领导干部经济责任审计存在的问题及对策

本文主要分析了领导干部经济责任审计过程中存在的问题,并就其解决对策进行了探讨。     

浅议领导干部经济责任审计

随着经济形势的不断深入,领导干部经济责任审计已成为国家审计的一项重要内容。笔者结合实践,就新形势下如何搞好该项审计谈几点新的思路。     

高校领导干部经济责任审计风险及对策研究

经济责任审计是高校审计部门的重点工作,审计部门应在审计过程中充分认识经济责任审计的风险成因,对不同审计风险采取不同的审计对策,防范、降低审计风险,确保审计报告的客观性、真实性、合理性。文章指出了高校领导干部经济责任审计风险,并提出了相应的解决对策。     

经济责任审计存在的问题及对策

经实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径。近些年,关于经济责任审计的问题已经引起许多政府部门审计人员的关注。随着审计信息化的建设,不少基层审计机关在开展工作中仍存在许多问题。就此,本文对经济责任审计中存在的问题展开分析,并提出了一些对策。     

对县级党政领导干部经济责任审计的思考

对县级党政领导干部开展任期经济责任审计，是党中央国务院作出的正确决策，是源头治腐、加强党风廉政建设的重要举措，是对领导干部廉洁自律、认真履行职责的一种有效的管理监督形式。实践证明，把组织监督与审计监督有机地结合起来，实行经济责任审计制度，有利于依法行政，确保党令政令畅通，有利于对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、及时惩诫。面对新形势、新任务，经济责任审计面临一些突出的问题。本文仅就个人的粗浅认识提出如下思考，与各位重视关心支持经济责任审计工作的同仁探讨。     

当前我国经济责任审计中存在的问题及其对策研究

本文分析了经济责任审计目前存在问题的主要原因,对我国经济责任审计的制度健全进行了探索和研究,其目的是为了完善机制、提升效果,使经济责任审计在干部队伍建设中发挥更多更好的作用。     

浅析我国经济责任审计存在的问题及对策

本文论述了经济责任审计的概念及特点,说明了开展经济责任审计的意义,指出了现阶段我国经济责任审计过程中存在的问题,建议从加快审计法制建设、强化对经济责任审计成果的利用、采取科学有效的审计方法以及提高审计人员的综合素质等方面加以改进。     

对领导干部经济责任审计的建议

一个领导干部在一个单位工作的时间是有限的,但单位事业的发展是持续不断的。作为单位主要领导干部如何做到承前启后,开创新业绩,是一种历史责任。领导干部经济责任审计,以其全新的审计理念,新颖的审计方式,独特的审计作用而日益受到社会各界的广泛关注和重视。     

影响党政干部自律的因素及对策

影响党政干部自律的因素是多方面的,主观因素主要表现在政治观念薄弱、价值观念偏斜、意志力薄弱、道德素质低下等方面。客观因素主要表现在制度建设落后,监督制度力不强,受社会环境的负面影响。因此,应采取深改革,进一步完善干部管理措施、加强日常监督、净化用人环境等几个方面来解决这些问题。     

我国企业社会责任问题产生原因与对策

随着世界经济全球化进一步深入,我国正在成为"世界工厂"的同时企业劳工问题与企业社会责任也日益突出,并被国际社会所关注。在分析我国企业社会责任现状及存在问题的基础上找出产生企业社会责任问题的主要原因,并提出和谐社会企业社会责任管理对策,以使我国企业更好更快发展,实现企业与社会的共赢,实现社会与企业的和谐共生。     

新疆经济发展需要关注的几个问题

2010年是＂十一五＂规划的最后一年,也是＂十二五＂规划准备之年,更是贯彻中央推进新疆跨越式发展和长治久安、落实全国对口援助新疆的起步年。本文就影响新疆当前物价走势的＂菜篮子＂保障能力问题和关系新疆长远发展的＂十二五＂规划编制、产业结构调整、对口援助实施等方面存在的苗头性、倾向性问题进行剖析,以期为政府决策和推进新疆跨越式发展和长治久安提供决策参考。     

经济欠发达地区吸引人才的对策探讨

随着经济全球化的发展,人才争夺战也在全球展开.但流出人才的经济欠发达地区一直处于人才竞争劣势.经济发展急需大量人才和区域经济发展不平衡导致大量人才由经济欠发达地区流向发达地区.本文就欠发达地区如何吸引、留住人才做出了一些对策研究,并提出了自己的观点.     

和谐社会建设中企业社会责任的效率与对策研究

市场经济存在财富的正反馈和负反馈效应,是一个以缺补盈的过程。企业社会责任的效率直接关系到两个层面的问题,一是盈缺的消长;二是盈缺消长过程中的耗散价值。文章从委托、代理、产业等视角分析企业社会责任的效率,并从社会、企业等视角提出了提升企业社会责任的效率的对策,以期帮扶弱势群体,实现社会和谐发展。     

员工沉默的问题及对策

员工沉默对组织的生存和发展极为不利,使得员工出现各种顺从和放弃的行为,影响其对组织的忠诚。企业发展离不开员工的积极参与,需要员工建言献策。文章在对员工沉默产生的弊端和根源的分析基础上,通过建立信任的企业文化、顺畅的沟通体系、适度的激励措施、学习型组织来打破员工沉默。     

对乡镇领导干部经济责任审计有关问题的思考

搞好对乡镇领导干部的经济责任审计,是一项政策性很强的工作,要对领导干部任职期间履行经济责任情况作出评价.本文对乡镇领导干部经济责任审计中一些较为突出的问题进行探讨.     

“中部崛起”战略实施以来中部经济发展存在的主要问题及对策

中部地区自国家实施"中部崛起"战略以来,在经济规模、环境保护、基础设施等方面取得了不少的成绩,但是也存在着许多不容忽视的问题,主要有合作协调不够、创新能力不强、环境保护压力比较大、产业结构升级缓慢、城市化水平低、县域经济也还比较弱小。为此,只有加强中部地区的彼此合作,增强创新能力、加快产业升级、壮大县域经济、加强环境保护、扩大对外开放,才能促进中部地区更加和谐快速的发展。     

论高校领导干部经济责任审计风险及防范措施

随着领导干部经济责任审计在高校的全面推行,审计风险的防范显得尤为重要。文章分析了当前高校领导干部经济责任审计风险形成的原因、特征,提出了防范高校领导干部经济责任审计风险的措施。