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<正>“让客人记住我们的名字”,这是北京贵宾楼饭店总经 理王福和在饭店业内率先提出的服务口号。 其实在北京城,贵宾楼想让人记住名字并不是难事, 地处皇城之畔,侧对天安门广场,守望着王府井这样的商 业中心,又身为北京仅有的三家世界一流酒店组织成员之 一,它的“贵族血统”几乎不容置疑。 正因为如此,在盛名之下能否不断提升自己的品牌 价值和效益水平,对它的领导者来说反而是更大的挑战。 相似文献
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《证券法》的出台,似乎并没有引起目前与证券关系不大的企业的重视。这是中国商界的一种病态:重视政策留下的利益,忽视法律带来的商机。我们希望改变这种局面。 相似文献
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现代的品牌命名策略不单单是给某一产品取个名称,实际上。“品牌命名”是一种高难度的思考过程,是品牌定位的深入过程的开始。我们之所以说“品牌命名”,而不用“产品命名”,就是因为“命名的过程”是一个将市场、定位、形象、情感、价值等转化为营销力量并启动市场定位与竞争的过程。品牌名称,不是一个简单的记号,它能强化定位,参与竞争,而且还以其可能隐含的形象价值“使某一品牌获得持久的市场优势”。 相似文献
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现代的品牌命名策略不单单是给某一产品取个名称,实际上,"品牌命名"是一种高难度的思考过程,是品牌定位的深入过程的开始.我们之所以说"品牌命名",而不用"产品命名",就是因为"命名的过程"是一个将市场、定位、形象、情感、价值等转化为营销力量并启动市场定位与竞争的过程. 相似文献
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现代的品牌命名策略不单单是给某一产品取个名称,实际上,“品牌命名”是一种高难度的思考过程,是品牌定位的深入过程的开始。我们之所以说“品牌命名”,而不用“产品命名”,就是因为“命名的过程”是一个将市场、定位、形象、情感、价值等转化为营销力量并启动市场定位与竞争的过程。品牌名称,不是一个简单的记号,它能强化定位,参与竞争,而且还以其可能隐含的形象价值“使某一品牌获得持久的市场优势”。品牌命名的目的是让品牌名称尽可能直接地服务于营销,有以下这些基本的策略需要考虑:目标市场策略、产品定位策略、描述性与随意性的命名… 相似文献
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好的品牌名字并非那些看似文雅、深奥,好象很有文化品味的名字,而是那些装着把"钩子"的名字--能"钩住"消费者的名字,也就是说:好的品牌名字必须有销售力. 相似文献
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有些企业存在着这样一种情况,管理者喜欢挑大梁,无论大事小事都要亲自过问,这就导致管理者在时大家忙忙碌碌,管理者不在时大家无事可做、精神懒散,什么工作都停滞不前的现象出现。为了防止这种情况的发生,管理者必须懂得发挥下属的作用,让他们思考和操作,给他们一个挑大梁的机会。 相似文献
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好的品牌名字并非那些看似文雅、深奥,好象很有文化品味的名字,而是那些装着把“钩子”的名字——能“钩住”消费者的名字,也就是说:好的品牌名字必须有销售力。1 品牌联想 生死攸关 1998年,深圳机场定名为黄田国际机场后,出现了一个奇怪的现象:尽管在管理和服务上,黄田国际机场堪称一流,但是不少境外乘客特别是台湾乘客却都不 相似文献
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一次出差,让我与桐庐相遇。我是一个漂泊的人,出差就是我的工作重心,时常穿梭在各个城市之中,忙碌而急躁。金华、义务、舟山等,浙江省的大小城市都留有我的脚印。接到桐庐出差的任务单,我的第一动作就是查询交通线路。出乎我的意料,原来杭州和桐庐之间早就开通了公交车,从黄龙旅游集散中心出发,走杨公堤、经虎跑路、320国道进入桐庐长途汽车站,沿途设置有富阳站、深澳、窄溪、柴埠、东兴路站,全程耗时100分钟。 相似文献
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名字传递的性别信息会影响个体获得的工作机会。本研究通过三项具体的研究,探讨了在简历筛选阶段,不同性别定向(男性化,中性化,女性化)的名字对女性求职者获得面试机会的影响。研究一和研究二通过开展问卷调查,分别探讨提供求职者的有限信息与提供全面信息两种情况下,三类名字对女性获得面试机会的影响。研究三将开展现场研究,通过投递300份虚拟简历,考察在真实的招聘情境中,企业招聘者是否会对不同性别定向的女性名字在简历筛选时产生区别的对待。研究结果表明:拥有男性化定向名字的女性求职者获得的面试机会较多,而拥有中性化定向和女性化定向名字的女性求职者获得的面试机会较少。研究结果对企业人力资源管理实践具有一定的启发意义。 相似文献
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你是在和一个公司竞争,还是在和这个公司的规模竞争?在当今日趋整合、日益国际化的商业环境中,选择正确的增长方式和规模,也能成为你的竞争优势。 相似文献
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山东省威海市文登区在加快推进城镇化建设的进程中,对无论是外来农民工、本地农民工,还是城镇职工,都一视同仁,他们在文登都能享受到同等的就业服务,同样的权益保障,同步的发展机遇,从文登的经济发展中获得属于自己的成功荣耀。正是这种对人的尊重和城市的温暖让越来越多的外来务工人员和农村转移劳动力爱上文登、扎根文登、融入文登。 相似文献
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我始终相信,做企业一定是靠品牌让顾客找到你,而不是靠关系让顾客找到你。只有通过品牌让顾客认识你,这才是做企业的长远之道。 相似文献
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上世纪九十年代,美国通讯行业的龙头老大——美国电报电话公司进行战略重组,整个公司一分为三,朗讯公司便是其中之一。然而,仅在正式成立两年之后,在财富500强中,朗讯名列第117位(1998年),超过了大多数历史悠久的大型跨国公司。对这家高科技企业来说,人力资源管理方面的贡献功不可没。朗讯前任董事长亨利·肖克先生认为:“公司领导的任务是创造一个良好的环境,让每一个人都有机会去贡献自己的聪明才智”。 相似文献
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所谓"物以类聚",就是把具有某种相同或相似特征的事物聚为一类.在现实生活中,我们一般不去研究单个事物,而更多的去分析某一类具有代表性的问题. 相似文献