略谈现代企业制度下搞好财会工作的设想

略谈现代企业制度下搞好财会工作的设想闫留柱，李明先建立现代企业制度是国有企业改革的方向，它标志着我国企业改革已进入到转换机制、制度创新和配套改革的历史性新阶段。通过建立现代企业制度，使企业达到产权明晰、责任明确、政企分开、管理科学的要求，从而成为法人...     

浅谈财会工作适应社会主义市场经济的几个问题

党的十四大明确指出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，表明我国经济体制改革已进入全面加快推进的新阶段，《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布后。大中型企业转换机制的步伐加快，建立适应市场经济要求，产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学的现代企业制度已摆上日程。本文仅就财会工作适应社会主义市场经济的几个问题谈点浅见〔■机遇与挑战抓住机遇迎接挑战不是一句空话、它有实质性的内涵。从计划经济向社会主义市场经济…     

面向市场快调整 转换机制练内功──无锡客运总公司高效益探秘

面向市场快调整转换机制练内功──无锡客运总公司高效益探秘姚福林【编者按】本期发表两个地区基本相似的汽车运输企业经营状况的调查报告，在深化改革转换企业经营机制的今天，是大有裨益的，供同志们参考。江苏省无锡客运总公司是一个以公路客运为主、货运为辅、多种经...     

对铁路运输企业建立现代企业制度的探讨

现代企业制内涵是：完善的企业法人制度，有限责任制度科学的组织制度。铁路运输企业建立现代企业制度，首先要转换企业经营机制，落实企业自主权；其次要政企分开，进行公司化改造；最后，全面推向市场，建立规范化的现代企业制度。有人会对放开运价引起种种担扰，作者认为，因有各种运输企业竞争，路内也有竞争，担扰是不必要的。     

对民航合资企业开展党建工作的几点认识

随着市场经济体系的确立与民航改革开放进程的加快，一方面民航的企业走上了现代化企业制度的发展道路，另刁宁面民航的合资企业将逐步增多。国家与企业，企业与职工的利益关系均在重新划分与调整，这样无疑也给民航企业的党建工作带来了新的内容和范畴。企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，党组织如何适应新形势，强化和改进党建工作，进一步发挥政治核心作用，如何做好新形势下企业的党建工作是我们每—位党务工作者需要认真思考的问题。     

抓住时机全面推行国有企业利润分配制度改革

目前,国家与企业分配关系中存在主要问题有四。一是按企业所有制性质,设置了不同的企业所得税制度,造成竞争的不平等;二是不同所有制企业计税标准不同,不利于平等竞争;三是税收约束软化,实际税负畸轻畸重;四是分配政策交叉错位,不利于企业转换机制。 在《企业会计准则》和《企业财务通则》的基础上,从1994年1月1日起全面实行国有企业利润分配制度改革,有利于规范国家与企业分配关系。 一、改革的基本原则 1.有利于政企职责分开和两权分离,实现政府社会行政管理和国有资产管理双重职能的科学划分。2.保证公平竞争,促进企业转换经营机制。3.…     

谈交通运输企业转换机制的困惑

目前,部分交通专业运输企业,特别是骨干国有交通运输发展缓慢,经营亏损现象与社会交通运输业的蓬勃发展形成了较大的反差,企业经营机制转换乏力,运输企业逐步丧失其主导地位和骨干作用。究其原因,主要是交通运输企业特定的社会背景和行业特点,在建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度过程中困惑多、难度大,突出反映有以下几个方面: ——转换机制思路不清。思路不清是交通运输企业经营机制不活的核心问题。交通运输企业是典型的计划经济产物,在计划经济的体制下,企业是在以社会     

浅谈国有企业再造与现代企业制度

国有企业改革作为我国经济体制改革的重点，经历了扩大企业经营管理自主权、上缴利润递增包干的经济责任制、利改税、企业承包经营责任制、转换工业企业经营机制、股份制试点等多个阶段，取得了一定的成绩。现在看来所有这些改革都不同程度地在向建立现代企业制度靠拢。近几年来，有的经济学者又提出对国有企业进行再造，以此推进国有企业改革，究竟什么是“企业再造”，我国的国有企业再造内容有哪些，什么是“现代企业制度”，我国的国有企业再造与建立现代企业制度是一种什么关系呢？■企业再造所谓企业再造，出身美国麻省理工学院的迈克…     

对专业运输企业单车租赁承包的法律制约

当前,以调整结构、转换机制为中心内容的经济改革正在深入,各专业运输企业为搞好企业经营机制的转换,推进企业内部各项制度的改革,从根本上优化企业经营的内部环境,普遍采取了租赁承包、拍卖、租赁拍卖等经营形式。本文试就对专业运输企业单车租赁承包的法律制约谈点意见。     

监理企业应“先义后利”

监理企业在市场经济浪潮中搏弈。在“义”、“利”的抉择上存在着困惑——孰轻孰重、孰前孰后？笔者认为，尽管一些中小型新兴监理企业因为生存的需要急功近利，在一定程度上导致了整个行业鱼龙混杂的局面，从行业或企业的长远利益来看，应该“先义后利”。     

努力探索财会工作的新路子

当前,在深化改革开放的浪潮中,转换企业经营机制国家采取了一系列改革措施,进一步调整了国家与企业的关系,调动了企业的积极性,给企业创造一个自负盈亏的合理条件。但是,必须看到,目前还有许多改革关系尚未理顺,很多突出问题没有得到解决。因此,企业在外部条件改善情况下,内部改革将成为企业改革的重点。笔者认为,财会工作改革是企业内部改革的中心环节,做好财会工作的改革,是适应企业转换机制需要的关键。下面就财会工作如何适应当前企业转换机制需要,谈几点个人看法。 一、解放思想,转变观念是根本 要进一步搞活企业,根本任务是要广泛深入…     

国有汽运企业财会管理必需加强

加强企业管理是深化企业改革的一项具体内容,也是增强企业活力的根本性任务。笔者结合自己的工作实践,就如何加强企业财会管理谈几点认识。 一、加强企业财会管理,是国有汽车运输企业转换机制的需要 转换机制,是搞好国有汽车运输企业的根本途径。 国有汽车运输企业(以下简称汽运企业)近年来在经营机制转换方面进行了积极的探索和实践。为了从根本上转变企业缺乏活力、应变能力和竞争能力的状     

租凭经营后应处理好的几个关系

在转换企业经营机制,把企业推向市场的改革中,交通运输企业在逐步推行车(船)租赁经营,达到把职工推向市场,发挥企业和职工两个积极性,充分调动人的积极性和创造性的目的,并探索一条生产资料与劳动者紧密结合的新路子。车(船)租赁经营无疑是搞活企业、转换机制的一条出路,但要达到预期目的,租赁经营后还应该处理好以下几个关系。     

会计改革与现代企业制度

会计改革与现代企业制度赵桂成当我国经济体制改革向社会主义市场经济全面展开，整体推进之际，转换国有企业经营机制，增强企业活力，建立现代企业制度，是现阶段中国建立和完善市场经济新体制过程中所面临的一个核心问题。但是，要满足现代企业制度的基本要求，可靠的会...     

推行企业资产经营责任制势在必行

一、当前在企业实行资产经营责任制的必要性 企业资产经营责任制是在国有企业转换经营机制,建立现代企业制度的过程中,通过国家监督机构或者企业主管部门与企业法定代表人签订责任书的形式.落实企业及其企业法定经营者全部法人财产和净资产保值增值为主要责任的经营管理形式。     

不应以机制转换取代企业管理

目前,在部分国有企业转换经营机制的过程中,存在着一种倾向,即以转换机制取代企业管理。一些企业把必要的机构撤销了,管理职能淡化了,人员精简掉了,仅寄希望于通过合资或股份制来改善企业的管理。我国现行的企业管理制度和手段是经过长期实践和探索而逐步形成的,虽然在某些方面还存在着诸     

谈经营者的风险责任

交通企业从改革伊始,就经历了“砸三铁”、“搞层层承包”、“搞上岗侍岗”、“搞租赁经营”等形式的改革,各施各的办法,各想各的主意,仁者见仁,智者见智,但究竟如何搞好交通企业经营机村转换,众说纷纭,无一模式。在改革中一些企业在内部管理上只是开快车,行老路,摆脱不出经营管理上的老框框,造成企业严重亏损,有的企业到了难以维持生计的境地。究其原因?笔者认为企业在转换机制中的一个关键问题没有解决好,就是企业主要经营者的风险责任没有得到真正落实。     

莫让驾驶员流汗又流泪

2006年，上海社保基金案震惊全国，一时间，上海席卷起反腐风暴。应该看到，一个社保基金案牵出的不应仅仅是贪官，更重要的是对落实社会保障制度的反省。社会保障制度作为经济制度的重要组成部分，在保障人的生存权方面起着基础性作用，在经济体制转型过程中依法认真落实这一制度，具有重要意义。本文反映了上海一些出租汽车企业在落实驾驶员社保制度方面存在的问题，莫让驾驶员流汗又流泪，义不容辞。[编者按]     

转换机制是企业走出低谷,摆脱困境,寻求发展的根本途径

4转换企业经营机制是企业经营者一直在思考的课题,福建省汽车运输总公司根据自身的特点,从内部着眼,调整公司内部结构,转变经济增长方式,不断寻求发展,运输生产出现了良好势头。请看该公司总经理撰文——“转换机制是企业走出低谷、摆脱困境、寻求发展的根本途径”。     

产权·产权界定·产权制度──访著名经济学家邓荣霖教授

产权·产权界定·产权制度──访著名经济学家邓荣霖教授本刊记者肖月现代企业制度是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业制度。其中，“产权清晰”是现代企业有效运行的基础与前提。然而，究竟什么是产权？产权界定及其产权制度改革的内涵究竟是什么？人们...