EVA指标体系及其经济价值

一、EVA指标体系及经济意义EVA(EconomicValueAdded经济增加值)是经济学家称之为“剩余收益的一种概念”,即公司税后经营利润扣除债务和股权成本后的余额。EVA不仅是一种有效的公司业绩度量指标,还是一个全面财务管理的构架体系,是经理和员工薪酬的激励机制,是战略评估、资金运用、兼并或出售定价的基础。EVA被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”,EVA正作为公司治理和业绩评估的标准在全球范围内广泛应用。“思腾思特公司”是EVA管理体系的创造者和推动者,它提出的“FourM's”概念可以最好地阐释EVA体系,即评价指标…     

关于经济增加值理念与激励机制的思考

结合我国央企实行经济增加值考核这一形势,着重探讨将经济增加值引入绩效评价体系,并以此为基础设计EVA激励机制。     

京沪等地国资委实施经济增加值指标考核

2009年4月,国务院国资委在苏州召开会议,要求各地国资委积极探索以EVA为基础的业绩考核与薪酬激励机制.     

关于经济增加值理念与激励机制的思考

结合我国央企实行经济增加值考核这一形势,着重探讨将经济增加值引入绩效评价体系,并以此为基础设计EVA激励机制.     

中国联通EVA业绩评价

EVA相对于传统财务指标更能真实表现企业业绩,越来越受企业重视。本文首先对EVA业绩评价方法进行简单介绍,继而选取中国联通2017～2022年相关数据计算各项指标,得出EVA值,并将结果与传统财务指标进行对比分析。分析结果印证了EVA业绩评价更有利于企业长期发展,中国联通应该促进EVA业绩评价体系有效实施。最后对中国联通有效实施EVA评价体系提出建议。     

销售人员的激励机制研究

本文在前人研究的基础上分析了销售人员现有的激励机制的情况,并据此分析了销售人员激励机制存在的问题,根据此类问题提出了具有实践操作性的相关激励机制,主要有薪酬激励机制和销售人员的培训机制,更为详细的叙述了薪酬激励机制的内容和培训机制的实践操作过程。     

通货膨胀调节的EVA研究

EVA是价值管理体系中最重要的一环。而由于通货膨胀存在所导致的EVA偏差很可能导致管理者投资和业绩评价的非有效性。本文分析通货膨胀对EVA计算过程中不同层面的扭曲效应，并据此提出一个基于通货膨胀调整的度量标准——真实EVA。     

EVA理论综述及在石油工程企业业绩评价中的应用探讨

EVA是近年来国际上炙手可热的一种企业经营业绩评价方法。EVA即经济增加值,是指扣除为产生利润而投资的资本成本后所剩下的利润。EVA计算过程中会计调整一般原则是可理解性、导向性和重要性。石油工程企业EVA计算会计调整事项包括:非重复性发生损失重组费用、研发费用、资产减值准备、商誉、折旧与摊销、战略性投资、人力资源投资等八项。EVA业绩评价方法较传统的国有企业评比考核方法是一大进步,引入石油工程企业是可行的和有益的,但应注意消除其局限性。     

xx公司经济增加值提升调研报告

基于资本密集型企业EVA提升关键路径体系视角,通过调研财务报告和访谈的形式,发现xx公司实施EVA中存在的主要问题,并有针对性地提出了相关的对策建议,从而推动xx公司EVA提升.     

施工企业内部审计应用研究

本文首先分析施工企业工程项目的主要特点,在此基础上归纳施工企业内部审计中存在的成本控制意识欠缺、审计方法落后、审计人员业务能力不足,以及缺乏有效的激励机制和约束机制等主要弊端,并提出相应的解决措施。     

中石油EVA绩效分析

近几年来,石油行业发生了巨大的变化,面对全球经济增速放缓、国际油价震荡频繁、国内油气市场竞争加剧和风险挑战明显上升的复杂严峻形势,油气公司应当更加客观地了解企业的营业业绩,准确评估企业价值。而EVA这一指标对于衡量油气行业公司的经营绩效有着巨大的参考与实践意义,应用以EVA为核心的财务绩效评价方法要比传统的财务绩效评价方法更为详细、准确和客观。本文对EVA相关概念进行阐述,基于中石油财务数据,指出企业传统财务绩效评价体系存在的问题,对中石油EVA绩效进行分析,并提出建议。     

××公司经济增加值提升调研报告

基于资本密集型企业EVA提升关键路径体系视角,通过调研财务报告和访谈的形式,发现××公司实施EVA中存在的主要问题,并有针对性地提出了相关的对策建议,从而推动××公司EVA提升。     

完善我国非营利组织人员激励机制

本文主要对我国非营利组织人员激励机制进行分析,找出存在的问题,进而提出完善我国非营利组织人员激励机制的对策。     

我国上市银行EVA驱动因素实证研究

我国商业银行迫切需要吸收国外银行在EVA价值管理上的先进经验,改进绩效考核体系。本文选取14家上市商业银行财务数据作为研究对象,测算其具体的EVA表现,并从资产规模、质量等角度考虑银行EVA驱动因素,找出提高银行经营绩效的有效措施。     

基于生态效率的绿色EVA构建与应用研究

为更加准确地反映资源与环境制约下的企业价值创造能力,本文引入生态效率概念,将企业生态效率分为生态效率标准值、生态效率实际值,分别反映资源所有者对企业生态效率最低要求、企业生产经营中生态效率实际情况。借鉴绿色GDP的计算,以传统EVA为基础,通过计算企业生态效率实际值、实际值与标准值差额来调整企业的资本化环保支出与费用化环保支出,进而构建基于生态效率的绿色EVA指标。将绿色EVA指标应用于电力企业实践,以华润电力控股有限公司为案例,分别计算其传统EVA、基于生态效率的绿色EVA,并对两者进行比较,分析生态效率对企业业绩的影响,进而验证所构建的绿色EVA指标的可行性。     

基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广行为和推广绩效——基于全国14个省42个县的数据

本文在分析农业技术推广人员考核激励机制作用机理的基础上,以全国14个省42个"水稻科技入户示范县"的基层农业技术推广人员为研究对象,对基层农业技术推广考核激励机制的现状及其对推广人员行为和绩效的影响进行了分析。结果显示,"水稻科技入户示范县"已逐渐建立了农业技术推广人员的考核激励机制;这一考核激励机制对农业技术推广人员的行为和绩效有显著影响,以农户为调查对象、以客观指标为评价标准的考核能够显著改进其推广行为,提高其推广绩效;不同激励模式的激励效果存在较大差异,激励机制的设计应遵循"适度"和"相容"原则。     

基于EVA的上市公司价值评估

EVA在发达国家已经取代利润指标成为最准确的公司绩效衡量标准,《财富》杂志称之为当今最热门的财务创意。国外的实践经验证明,EVA应用于企业价值评估,不仅能更加准确地反映公司价值,而且能引导企业管理者重视价值管理,促进企业健康发展。随着我国资本市场的逐渐完善,EVA将作为一种先进的价值评估工具在国内得到广泛推广。本文介绍EVA的计算方法及相关理论,并在市场增加值概念的基础上引出EVA价值评估模型,探讨与传统价值评估模型相比其优势所在。     

我国商业银行绩效考核评价指标体系研究

绩效考评体系在评估银行的经营目标中扮演着重要角色,成为商业银行内部控制系统的核心组成部分。目前,传统的考核指标体系已不能适应我国商业银行发展要求。本文的中心是设计一种能够符合我国商业银行发展现状,并且能科学合理地反映商业银行整体经营绩效的考核评价体系。EVA是一种评价商业银行绩效的新方法,本文详细论述了EVA的计算方法,以及运用EVA对商业银行绩效进行评价的优势及意义。     

EVA股份期权激励制度及其在我国的应用设计

一、关于EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)在全球范围内,美国管理咨询公司思腾思特(SternStewart&Co.)公布在美国《财富》杂志上的基于EVA概念衡量的上市公司《财富创造和毁灭排行榜》如今已经进入了第12个年头。可以说,EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)概念的普及和广泛被接受,在美国资本市场过去十几年的进一步成熟和演变中起了相当重要的作用。思腾思特公司提出的“4M”概念很好的阐释了EVA这一体系,4M即:评价指标(Measurement)、管理体系(Management)、激励制度(Motivation)、理念体系(Mindset)。EVA为企业引入了一种…     

浅析经济增加值（EVA）在企业价值提升中的应用——以L农业公司为例

目前经济形势变化多端,对于企业而言是一次巨大的考验,如何在这场攻坚战中存活并且提升企业价值是所有企业正在面临的难题。文章基于经济增加值（EVA）的价值管理体系,以农业的行业特征作为切入点,找出L公司的EVA驱动因素,并剖析了L公司的EVA驱动因素,采用标杆法找到影响L公司EVA的重要性因素并据此提出了针对性的策略,最终实现企业价值的提升。