物管公司薪酬应当这样管

目前由于物业管理企业的工种繁多,部门组成复杂,造成企业在薪酬分配时出现分配不公,员工积极性和团结性不够,严重影响企业的整体绩效和稳定发展.     

加速用工转型

随着中国劳动力队伍的不断演变,以及企业业务模式的动态变化,更凸显了开阔劳动力管理视野的必要性。据国家统计局发布的2012年国民经济和社会发展统计公报,2012年末,我国大陆15至59岁劳动人口为93727万人,比上年末减少345万人,占总人口的692%,比上年末下降0.6个百分点,这是多年增长后的首次下降。用工成本攀升,无疑是过去以及未来几年国内大部分零售企业需要面     

航空维修系统任职资格体系构建

任职资格管理体系是一项重要的人力资源管理实践,对于实现企业战略目标,实现企业与个人的共同发展有着重要的意义。本文试图以航空修理系统为例,提出了航空修理系统这个特殊行业构建任职资格管理体系的意义,并根据某一岗位阐述了构建任职资格体系的过程。     

中小企业如何选择ERP软件

我国正式加入WTO,对于近年来在国内蓬勃兴起的中小企业来说,是机遇也是挑战.面对竞争日益激烈的国内国际市场和自身业务不断发展的需要,中小企业进行信息化建设的愿望更为迫切,应用ERP来提高管理水平和生产力水平成为众多中小企业的战略决策.而选择ERP软件又是中小企业成功实施ERP的关键环节.但由于中小企业规模小、资金有限,选择一个什么样的ERP软件就成为中小企业面临的一个首要问题.