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股权结构是公司治理的逻辑起点,影响着企业竞争力的培养。本文基于股权结构和竞争力的理论,梳理得出两者间逻辑框架;通过阿里巴巴合伙人制度案例,对股权结构与委托代理、股权结构与治理机制、股权与治理主体、治理行为与企业竞争力、竞争力与股权结构的关系进行印证分析,提出完善企业股权结构、健全企业治理机制及建立企业竞争力评价体系的建议。本文探析了股权结构和企业竞争力之间的关系,对企业提升竞争力有重要意义。 相似文献
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相对于高度增长的宏观经济,我国上市公司治理的严重滞后,已经成为制约我国上市公司核心竞争力的瓶颈。公司治理不健全,已经给上市公司直至我国证券市场带来了严重的危害。从研究公司股权结构出发,分析股权结构对公司治理产生的影响,在理论研究的基础上结合我国上市公司股权结构的基本现状,提出改善我国上市公司治理的建议。 相似文献
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股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系.股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力.基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权.股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式. 相似文献
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股权结构视角下公司治理探讨——基于金融危机背景下的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
金融危机的爆发,为公司治理提供了一个实时检验的平台,使得公司治理再次成为人们关注的焦点,如何进行有效的公司治理,以帮助企业应对危机成了当务之急。股权结构是公司治理的重要内容之一,自然而然得挑起这一重担,基于这一视角,把金融危机这一因素融入到股权结构分析中,对比分析具有不同股权结构的公司,应对金融危机的能力,得出一个近似的股权结构和金融危机应对能力的相关关系,面对金融危机,以优化股权结构为侧重点,提出更切实可行的公司治理措施。 相似文献
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刘宵静 《环球市场信息导报》2011,(7):41-41
该文首先回顾了国内外学者对股权结构与公司治理以及公司业绩之间关系的研究成果,然后结合我国上市公司的特点,仔细分析了我国公司治理存在缺陷的根本原因,最后提出了完善我国上市公司治理结构的建议。 相似文献
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论股权结构与公司治理 总被引:1,自引:0,他引:1
股权结构与公司治理是公司制企业健康发展的关键,如何处理好二者的关系是实现公司制企业价值最大化的保证。结合我国上市公司股权结构的基本情况,分析我国上市公司治理中存在的主要问题,并提出优化股权结构的一些主要措施,完善我国上市公司的治理。 相似文献
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介绍了国内外关于股权结构和公司治理的研究成果,表明观点,接下来从股权集中度、股权性质两方面分析股改前我国公司结构对公司治理的影响,最后分析了股权分置改革后的上市公司股权结构变化及其对公司治理的影响。 相似文献
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混合所有制中的员工持股探索 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业改革的目标是在股份多元化的基础上建立独立的法人治理结构,通过混合所有制的发展进一步优化资源整合,提高资源配置效率,增强企业的活力与实力。其中,员工持股作为混合所有制的一种体现形式,也是国有企业股权激励制度改革的方向。首先,在理论层面上,物质财富是由资本投入者和劳动力投入者共同创造的,创造出来的物质财富应该由二者共同分享。其次,通过股权激励,让企业管理和技术骨干以主人翁精神和使命感,主动将自我的职业发展、收入增加与企业效益和长远发展联系起来。另外,混合所有制中,管理人员和技术骨干持股,有利于股权结构优化,避免国有资本一股独大,可以在国有资本、民营资本及员工持股之间形成相互的利益制衡。 相似文献
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从股权结构谈上市公司治理 总被引:1,自引:0,他引:1
公司治理是目前我国上市公司亟待解决的一个重要问题,我们要从股权问题出发,系统地分析股权结构对我国上市公司治理产生的深远影响。并且要大力推动股权多元化,设计合理的股权结构,实行法人控股型治理结构,并建立健全相关配套法规,这样才能从根本上解决我国上市公司的治理问题。 相似文献
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建国以来,我国所有制结构的变革大致经历了四个阶段。根据所有制结构变革的规律来考察,我国所有制结构呈现如下发展趋势:非公有制经济的蓬勃发展,会给公有制的主体地位带来越来越大的挑战;混合所有制将成为未来主要的所有制形式;所有制结构的变革将带来我国市场结构、产业结构的变化,并促进国内资本走向国际舞台。 相似文献
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股权结构、公司治理与企业业绩——来自中国上市公司的新证据 总被引:18,自引:0,他引:18
在充分考虑股权替代变量之间可能存在多重共线性问题的基础上 ,本文对股权结构在公司治理中作用的各种理论假设进行了检验。研究发现 ,经理人员持股比例与上市公司业绩相关性不显著 ;国有股比例与上市公司业绩显著负相关 ;法人股比例与上市公司业绩正相关 ;社会公众股比例对公司财务业绩的影响虽然是负面的 ,但极不显著 ,而与公司市场业绩显著正相关 ;股权集中度与公司业绩显著负相关。 相似文献
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This paper addresses the possibilities to introduce the stakeholder model in the firm, especially the possibility to give property or decision rights to stakeholders. This paper argues that it is not practical to give full property rights to more than one group of stakeholders. Decision rights to employees and creditors are already in place in some countries, but the possibility to introduce them more generally to other stakeholder groups depends very much on the governance and ownership structure of the firm and the legal environment. The future of the stakeholder model in a globalised economy is also analysed.Eva Jansson is currently associate professor of managerial economics at the Universitat Autònoma of Barcelona. She holds a BA in statistics from the University of Stockholm and graduated in economics from Universitat of Barcelona. She holds a Ph.D. from Universitat Autònoma of Barcelona. Her research interests have been in fiscal policy, regulations of service sectors and recently topics in corporate governance. Special interest has been given to international comparison of ownership structures, changes in ownership structure of Spanish firms and to the evolution of ownership structures of privatized Spanish firms. Recent works include topics on the stakeholder model. 相似文献
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Financial Reporting Quality in Private Equity Backed Companies: The Impact
of Ownership Concentration 总被引:2,自引:1,他引:2
We empirically show on a sample of 270 unquoted, private equity backed companies that the shareholder structure of private
companies impacts the quality of their publicly available accounting information. More precisely, companies in which private
equity (PE) investors have a high equity stake produce lower quality accounting information than companies in which PE investors
have a low equity stake, after controlling for factors like company size and age. We explain our findings by arguing that
PE investors with low equity stakes have a higher need for high quality accounting information whereas PE investors with high
equity stakes have other means to closely monitor their portfolio companies.
This paper has benefited form discussions with workshop participants at the Max Planck Institute. We specifically want to
thank Lorraine Uhlaner and Mike Wright (guest editors), two anonymous referees as well as ignace De Beelde, Wouter De Maeseneire,
Marc Deloof, Miguel Meuleman and Lloyd Steier for helpful suggestions. Part of this research was completed when Christof Beuselinck
was an FWO Scholar at Ghent University. Financial support from the Fonds of Wetenschappelijk Onderzoek (Grant G.0012.02) is
kindly appreciated. The usual disclaimer applies. 相似文献
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实施经理股票期权制的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
经理股票期权制是一种长期激励机制 ,实施这种机制有利于吸引和稳定优秀人才 ,调动经营者的积极性。然而平均主义观念 ,市场体系不完善 ,公司治理结构不健全 ,缺乏法律法规的保障等问题的存在 ,制约了经理股票期权的实施。应从建立完善的市场体系、规范的法人治理结构和完善的相关法律法规等方面加以解决 相似文献
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基于内生性视角的股权结构与公司绩效关系研究 总被引:3,自引:0,他引:3
现有股权结构与公司绩效关系的研究,大都不考虑内生性问题,先验地假定股权结构为外生变量.文章以我国1999-2008年沪、深两市370家上市公司为研究对象,发现股权结构是内生的,它与公司绩效之间是一种互动的双向作用关系,即除了股权结构对公司绩效有显著的促进效应外,公司绩效对股权结构也有着强烈的反馈效应,并且这种反馈效应会随着股权结构指标选取的不同而相差明显. 相似文献
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大量套利性并购的盛行是我国转型期并购市场上一个极其特殊的现象。套利性并购是与实质性并购相对立,不以生产经营为目的的投机性行为。考察上市公司套利性并购的特点、在我国的表现状况、其盛行的直接原因与深层次原因,从中得出相关的政策启示。 相似文献