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周洪兵 《科技创业(上海)》2005,(1):38-40
对创业者的关注、扶持与培育是创业服务中心产生与存在的理由,是创业服务中心承载的使命,亦是创业服务中心发展的动力之源,必须真切关注务实工作,为他人创业服务的同时,也创自己的业。 相似文献
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她20岁不到，青春的半面墙壁上就写下了“中华小姐”冠军的美丽称号。可是“贪心”的她不仅要绽放靓丽的青春，还要将美丽做成一档事业，于是她组合一个80后创业团队，仅用短暂的一年多时间就成功地创办了一本时下最受全球华人女孩喜爱的电子杂志《美妙miao》。 相似文献
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罗敏 《科技创业(上海)》2009,(6)
“这里的领导很务实”
2006年，无锡市委书记杨卫泽亲自前往美国进行无锡“530计划”推介，即引进领军型归国留学创业人才计划的推介会。当时奚谷枫作为北美半导体协会的董事，负责安排接待了无锡的团队。在同无锡一行接触的时间里，奚谷枫对无锡团队工作的高度节奏以及实实在在做事情的诚意印象深刻。 相似文献
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团队是一个由少数成员组成的小组，是为了一个共同目标而一起努力的一群人，小组成员具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，有共同的评估和做事的方法，他们共同承担并分享最终的结果和责任。团队也恰恰是直销系统建设中的执行主体，它包括公司的经营管理团队、市场上的营销团队、公司的忠诚顾客团队，这些团队未来将不断地推动直销系统的成长。 相似文献
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李维杰，架着眼镜，谈吐温和，性格执着，浑身散发出儒雅的书生气。两年前，他还只是一个对新营销行业没有一点经验的二十多岁的小伙子，而不到两年后的今天，却成为法营雅舞台上荣获“一星”殊荣的众成系统的优秀团队领导人。尽管他向记者不断地重复着“真的还需要向前辈们学习”这句话，但是他孜孜不倦的求学心态和谦虚的为人已经为众多营销人树立了学习的榜样。采访中，李维杰用“知足，知不足，不知足”的“三足”理论总结了他近年来的成长感受。 相似文献
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《科技创业(上海)》2005,(1):88
2004年7月：(100家小企业调查思考之团队篇)小企业如何长大；2004年8月：（100家小企业调查思考之技术篇）小企业如何长大；2004年9月：(100家小企业调查思考之企业文化篇)小企业如何长大；2004年10月：(100家小企业调查思考之行业选择篇）小企业如何长大；2004年11月：2004年中国城市科技创业环境100优排名；2004年12月：(100家小企业调查思考之领导人篇)小企业如何长大； 相似文献
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太阳神,一个传承中华优秀传统文化的民族企业;中华系统,一个极具民族特色的营销团队。当基于共同的文化而碰撞出思想的火花时,也正预示着中华系统的华丽转身。2008年3月,中华系统在太阳神的平台上实现了一次美丽蜕变,成为太阳神直销事业史上一个经典的成功案例。 相似文献
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