煤矿“三违”成因与对策

通过对煤矿“三违”现象成因和心理分析,探讨治理“三违”现象发生的对策。     

煤矿三违成因与对策

通过对煤矿“三违”现象成因和心理分析,探讨治理“三违”现象发生的对策。     

煤矿“三违”教育培训方案探析

煤矿"三违"作为煤矿安全生产中一项十分重要的工作,历来被国家乃至各级政府,以及各基层的安全部门所高度重视,大家都知道,煤矿工作系属高危行业,煤矿"三违"可谓是人命关天,那么这一时候就显现出针对煤矿"三违"教育所制定的教育培训方案的重要性,为此,本文从煤矿"三违"所包含的范畴、煤矿"三违"的危害、制定煤矿"三违"教育培训方案的着力点等方面入手,为煤矿安全生产提供有价值建议。     

“三违”问题解析及防治对策探讨

本文重点介绍了“三违”的定义及性质,“三违”易发人群和作业环节,针对常见的“三违”现象和产生的根源进行了剖析,提出了反“三违”分级管控、综合治理的具体措施。     

坚持以人为本,控制“三违”行为

"三违"行为是煤矿安全生产事故发生的重要原因,文章简要的分析了"三违"行为产生的心理状态以及心理行为产生的理论依据。提供坚持以人为本,牢固树立"安全第一"思想,根除职工侥幸、麻痹和情绪化观念,全面落实安全生产责任制,提高安全监察力度。     

煤矿安全教育关于“三违”行为及其心理因素分析

＂三违＂行为是煤矿事故的主要根源,现对＂三违＂行为及与其相关的心理因素进行简要分析。     

浅议习惯性“三违”

从事故统计分析来看,85%以上的事故是由于"三违"而引起的,况且大部分又与习惯性违章有关。本文通过对习惯性"三违"现象的分析,找出了其产生的原因和产生的后果,并制定相应的对策,从而为纠正习惯性违章、杜绝各类事故的发生起到了一定的预防作用。     

对煤矿“三违”人员教育培训工作的思考

<正>煤矿安全生产是一个复杂的过程,而人是这一过程的主体。重视对员工的教育牵引,持续提升员工的业务素质和安全意识,是搞好安全工作的根本和长久之计。尤其是对煤炭企业中"三违"人员的教育培训工作,更要从增强     

煤矿掘进冒顶事故的常见原因及防范对策

在煤矿事故当中,煤矿掘进冒顶事故是其中发生比较频繁的煤矿安全事故,但是却对矿工们的生命安全造成了严重的威胁。近年来,掘进设备开始不断的更新,掘进技术也获得了飞速的进步和发展,这种掘进冒顶事故的发生情况已经获得了有效的改善,但是其中根本性的问题没有获得解决,安全问题依然存在。本文针对煤矿掘进冒顶事故发生的原因进行分析,并为此推出相应的防范对策以供参考。     

煤矿通风中安全影响因素与防范对策

煤矿生产的重中之重就是安全问题,在进行安全工作的过程中,通风系统又是其核心环节。煤矿工作能否顺利开展、工人的人身安全能否得到保障等都受煤矿通风安全问题的影响。虽然,我们已经做了许多煤矿通风方面的工作,但仍需加强。本文就影响安全的因素及其防范措施进行了探索。     

10kV配电线路故障分析及防范对策

随着我国城乡电网改造的推行,我国电网配电取得了一定的发展成就.下文中笔者将结合自己的工作经验,对10kV配电网的有关问题进行分析,文中笔者将从10kV配电网现状、配电线路故障原因分析、配电线路故障防范措施等几个方面,对10kv配网线路的故障进行分析,并提出改进的建议和意见.     

浅谈不良会计行为的表现及防范

随着我国经济快速发展,会计工作范围也随之扩大,对会计人员的能力也有了新的要求。目前,我国仍然存在着一些不良会计行为,严重影响了经济稳定发展,应采取有效措施合理防范,才能迎合现阶段经济发展需求。本文就不良会计行为的表现及防范进行分析,以供参考。     

企业集团财务风险成因及防范对策

现代化社会经济爆发式的增长,促使我国市场竞争越来越激烈,诸多企业集团进一步强化企业内部财务风险防范措施及控制工作,以期通过优化企业财务管理实现企业集团持续化发展.文章以企业集团财务风险成因及防范对策为切入视角,系统阐述了企业集团财务风险的基本特征和表现形式,剖析了产生财务风险的主要因素,提出了加强财务风险防范的建议,对...     

社保体系建设中“三大瓶颈”原因分析及解决对策

覆盖面低、资金短缺、农村社会保障严重滞后,是我国当前社会保障体系建设所面临的三大“瓶颈”。本文主要针对这三大“瓶颈”,分析和总结其形成的原因,联系我国社会保障体制建设中的具体实际,广泛吸取国外相关经验和教训,提出突破社保体系建设中三大“瓶颈”的思路和政策建议。     

浅谈煤矿企业“九个化”安全生产管理长效机制

随着煤矿企业改革的不断深入,原来传统的安全管理方式已不适应现代化企业的发展需要,为创建本质安全型企业,必须推进安全管理创新。文章结合产业政策和企业安全发展战略,提出构建体制合法化、机制制度化、组织理性化、装备机械化、管理信息化、责任精细化、队伍专业化、操作规范化和现场标准化的“九个化”安全生产管理长效机制,可以进一步提高职工的安全意识和技能,提升企业的安全生产管理水平。     

浅谈煤矿企业“九个化”安全生产管理长效机制

随着煤矿企业改革的不断深入,原来传统的安全管理方式已不适应现代化企业的发展需要,为创建本质安全型企业,必须推进安全管理创新。文章结合产业政策和企业安全发展战略,提出构建体制合法化、机制制度化、组织理性化、装备机械化、管理信息化、责任精细化、队伍专业化、操作规范化和现场标准化的"九个化"安全生产管理长效机制,可以进一步提高职工的安全意识和技能,提升企业的安全生产管理水平。     

“死机”的分析及预防

本文通过分析“死机”的原因并提出了有效的预防措施。     

煤矿爆破事故原因分析及对策

煤矿爆破作业过程中存在各种隐患,产生煤矿爆破事故将严重危害人们的生命财产安全,因此必须全面预防煤矿爆破事故的安全隐患。分析煤矿事故的发生原因并采取措施以预防安全隐患就显得尤为重要。文章分析了煤矿爆破事故的主观原因与客观原因,提出相应对策以减少事故发生,为煤矿安全生产提供保障。