“推优”工作在高校学生党建工作中的探索与实践

新形势下加强高校党建“推优”工作具有重大的现实意义，该文结合工作实际，阐述了高校‘椎优”的重要性意义。并进一步探讨了高校团组织充分发挥“推优”工作的育人功能，以及工作中建立科学的完整的“推优”制度、标准和程序存在的实际问题。     

浅析高校“推优入党”工作现状、问题及对策

“推优入党”工作是以团建促党建的重要组成部分。本文从高校实际出发，就“推优入党”工作中存在的制度建设不够完善、领导阶层职责不清以及部分团员素质参差不齐等问题进行探讨，并提出应从健全“推优”体系、明确党团职责、加强思想道德建设等方面进一步完善“推优”工作。     

加强高校"推优"学生团员教育培养的思考

“推优”是党团工作的重要内容,对推优学生团员开展教育培养工作更是高校党建的一项基础性工作,也是高校教育的重要组成部分。加强、创新推优学生团员的教育与培养,是保证高校学生党员发展质量的关键,对增强党团组织的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。     

创新研究生党建工作模式的探索与实践

在研究生党建工作中,要结合研究生的特点与时俱进,依托研究生会开展党建工作.建立研究生"推优"工作机制,建立健全考察制度,为各级党组织培养、输送人才.     

试论"三个代表"重要思想"三进"工作

江泽民同志"三个代表"重要思想"三进"(进教材、进课堂、进头脑)工作是新世纪高校的一项重要的政治任务,也是高校"两课"教育教学工作的一项重要任务.如何使"三个代表"重要思想转化为青年学生的思想政治素质,在青年学生中深深地扎下根,这是当前高校面对的一个重大课题.本文就做好"三个代表"重要思想"三进"'工作(以下简称新"三进"工作)作一初步探索.     

民族院校如何落实健全“推优入党”制度

“推优”工作是共青团组织的一项重要工作，是我党保持纯洁性的一项重要保障，这项工作无论过去、现在、还是将来都必须做好，在高校改革不断深入发展的今天，“推优”工作也需不断完善和发展，本文在“推优”的具体做法上作了尝试。     

"三个代表"与高校青年工作

江泽民在中国共产党成立80周年庆祝大会上的重要讲话,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,全面系统地阐述了"三个代表"的重要思想.<讲话>高屋建瓴,气势恢宏,是全党迈入新世纪的政治宣言和行动纲领.<讲话>对青年寄予厚望,郑重指出"青年代表着我们祖国和民族的未来,代表着我们事业兴旺发达的希望",担负着建设社会主义现代化宏伟事业,实现中华民族伟大复兴的历史重任.大学生是青年中最具活力而又最具发展潜力的特殊群体.高校共青团是高校党组织的助手和后备军,在新的形势下,高校青年工作贯彻落实"讲话"精神,必须以"三个代表"的重要思想来统揽青年工作的全局,推进高校青年工作的持续健康发展.     

基于学习型组织理论的高校"三育人"工作队伍建设探析

彼得·圣吉的第五项修炼对高校打造学习型组织、建设好"三育人"工作队伍具有重要的指导意义.通过阐释学习型组织建设理论,分析新形势下高校"三育人"工作面临的新情况和新问题,提出建设基于学习型组织理论的高校"三育人"工作队伍建设思路.     

"网格型"党小组模式在高校学生党建工作中的应用研究

学生党建是高校党建工作的重要内容,如何有效开展工作,创新工作内容,落实"三会一课"工作制度,激发学生支部活力是新时期高校党建工作的一项重要研究课题.本文以党小组工作为研究课题,设计一种"纵向到底、横向到边"纵横交错的"网格型"党小组模式,创新党小组工作制度,努力提高党建工作水平.     

践行"三个代表"思想全面推进高校机关工作创新

建设高水平的大学,离不开高效率的机关服务管理工作.目前高校机关工作存在的问题归根结底就是落实"三个代表"重要思想的意识不强,工作缺乏创新.因而要夯实践行"三个代表"的基础,强化践行"三个代表"的根本,提升践行"三个代表"的载体,增强践行"三个代表"的保证,全面推进机关工作创新.     

实事求是是搞好"三农"工作的根本保证

最近,中共甘肃省委书记陆浩同志在《人民日报》等报刊上发表了《从欠发达地区实际出发建设新农村》和《根本的出路在于节水--关于石羊河流域综合治理的思考》两篇文章,读后深受启发.两篇文章充满了实事求是的思想光辉,对于搞好"三农"工作有着非常重要的指导意义.现结合甘肃"三农"问题的实际,谈谈我们学习陆浩同志文章的一些体会,以及如何把文章提出的指导思想和政策措施贯彻到实际工作中的几点建议.     

试论环境保护工作中的"追本清源"

本文提出了在环境保护中"追本清源"的观点,重点阐述了加强环境法规,强调在实际工作中必须严格执行法规和实行环境监测控制,同时讨论了环境会计(绿色会计)的建立和环境信息披露问题.     

商洛党建工作突出"富民和谐"

我们商洛市围绕新农村建设和市情实际,把"富民和谐"作为深化"三级联创"和"商山深处党旗红"党建主题活动的主要内容,创新党组织设置,创新党建载体,创新工作机制,努力打造党建工作品牌,有力促进了全市新农村建设.     

为"两推一选"工作建言

目前,村级兑组织的换届选举工作已基本结束.从华阴市"两推一选"的工作实践来看,办法可行,进展顺利,各方面反响较好.特别是"两推一选"将党内民主与人民民主有机地结合起来,符合当前农村民主建设的实际,得到了群众拥护.     

学生工作中应提倡"以人为本"的育人理念

树立以人为本的学生管理工作新理念,是实现高校培养目标的需要,是对传统的高校学生管理工作变革的需要.创新高校学生管理工作理念,转变观念,坚持"以人为本"的指导思想,促进学生的全面发展是烟台大学学生工作的指导思想,并以此为中心,开展了多项学生工作.     

试论"三贴近"原则与新闻报道工作

关于"三贴近"--贴近实际、贴近群众、贴近生活,是实现新闻工作"两为"方针服务方向的重要方法和手段,坚持这个原则对于新闻报道工作意义重大.对此,新闻工作者要以初衷的立足点,改变工作态度,改进报道手法,以便更好地完成党和人民赋予的神圣使命.     

新媒体视角下"颜色革命"对高校意识形态工作的启示

网络时代,新媒体成为信息传播与思想交流的重要平台,发生"颜色革命"的国家中,网络新媒体发挥了特殊作用.新媒体已然成为意识形态领域斗争的主战场,这对我国主流意识形态产生了严峻挑战.在各国的"颜色革命"中,另一个不可忽略的现象是青年这一群体在革命中发挥着带头和宣传的作用.这种现象的产生与爆发颜色革命的国家对青年一代思想政治教育问题的不重视以及西方国家综合运用多种手段对其青年进行意识形态渗透等密切相关.因此,高校应充分利用网络新媒体,把握住高校意识形态工作领导权,探究出一条适合我国青年发展的高校思想政治教育道路.     

坚持"以学生为本"的理念创新高校辅导员的工作方法

随着信息化、网络化的加速,高校的扩招,以及学生的就业压力加大等,传统的管理模式已不适应新形势的发展需要.所有这些新情况都迫切要求高校的辅导员要转变观念,从传统的学生工作思维方式中解放出来,坚持"以学生为本"的理念.探索新的工作机制,进行全面创新.     

新时期下高校学生党建工作进网络的实践与思考

随着市场经济体制改革的进一步深化和高校管理体制的重大改革,高校学生党建工作面临着新的机遇和挑战.我们应站在实践科学发展观、十七大精神、"三个代表"重要思想的战略高度,结合高校的实际,利用好高科技,积极拓展新的工作模式,创新的开展学生党建工作.     

"组织文化"建设与高校基层党建工作创新

"组织文化"建设不仅是新形势下基层党建的新思路,也是基层党建理论研究的新领域.从理论上阐释了"组织文化"建设在基层党建总体格局中的位置,分析了"组织文化"建设在功能定位、运行方式、评价影响方面给基层党建的积极变化,并结合高校的特点,指出了高校实施"组织文化"建设要正确处理的几个关系以及有效推进高校基层党建的措施.