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本文对国内外有关会计师事务所规模与审计质量之间关系的研究文献进行了回顾,指出了国内研究的不足之处,以期为今后相关方面的研究提供参考 相似文献
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近年来,在政策层面上我国大力支持会计师事务所合并.而国际知名大所的诸多审计失实事件表明,规模可能不是决定审计质量的关键要素.本文通过探讨代理冲突、事务所规模和审计质量三者之间的关系,揭示了事务所的规模并不一定能正向保障审计质量.在我国实践中,事务所合并在一定程度上有助于提高审计质量,且实质性合并比形式性合并能更好地提高审计质量.这就为我国政府推动的、凭借事务所规模扩张以提升审计质量的政策性导向提供了借鉴意义 相似文献
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本文以2010年和2011年的沪市A股上市企业为样本,研究会计师事务所规模、审计收费与审计质量之间的关系,研究结果表明,事务所规模与审计质量正相关,审计收费与审计质量的关系则取决于公司规模的大小。本文旨在了解中国审计市场审计质量的形成机理和影响因素,为中国审计市场的良好发展提供理论支持。 相似文献
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本文以2010年和2011年的沪市A股上市企业为样本,研究会计师事务所规模、审计收费与审计质量之间的关系,研究结果表明,事务所规模与审计质量正相关,审计收费与审计质量的关系则取决于公司规模的大小。本文旨在了解中国审计市场审计质量的形成机理和影响因素,为中国审计市场的良好发展提供理论支持。 相似文献
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高管会计师事务所关联、审计任期与审计质量 总被引:2,自引:0,他引:2
本文研究了高管会计师事务所关联对审计任期(事务所任期)和审计质量的影响,以及事务所关联存在和不存在的条件下审计任期与审计质量的关系。实证结果表明,有事务所关联的公司更可能收到标准审计意见,从而说明事务所关联降低了审计质量;同时,事务所关联关系延长了审计任期,即存在事务所关联的公司比没有事务所关联的公司与事务所合作的时间更长。在有事务所关联的公司和没有事务所关联的公司中,审计任期与审计质量之间的关系不同,进而说明有事务所关联公司的审计质量并不取决于审计任期,而是事务所关联本身的影响所造成的。 相似文献
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审计师任期、事务所任期与审计质量 总被引:1,自引:0,他引:1
本文选择2007年至2012年沪深A股上市公司为研究对象,使用估计的可操控性应计间接衡量审计质量,来验证强制审计师轮换制度的实施是否起到预期的作用,并探讨了事务所任期与审计质量的关系.通过一系列的实证检验得出,当审计师任期超过5年后,随着审计师任期的增加,审计质量逐渐下降验证了签字会计师5年期强制轮换制度的适当性.另外,也得出在控制审计师任期后,随着事务所任期的延长,审计质量随着下降,为事务所轮换提供了证据. 相似文献
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审计师变更与审计质量:一个理论分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过建立股东、管理层和审计师三方参与的两委托人-单代理人博弈模型,研究了固定审计费用下不同审计师变更方式对审计质量的影响。研究结果表明,审计师强制性单期变更与审计师强制性定期变更下,审计师与管理层之间的合谋将导致严重的财务舞弊;而在审计师自愿性变更下,股东可以利用解聘现任审计师这一威胁来阻止审计师和管理层之间的合谋,使得审计师和管理层的最优策略均为真实披露公司的盈余信息,并发表标准无保留审计意见。 相似文献
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Audit Quality and Auditor Size: An Evaluation of Reputation and Deep Pockets Hypotheses 总被引:1,自引:0,他引:1
Clive S. Lennox 《Journal of Business Finance & Accounting》1999,26(7&8):779-805
Empirical studies have shown that large auditors are more accurate than small auditors. The reputation hypothesis states that large auditors have more incentive to be accurate because an inaccurate report may lead to a loss of client-specific rents (DeAngelo, 1981). The deep pockets hypothesis states that large auditors should be more accurate because they have greater wealth at risk from litigation (Dye, 1993). This paper presents evidence on the relationship between auditor size and litigation and on the market shares of criticised and uncriticised auditors – the findings give greater support to the deep pockets hypothesis than the reputation hypothesis. 相似文献
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监管政策、审计师变更与后任审计师谨慎性 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以我国2001~2002年出台的相关审计监管政策为例,讨论审计监管对审计师变更和后任审计师谨慎性的影响。由于证监会2001年发布的《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号—非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》(以下简称14号文)增强了非标审计意见之于上市公司的不利后果,因此可能推动了机会主义审计师变更的增加。我们发现,在14号文出台后,前期非标审计意见同审计师变更的正相关关系变得更为紧密,且大所向小所的审计师变更频率显著上升。但是,没有证据表明,相比于未变更公司而言,变更公司的后续审计意见改善程度更高。并且,在2000~2002年,后任审计师针对变更公司的谨慎性有逐渐增强的趋势,这意味着2002年中注协关于审计师变更的监管政策可能发挥了一定的积极作用。 相似文献
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Jan Svanberg 《Accounting in Europe》2016,13(1):65-79
The suggested cause of constrained auditor objectivity has been centred on auditors' financial incentives and long audit tenure. Recent research has challenged those assumptions and questioned the effectiveness of auditor rotation to counteract short-tenure threats to auditor objectivity. Audit firms and regulators need to adopt methods for enhancing auditor objectivity that are effective in various auditor–client relationships. This study examines whether audit firm ethical culture is positively related to auditor objectivity. Based on the responses of 281 practising auditors, the findings indicate that auditors are more likely to make objective judgments in ethical cultures characterized by the rewarding of ethical behaviour and punishment of unethical behaviour, prevalence of ethical norms, visible ethical leadership, and low emphasis on obedience to authority. In conclusion, evidence indicates that auditors in audit firms with a strong ethical culture are more likely to maintain auditor objectivity than are auditors in less supportive cultures. This suggests that audit firms should promote a strong ethical culture to reduce the risk of constrained auditor judgment. 相似文献
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审计师选择与设立审计委员会的自选择问题——来自中国证券市场的经验证据 总被引:2,自引:0,他引:2
本文采用Heckman(1978)的二阶段回归方法,以2002-2006年我国证券市场上市公司为研究样本,在研究审计师选择的同时控制了设立审计委员会的自选择问题,并将公司设立审计委员会的实际情况与假设的相反情况进行对比,分析它们不同的审计师选择倾向,从而间接检验了审计委员会的治理效率。研究发现:自选择问题对审计师选择存在显著的影响。因此,拒绝了公司随机设立审计委员会的原假设;在控制自选择之后,回归方程中变量的斜率系数整体上存在显著差异;并且没有设立审计委员会的公司比设立审计委员会的公司更可能聘请四大会计师事务所。 相似文献
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Abstract: This study examines the interactive effects of change in managing director/chief executive officer (MD) and financial distress together with five control variables (type of audit firm; audit fees; gearing; time; and company size) on first, audit opinion and secondly on auditor switching. Based on a sample of 297 UK listed companies between 1987 and 2001, we find that companies that are financially distressed and change their MD are most likely to receive a qualified audit report, ceteris paribus . In addition, we find evidence of both familiarity and intimidation threats and that the probability of a switch increases with the severity of qualification. 相似文献
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实务中,我国部分上市公司年报审计费用采取事前确定方式,也就是在审计工作开展之前的董事会上确定。事前确定审计费用的动机何在,会产生什么样的审计后果?已有国内外文献尚缺乏这方面的研究。本文以2008~2017年全部A股上市公司为样本,通过实证考察审计费用事前确定方式对异常审计费用以及审计质量的影响发现:基于低价揽客或折价维持客户的经济动因,事前确定的审计费用显著偏低。进一步研究表明,在事前确定审计费用方式下,客户的审计质量更低。本文研究丰富和拓展了审计费用及审计质量决定因素的相关文献,同时也为监管机构规范审计费用确定方式提供了经验证据。 相似文献
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This paper tests two hypotheses derived from the Data et al. (1991) theoretical model of auditor choice by companies newly listing on the stock exchange. The results offer support to their predictions of the demand for auditor quality. In particular, higher-risk companies are associated with the selection of a high-quality auditor, as proxied by a Big Eight firm of accountants. Additionally, companies who employed Big Eight firms had higher market valuations of their stock at the time of listing. 相似文献