,且能随环境改变;幸福感与金钱、财富也没有关系,二次世界大战后尽管收入大幅增加,幸福感水平却几乎未变。真正影响幸福感的是环境,是社会关系,有着密切给予自己支持的亲友会让人备感快乐。 相似文献
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经济危机的到来已经毋庸置疑,而其成因仍是经济学家们研究的热点。一系列调查研究显示,中年危机与经济危机在基本特征和最终结果上存在趋同现象。从这一层面来看,当今经济动荡的心理诱因可以归结为企业高管的集体性中年危机 相似文献
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Andrew Kakabadse 《董事会》2011,(3):102-102
很少有人愿意谈论领导力黑暗面,它就像是关在房间里的大象,虽然如此庞大,甚至鼻子都已从门缝探出,但所有人都摇头否认它的存在。 相似文献
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