高校包干制科研经费渐进式管理模式构建研究

科研经费包干制改革是激励自主创新、解决我国关键核心技术“卡脖子”问题的重要举措。高校作为科研创新的核心阵地之一,必须抓住机遇、大胆探索、勇于创新,通过组织建设、制度建设、系统建设等全方位举措,探索出一套具备中国特色、达到世界一流水平的科研管理模式,使科研人员能够心无旁骛投入创新事业,实现科研管理模式的中国式现代化。     

高校科研管理体制创新研究

新时期高校科研管理创新具有重大的理论价值和实践价值。高校科研管理的创新体现在观念的转变、管理体制的改善、管理方法的改进等方面。科学的评价机制是保证高校科研管理工作实效性的关键环节。完善科研成果评价体制,科学客观地评价科研工作,将定量管理和定性管理二者有机地结合起来,使科研人员在数量上求质量,在质量中显数量,做到质与量的统一。     

论图书资料管理与高校科研工作

高校科研事业已成为高校工作的重点之一,本文针对高校图书资源对高校科研工作的多方面意义展开讨论.高校图书资源具有种类多,专业性、科学性和思想性强的特点,在促进科研发展、科研人员培养、改进科研环境等方面都有重要作用.对于高校图书馆和院系图书资料室的充分利用,更加有利于图书资源在新的形势下发挥其独特的作用.     

优化高校科研财务服务平台设计的思考与建议

当前高校普遍存在着科研财务服务流程烦琐、效率低下的情况,不但给高校的财务部门带来工作困扰,也影响了科研人员科研工作的开展.结合"互联网+"的理念,本文提出了信息化时代背景下科研财务服务平台优化设计的详细思路,并指出了相关优势,希望能为互联网技术应用于高校科研财务服务提供一些建议.     

高校科研人员财务诚信体系建设探索

《中共教育部党组关于抓好赋予科研管理更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》（教党函[2019]37号,以下简称《通知》）中明确提出要在科研人员管理中优化管理服务、加强诚信建设,这为高校科研人员财务诚信体系的建设指明了方向。本文在阐述高校科研人员诚信缺失表现及成因的基础上,指出建设科研人员财务诚信体系需不断开展财务诚信教育,强化规则意识,重视财务诚信监管,推进并实施高校财务诚信评价体系,并在信息技术的支撑下建设财务诚信评价系统,期望能为高校科研人员财务诚信体系建设提供借鉴,增强科研人员财务诚信意识和行动能力,助力高校科研工作的有序开展。     

高校财务在“放管服”背景下如何更好地服务于科研——以X高校为例

近年来,党中央、国务院聚焦完善科研管理、提升科研绩效,在推进成果转化、优化分配机制等方面,先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著成效,受到广大科技工作者的拥护和欢迎。本文研究结合工作实际,分析高校科研财务在日常工作中,如何更好地贯彻落实国家的各项科研政策,以期助力推进科技领域"放管服"改革,激发广大科研人员创新创造活力,更好地服务于科学研究。     

科研财务助理队伍建设的难点与对策

随着我国科研投入的逐年增加,科技体制改革也将持续推进,高校科研人员的科研任务逐年加重,科研项目的经费管理要求也越来越高.同时,科研人员也会被琐碎的财务事项占用大量精力,无法完全激发科研人员的创新动力.自2016年,国家提出要为科研人员减负,要让专业的人做专业的事,科研财务助理作为项目和财务之间的桥梁和纽带,是创新服务方式的重要手段之一.本文介绍了科研财务助理的政策背景、岗位职责和管理方案,同时指出高校科研财务助理实施的现状和存在的问题,提出了完善科研财务助理队伍建设的对策建议,为高校科研财务助理政策顺利落地提供参考依据.     

科研事业单位以包干制推进科研经费管理改革的思考

在“放管服”改革的背景下,科研事业单位承担着科研经费管理“改革试验田”的重要使命。2019年政府工作报告提出开展科研项目经费使用包干制改革试点,包干制本质上是改变现有的科研经费使用模式,建立一种新的科研经费管理制度,增加科研人员自主权,提高原始创新能力。本文是对科研事业单位以包干制推进科研经费管理改革的一些思考。     

“放管服”背景下优化高校科研经费管理研究

<正>科技创新是国家提高综合实力的战略支撑,为深入实施国家创新驱动发展战略,激发创新创造活力,推动科技事业发展,推行科研领域的“放管服”改革成为重中之重。自《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发[2016]50号）开始,《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发[2018]25号）《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》（国办发[2018]127号）等政策相继出台,旨在推进科研领域“放管服”改革的实施。     

政府购买服务、科研绩效评价与科研激励机制

科研激励机制会影响科研人员的科研热情与科研创新能力,进而影响到国家科技投资的效果与长期经济增长。为充分发挥科研人员的创造力,提高科研绩效,需要推进科研激励机制的构建。本文在回顾相关文献的基础上,分析了我国目前科研绩效低下的问题及其原因,提出了科研激励机制构建的基本方针与基本原则,构建了基于政府购买服务和科研绩效评价的科研激励机制的基本框架体系。     

科研经费管理"放管服"政策对科研效益的影响

近年来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果,受到广大科技工作者的拥护和欢迎.为进一步提高科研人员的自主权,增加科研人员的积极性,激发创新活力,推动科研事业的良性发展,国家适时出台了科研经费"放管服"政策.而如何有效地开展"放""管""服",进而提升科研效益是一个重要的问题.本文拟对科研经费"放管服"政策对科研效益的提升和带来的问题进行探讨,并提供一些建议.     

科研经费管理"放管服"政策对科研效益的影响

近年来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果,受到广大科技工作者的拥护和欢迎.为进一步提高科研人员的自主权,增加科研人员的积极性,激发创新活力,推动科研事业的良性发展,国家适时出台了科研经费"放管服"政策.而如何有效地开展"放""管""服",进而提升科研效益是一个重要的问题.本文拟对科研经费"放管服"政策对科研效益的提升和带来的问题进行探讨,并提供一些建议.     

论新时期医院科研档案工作规范化管理

随着医院管理化水平不断提高以及科研事业的快速发展,医院科研档案管理工作显得尤为重要,只有加强对档案工作的规范化管理,才能够充分地发挥科研档案的价值,从而为医院的科研工作服务。本文就从医院科研档案管理工作的重要性、医院科研档案管理工作存在的问题、加强医院科研档案工作规范化管理的措施对该问题进行了分析和探讨。     

科研经费管理"放管服"政策对科研效益的影响

近年来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,在赋予科研单位和科研人员自主权等方面取得了显著效果,受到广大科技工作者的拥护和欢迎.为进一步提高科研人员的自主权,增加科研人员的积极性,激发创新活力,推动科研事业的良性发展,国家适时出台了科研经费"放管服"政策.而如何有效地开展"放""管""服",进而提升科研效益是一个重要的问题.本文拟对科研经费"放管服"政策对科研效益的提升和带来的问题进行探讨,并提供一些建议.     

“放管服”背景下科学事业单位财务报销难点及对策建议

在“放管服”政策背景下,国家对科研经费持续加大投入,科学事业单位的财务工作需要主动适应科研工作的需要,应当结合科研实际情况,聚焦财务报销中的难点,对症下药,精准发力,从而减轻科研人员的报销压力。分析了当下科学事业单位财务报销存在的一些难点和问题,并提出相应的对策建议。     

论新时期医院科研档案工作规范化管理

随着医院管理化水平不断提高以及科研事业的快速发展,医院科研档案管理工作显得尤为重要,只有加强对档案工作的规范化管理,才能够充分地发挥科研档案的价值,从而为医院的科研工作服务.本文就从医院科研档案管理工作的重要性、医院科研档案管理工作存在的问题、加强医院科研档案工作规范化管理的措施对该问题进行了分析和探讨.     

科研事业财务会计改革与发展探索

改革开放30年来，我国科技事业发展突飞猛进，与之相伴而行的科研事业财务会计制度发生了重大变革，并推动了我国科研工作的纵深发展。随着科研事业单位的内外部环境的变化，现行的财务规则和会计制度已不能充分满足科研工作的需要，积极探索进一步改革的方案，促进科研工作健康发展势在必行。     

浅谈高校科研财务助理制度建设

随着国家对高校科研经费投入的逐年增长,高校科研经费管理制度也日趋完善.为落实科研经费"放管服",改革和创新科研经费使用和管理方式,为科研人员潜心研究营造良好环境,国务院发布了《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,文件提出应加快建立健全学术助理和财务助理制度,把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来.本文通过问卷调查及文献调研,对高校科研财务助理岗位设置、职责及管理模式开展分析和讨论,阐释了高校在落实科研财务助理制度过程中存在的问题,并提出了完善科研财务助理制度的建议.     

学校科研创新信息支撑条件服务模式论析

开展高校科研创新信息化、网络化工作,这将会给高校带来巨大的发展后劲,也必将促使学校科研创新工作实现跨越式发展.文章分析了科研创新与信息化的关系以及作用进而提出了完善学校科研创新信息支撑条件的服务模式.     

“放管服”背景下对高校科研经费管理的思考

高等学校是我国科技创新的重要组成部分,是促进国民经济发展的重要支撑力量。高校科研队伍的有效建设,不仅是我国创新驱动发展战略实施过程中不可或缺的一环,更是构建创新型国家、科技强国的关键。因此,为了充分调动科研工作者的积极性和创造力,近年来,国家不断加大对高校科研经费的投入,大力实施“放管服”改革。然而,高校科研人员自主权得到很大程度提升的同时,也给科研资金管理工作带来了新的难题。