对社会主义条件下雇工经营问题的再探讨

对社会主义条件下的农村雇工问题,目前在理论研究和政策规定上,是落后于农村客观实际情况的。这主要表现在:雇工经营在一些商品经济比较发达,农村经济比较活跃的地方,已越来越成为劳动力与生产资料结合,简单劳动与复杂劳动结合的一种补充形式,促进了农村商品生产的发展,增加了社会物质财富,发展了社会生产力,使国家增税,集体增留,个人增收。但有的同志不是运用马克思主义的基本原理,去研究考察我国社会主义农村出现的雇工问题,从实践中去丰富马克思主义的理论,而是生搬硬套马克思主义的某些个别结论     

雇工经营不妨暂按农村合作经济看待

目前,我国农村中以有技术专长,经营能力、生产资料或资金的“能人”和农民企业家为核心,出现了许多雇工经营户。大多数专业户、重点户都雇有帮工。一些经济联合体,名义上是合作,仔细考察,实质上是雇工经营。有的雇工经营发展到几十上百甚至几百人,在经营数额、生产能力和拥有固定资产方面达到相当大的规模。这是当前农村经济发展中一个重要的、不容忽视的客观存在。我国农村雇工经营产生并有所发展,可以说有其客观必然性。十一届三中全会以     

怎样认识当前农村的雇工经济

近几年,雇工经济在我国农村的出现,引起各个方面的关切。这里,围绕我国农村雇工经济的性质问题,谈一些看法。合作经济和雇工经济,都是社会经济在一定发展阶段上的社会化大生产形式。没有商品货币关系的一定发展,没有大规模经营的客观要求,不论是现代的合作经济,还是雇     

农村劳动力的商品性质

随着经济体制改革的深入发展,我国农村经济正由单一的公有制——集体所有制,向着多种经济形式转化.当前,农村经济除了集体经济以外,还有合作经济、股份经济、公私合营经济、个体经济等等.由于多种经济形式的存在,一部分占有较多资金和生产资料的企业或个人,本身无力承担全部生产经营任务,就免不了要雇佣劳力,实行雇工经营;一部分生产资料不足而劳动力有余的农民,则难免出卖自己的劳力,受庭于生产资料较多而劳力不足的企业或个人.同时,城乡经济改革的融汇一体,城市中某些科技人员或退     

试谈什么是农村雇工经营

我县农村实行包干到户责任制后,经济形势越来越好.目前,随着生产规模的扩大和生产的专业化,又出现了各种新的经营形式,如雇工经营,引起了人们的各种议论.有的说:"凡是雇了人都是雇工经营";有的说:"因为我国是社会主义国家不存在雇工经营";还有的认为:"不能一概而论,要具体分析".因此,目前弄清什么是农村雇工经营,对于统一人们的思想认识,进一步调整和完善农村生产关系,发展农业生产,显得十分必要.我们试图以本县的一些实例作一定分析.什么是雇工经营呢?我们认为,雇工经营就是少数人凭借对生产资料的占有,     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

略论目前农村的雇工经营

一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看,     

对雇工经营的几点看法

我认为,在当前我国农村,只要具备以下条件的,就应该看作雇工经营:一是雇工没有直接掌握生产资料的支配权。二是雇工没有直接参与雇工单位的利润分配。三是雇工在被雇期间的生产劳动过程中,处于被雇主支配的地位。从当前农村雇工企业反映的情况看,雇工经营对于发展农村商品经济有利也有弊,情况比较复杂。有必要从宏观经济角度对雇工企业的利弊做认真地考察,把实施农村经济改革和发展商品生产的政策所带来的好处,与雇工经营的有利方面区别开来,把宏观经济控制不好而发生的问题,与雇工本身的弊病区别开来。从上述指导思想原则出发,去分析研究农村雇工的利弊就可以看出:雇工这种经营形式的主要有利方面,是在现阶段农村生产力水平比较低,社会专业分工协作不很发达,农民对发展合作制还有许多疑虑的情     

山西农村个体私营企业的发展现状与思考

个体企业与私营企业是改革开放以来农村经济中崛起的新阶层。个体企业是指以自有或合伙拥有生产资料或资金,从事生产和流通服务领域经营活动的组织,它一般具有自然经济的属性,其生产经营规模较小,可能有雇工,但未能达到私营企业的标准。私营企业是指公民个人或合伙拥有生产资料所有权,从事一定范围的生产和流通领域的经营活动,具有一定数量的财产、雇工,以营利为目的的经济实体。具体是指雇工8人以上和雇工不到8人,但资产规     

农村雇工经营的利弊与发展趋势

近年来,在我县农村中逐渐出现了雇工经营的情况,从全县进行书面调查统计的结果看,农村雇工经营已普遍存在,无论是山区、平坝、丘陵都有.经济发达、社队企业雄厚的地区较多,情况相反的地区较少;农、林、牧、副、渔各业都有,最多的是工、副业,其次是农业和饮食服务业;集体企业雇工较少,个人承包企业雇工经营较多;工副业以常年性雇工为主,农业以临时雇工较多.雇工产生的原因我们认为,产生雇工的原因,从根本上说来是我国社会主义经济还处在不发达     

对农村私营企业的几点看法

我国农村私营企业,是指私人拥有企业所有权,私人经营的经济实体.由农民个人或合伙只有基本生产资料,雇工经营,具有独立的经营决策和分配权.它具有经营灵活,见效快,收益高和适应性强等鲜明特点.深入研究和把握农村私营企业的性质及发展趋势,是摆在我们面前的一项紧迫任务.一、农村私营企业的性质农村私营企业的性质,是它区别于其它经济形式的内在的本质属性,要从整体上弄清它的性质,就应该首先对其进行解剖.第一,农村私营企业与社会主义公有制经济的关系我国基本的所有制形式是生产资料公有制,私营企业处于社会主义大生产体系之     

雇工的一般和特殊——社会主义社会雇工问题初探

党的十一届三中全会以来,随着联产承包责任制的落实和商品经济的发展,我国农村出现了一种新的经济形式——带有私人性的雇工经营。这种新的经济形式给政治经济学提出了一个新的课题。解决这一课题,正确认识社会主义社会的雇工,对于社会主义经济体制改革,对于坚持国营经济为主、发展多种经济形式,具有十分重要的意义。雇工是一种劳动形式。它同其他经济范畴一样也具有一般和特殊二重属性。认识雇工的一般性和特殊性,是研究社会主义社会雇工问题的关键。我们有些同志一提起雇工,总是把     

关于雇工经营的主要理论分歧

当前,人们对农村雇工经营企业的认识,基本上可以概括为两大派。大多数实际工作者和理论工作者认为,它是带有资本主义剥削的私人企业,少数同志则认为,目前农村出现的雇工经营企业是社会主义有计划商品经济体系的组成部分,是没有剥剥的非资本主义经济。围绕这两种基本观点,人们从方法论到基础理论都存在严重分歧。现把主要理论分歧概括如下:     

农村雇工经营之我见

一、事例的分析党的十一届三中全会放宽农村经济政策,实行联产责任制、发展专业户、经济联合体、大户承包以及城乡个体经济,就产生了雇工问题。如山西新绛县,参加雇工经营的劳动力,竟占总劳动力的10%左右,运城地区各县也大体如此。广东社队企业投标承包的占70%,其中番禺县有社队企业59个,已投标经营的45个,占76%。而且经营效果都是不错的。1.云南省不同形式的雇工经营日渐增多,如宾川县干甸山有个体煤窑260余户,其中雇工经营的占70%,最多的一户雇工达160余人。祥云县前所公社个体煤窑114户,半数以上     

对当前农村“雇工经营”的再认识

近两年,我们在广东、广西、福建、陕西等省区就农村“雇工经营”问题作了若干调查。所到之处,雇工现象在各县、各公社都有发生,但总的看来,在农村经济中所占比重不大,在地区及行业的分布上也很不平衡,并且,情况错综复杂,形式千差万别。一、观察雇工现象的方法论1.观察雇工现象不能从现成的概念出发。就地区分布来看,如社队企业发展较快的,上海郊区各县,“雇工”企业在农村劳动力中的比重就很小,而广东东莞县黄江公社农村雇     

关于农村雇工经营的几个理论问题

近几年来,关于农村雇工经营的性质问题,学术界在内部开展了讨论。有些问题巳经比较清楚,很少有人再坚持雇工经营是合作经济的一种经营方式、雇工没有剥削,是社会主义性质的这类观点了。并且在对策上取得了基本一致的意见。因此,目前制定一个明确的具体的农村雇工经营的政策,条件已基本成熟。     

安县农村雇工经营剥削量浅析

社会主义社会时期的雇工经营,是在生产资料公有制和全民、集体经济占主体地位的前提下进行的,对发展社会主义经济是有利的.雇工是一种剥削,但是,根据我国人多耕地少,经济文化不发达,农村剩余劳力多的实际情况,允许经营者雇请少量帮工对于促进生产、增加社会财富,为剩余劳力找出路,是有一定作用的.我县最近对"两户"生产经营状况的调查表明,雇工剥削劳动者的剩余价值是有限的,雇工经营的面也是不     

巴中县雇工经营的形式及作用

(一)我县农村在完善家庭承包责任制的过程中,出现了雇工经营,其基本情况如下:雇工经营的形式:(一)集体社队企业雇工.主要有两种,一种是企业除原有务工社员外,聘请有技术专长的能工巧匠,参加生产和管理,全县650个企业,雇工的有90个,雇佣301人;另一种是社队企业承包给一人,由承包者自己挑选雇佣生产工人,全县57个企业,雇工194人.(二)联合体雇工.有的经济联合体劳力和技术不足雇佣工人,     

《农村雇工经营调查研究》简介

农村雇工经营,是农村经济生活中最引人注目的问题之一。目前,农村雇工形式多样,仍在发展,人们对它褒贬不一,议论纷纷。中国社会科学院农村发展研究所(原农业经济研究所)科研处编辑的《农村雇工经营调查研究》,汇编了有关农村雇工经营的大量文稿和资料,对从事农村政策研究和实际工作的同志有重要参考价值,对农村经营“能人”和青年开拓者在发展农村商品生产上有借鉴作用,同时也为从事农村社会经济研究的科研单位、各级党校和高等院校提供了宝贵的研究资料。《农村雇工经营调查研究》第一辑已于1984年上半年与读者见面。《农村雇工     

从雇工经营企业看社会主义商品生产条件下的企业行为

本文所研究的,是雇工经营企业的整体行为,它包括企业的组建原则、运行机制和社会经济功能;以及它们对社会主义商品生产条件下,国营和集体企业改革的一些启示。为了使分析问题集中,本文专以目前我国经济中比较典型的农村私人雇工经营企业为对象。一、名副其实的商品生产者有机体的行为,要受其内部两个方面的影响,一是组成细胞的特征,二是有机体组成的方式或结构。企业的社会经济行为,也是同样。分析雇工经营企业的行为,必须首先从它的组建条件和组建原则入手。