浅谈企业所得税中有关研究与开发的税收优惠

在知识经济时代,技术创新作为技术进步的源泉,已成为国家经济增长和劳动生产率增长的第一推动力。企业作为技术创新的主体,其研究与开发(R&D)投入是促进企业技术创新的前提条件。虽然市场竞争机制会促进企业进行技术创新,但由于存在公共性等原因从而导致市场的失灵,仍需要政府对经济进行干预以激发企业主动创新欲望并为企业创造良好的创新外部环境。为了促进技术创新,政府需要采用财政政策激励企业加大R&D支出,其中税收优惠是主要政策之一。本文通过对我国和发达国家在企业所得税中的R&D税收优惠的比较,提出有关激励企业加大R&D投入的税收政策建议。以提高我国企业的国际竞争力。     

所有权性质、女性高管参与及企业R&D投入——来自科技型中小企业的经验证据

基于高层梯队理论，利用深圳证券交易所2008-2014年上市企业的数据，探讨了女性高管参与对企业R&D投入的影响，以及所有权性质的调节作用。研究结果显示：女性高管参与对企业R&D投入二者之间呈现出显著的负相关关系；民营企业的所有权性质将显著调节女性高管参与对R&D投入的抑制效应。     

企业创新投入、发展阶段与创新绩效——基于专利细分视角的动态SYS-GMM模型分析

引入“发展阶段”这一边界条件,以阐明企业创新投入与创新绩效之间的关系。在将创新投入细分为R&D经费投入与R&D人员投入的基础上,基于专利细分视角,采用2011—2018年中国电子通信上市企业样本数据,运用动态SYS-GMM模型,探究不同发展阶段的企业创新投入行为对创新绩效的影响。研究发现：当企业处于中低发展阶段时,R&D经费投入更有利于实用新型和外观设计专利的产出;当企业处于中高发展阶段时,R&D人员投入更有利于发明专利的产出。创新产出结构的变化与发展阶段密切相关,企业在进行创新投入时,需要考虑自身所处的发展阶段。     

高校R&D经费配置优化——中美对比视角下的经验借鉴

对比中美两国高校在R&D活动经费投入及支出方面的差异,发现我国高校的R&D经费投入量相对较少,且来源较为单一,在经费的管理及支出结构上还有待改进。借鉴美国高校在R&D经费配置上的实践经验,结合我国高校现状,我国可以校友会为重要渠道争取社会捐赠,加强校企合作拓宽经费来源,同时重视经费专业化经营,重视基础研究投入,以提高经费使用效率,促进R&D活动科学、高效、可持续发展。     

黑龙江省R＆D活动主体模式分析

从R&D活动主体的三维特征统计特征、体制特征和能力特征分析,得出只有企业符合三维特征时,才是真正的R&D活动的主体.对于黑龙江省的企业,企业R&D活动符合统计特征,但是对R&D活动的体制特征和能力特征来说,黑龙江省企业并非是R&D活动的主体.在黑龙江省企业R&D活动模式问题的分析基础上,给出加强企业R&D活动主体模式的对策.     

制度环境、金融发展与企业研发投资：一个文献综述

从制度环境与金融发展的角度出发,对影响企业R&D投资的因素进行系统的综述和分析,结果发现,制度环境的逐步改善与金融发展的日益完善有助于促进企业扩大R&D投资。进一步的分析还发现,加大知识产权保护力度、降低政府对企业研发创新活动的干预、提高政府质量以及逐步降低信息不对称、完善资本市场和信贷市场均在一定程度上对企业R&D投资有积极影响。     

上海科技进步态势分析

本文论述了2000年以来上海市科技进步态势的基本特征.认为上海的科技经费投入(含R&D经费投入)和上海的科技人力投入(含R&D人力投入)总体态势良好;企业确立了科技投入的主体地位,自主创新意识和能力不断加强;科技产出水平继续攀高,新的经济增长点正在形成;上海全社会科技投入对经济增长具有后发效应,科技进步的贡献作用日趋显著.     

跨国公司在华研发对我国技术引进战略的挑战与对策

20世纪90年代中期以来,跨国公司纷纷在我国独资设立研究与开发(R&D)机构,这些R&D机构不仅导致我国人才大量流失、抑制我国技术创新,而且易造成我国企业的逆向技术转移。针对这些不利影响,我们应该鼓励跨国公司以非独资的方式设立R&D机构、加强合作,建立企业间虚拟R&D网络联盟、积极引导国内企业开展R&D的国际化。     

甘肃省高校R＆D资源定量研究

R&D资源的数量及其结构是衡量一个国家或地区科技竞争力的核心指标,本文基于1995～2000年甘肃省普通高等学校R&D资源清查暨科技统计年报资料,对全省高校R&D资源(即投入)的数量与构成、R&D活动的产出情况进行统计分析,为进一步加快全省高校R&D活动的开展提出对策建议.     

创新型企业内外部治理效应与创新能力的关系研究

目的/意义内部治理效应和外部治理效应是影响创新型企业创新能力的重要因素,因此,有必要对公司内外部治理要素与企业创新能力的关系进行研究。方法/过程以2016—2017年在创业板上市的590家公司1180个样本为研究对象,采用多元线性统计回归方法,对股权结构(包括股权集中度和股权制衡度)、产品市场竞争和企业创新能力的关系进行实证分析。结果/结论结果表明:适当集中的股权结构与企业创新能力正相关,股权制衡度与企业创新能力无明显关系;良好的市场竞争环境能有效促进企业发挥创新能力。因此,可适当增加中小股东股份、加大对高管的股权激励力度,以提高其创新积极性;尽可能发挥外部市场竞争机制对公司治理效率的协同效应;监管部门除了制定适应创业板上市公司治理的法律法规外,还要定期对其治理效应进行检查评价。     

我国旅游上市公司股权集中度与经营绩效实证研究

只有适当的股权集中度,才能形成完善的公司治理结构,进而才能保证公司取得良好的经营业绩。以我国旅游上市公司作为研究样本,运用多元回归分析方法,发现旅游上市公司股权集中度与企业经营绩效存在相关性。保持适当的股权集中度,促进股权结构的合理化,培育理性的机构投资者,才能保证公司治理的合理和效率,促进旅游类企业的良性发展。     

我国R&D资源配置水平的空间差异及其分布的动态演进

使用我国2002年～2014年省际面板数据,基于R&D投入、R&D产出和R&D影响三个维度构建我国R&D资源配置水平指标评价体系,并借助熵权TOPSIS法、Dagum基尼系数和Kernel密度估计分别计算和分析R&D水平的综合指数、R&D水平的空间差异及其来源以及R&D水平的动态分布趋势.结论表明:我国以及东、中、西部地区R&D资源配置水平呈总体上升态势;R&D资源配置水平的空间差异十分显著,其中东部地区内的差异和东西部地区间的差异尤为突出,地区间的差异是导致总体差异的重要原因;考察期内西部地区的多级分化现象始终存在;区域R&D资源配置水平的相对差距呈减弱态势,而绝对差距呈扩大态势.     

金融产业集聚对制造业转型升级的影响研究——基于省际面板数据的中介效应检验

本文运用中国2013—2016年的省际面板数据,引入社会融资规模、R&D经费投入两个中介变量,构建中介效应模型来考察金融产业集聚对制造业转型升级的直接效应和间接效应。研究结果表明,金融产业集聚不仅对制造业转型升级起到直接促进效应,而且分别通过以下两种路径方式对制造业转型升级产生一定的正向促进效应,即“金融产业集聚→社会融资规模增量→制造业转型升级”和“金融产业集聚→社会融资规模增量→R&D投入→制造业转型升级”。因此,进一步汇聚金融产业资源、扩大资本规模、支持科技创新,将有效促进中国制造业转型升级。     

我国高校R&D活动效率的测算——与科研机构的对比分析

三大R&D活动主体中,高校和科研机构的性质与目标较为类似,具有一定可比性.基于2006-2015年的数据,对高校和科研机构R&D 活动的投入产出情况进行对比分析,并进一步运用数据包络分析(DEA)法对两者的R&D活动绩效效率进行测算比较,找出改进方向.结果发现:高校和科研机构对R&D活动的投入都在逐年增加,高校在经费上的投入力度大于科研机构,其R&D活动产出水平也远远高于科研机构.然而,两者的投入产出都未达到有效值,尤其是在专利方面,产出效率都较为低下.因此,有必要加强科研管理,优化资源配置,以提升投入产出效率.     

股权激励提升企业技术创新的路径与效果研究

激励对象、激励模式、作用路径等均有可能影响股权激励对企业技术创新的作用效果。以2006年实施股权激励计划的上市公司为研究对象,分析股权激励实施后对企业技术创新的影响效果,结果表明:与未实施股权激励的上市公司相比,实施股权激励的公司其技术创新能力更强;管理层、核心技术员工和董事会持股均提高了企业技术创新能力,是有效激励对象;无论是采用限制性股票还是股票期权,管理层、董事会持股都能促进企业的技术创新,但对于核心技术员工而言选择股票期权方式更为有效,管理层薪酬激励无助于促进企业技术创新能力的提升。增加研发投入是管理层促进企业技术创新的重要路径。     

高新技术企业R＆D绩效测度系统设计方法

高新技术企业的发展,在如今的经济中起着越来越重要的作用,在企业高速膨胀的时候,绩效就成为了一个不可忽视的课题.从高新技术企业R&D绩效测度系统的系统功能和测度对象、影响R&D绩效测度系统设计的权变因素、R&D绩效测度系统的测度指标、测度方法、测度频率、时间、报告格式以及高新技术企业R&D绩效测度系统的设计原则等角度出发,探讨高新技术企业R&D绩效测度系统的设计,可以建立一套系统模型.     

股权激励、治理质量与公司绩效关系研究——基于“新规”实施后中国上市公司非平衡面板数据的检验

基于股权激励与其它公司治理机制共同决定公司治理质量水平进而影响公司绩效的理论基础,使用2006年《上市公司股权激励管理办法》实施以来首次宣布股权激励计划上市公司2006-2010年的非平衡面板数据,实证研究我国实施股权激励的上市公司的治理质量及其对股权激励绩效的影响。研究发现：实施股权激励显著提升了公司治理质量,股权激励对公司治理有显著的正面影响;包含股权激励与其他公司治理机制的公司治理质量与公司绩效存在显著的正相关关系,证明股权激励机制和其他公司治理机制应相互配合才能更好地发挥激励作用。     

国际化经营、股权结构与企业绩效——基于A股数据的经验分析

股权结构作为公司治理的基石,对企业的经营发展至关重要。本文结合国际化经营企业经营环境和公司治理的特殊性,以深沪两市2010-2012年具有国际化经营背景的制造业上市公司的数据为基础,研究了后金融危机时代,股权结构对企业绩效的影响。分析显示,在金融危机的冲击下,我国国际化经营企业的绩效与股权性质和股权集中度都显著相关。因而在后金融危机时代,寻求合理的股权结构,改善公司治理,对于提高国际化经营企业的绩效,促进其持续稳定发展具有重要意义。     

创业板上市公司股权质押与创新投入——基于数字技术背景的实证研究

数字技术应用是提升经济效率、降低监督成本的有效手段,对控股股东股权质押行为具有重要影响。以2014—2020年创业板上市公司为样本,基于数字技术背景实证研究股权质押与创新投入的关系。经过多元回归与双重差分检验发现：控股股东股权质押会抑制企业的创新投入,但是数字技术背景有助于削弱二者之间的负相关关系;区分行业异质性后,相较于信息服务业,数字技术更能显著抑制其他行业中股权质押对创新投入的挤出效应;进一步研究表明,股权质押对创新投入的负面影响会导致企业创新效率有所降低。     

高新技术企业治理结构对研发投入的影响研究--以西安市高新技术企业为例

文章以西安市高新技术企业为样本,运用OLS回归模型对高新技术企业治理结构与研发投入间的关系进行了实证研究。结果表明,控股股东为私人高新技术企业研发投入多,国有控股企业研发投入少;独立董事比例与研发投入显著正相关;两职合一对研发投入有正的影响;高管人员报酬与研发投入显著正相关;股权集中度与高管人员持股比例未通过显著性检验。这说明西安市高新技术企业治理结构有待改善,以提高研发投入水平。