公司治理结构对会计监督的影响

一、公司治理结构与会计监督的关系公司治理结构是指所有者、董事会和高级执行人员三者之间权力分配和制衡关系的一种制度安排,具体表现为上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构,所有者将自己的资产交由公司董事会托管,公司     

法人治理结构是改制的核心

什么是法人治理结构？ 现代公司制有两个最基本的特征：一是公司在法律上具有独立法人地位,拥有由股东投入的股本形成的法人财产;二是公司由一个公司治理结构（亦称法人治理结构）来经营和管理,它体现了所有权与经营权的分离。通过这种治理结构,既要保证股东作为所有者对公司的最终控制权,又要由所有者信托董事会作为代理人对高层经理进行战略指导和有效监督。因此,建立公司治理结构是公司利益密切相关的人之间组成的一整套利益制衡关系。由这个结构来决定公司的目标设立、目标实施和监查运营的方式。应能为董事会和管理层提供适当的…     

公司治理与会计监督

<正> 一、公司治理需要会计监督公司法人治理结构是公司制的核心。公司法人治理结构的理想模式是:(一)股东会代表企业所有者对企业拥有最终控制权。(二)董事会要维护出资人权益,对股东会负责。董事会对公司的发展目标和重大经营活动作出决策,聘任经营者,并对经营者的业绩进行考核和评价。(三)监事会对企业财务和董事、经营者行为进行监督。     

浅谈完善国有商业银行董事会制度

国有银行上市取得的成果仅仅是阶段性的,形成健全的公司治理结构才是国有银行改革的核心内容。在股权多元化的公司中,股东大会是公司的最高权力机构,但通常由于公司的股东众多且流动性大,故而实际上多半由董事会代表股东行使所有者的权力。因此董事会的职权、结构及工作方法就成为公司治理的核心问题。目前,国有银行董事的提名和选任的机制还不尽完善,董事会的议事规则和职责边界不十分明确,董事会所属的专业委员会还没有真正发挥作用,如何增强董事会的决策能力,提高董事会的独立性是银行必须面对的重要问题。     

我国上市公司治理结构关键问题的思考

公司治理结构，是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。目前我国上市公司治理结构存在着很多的问题，本文针对中国上市公司治理结构关键问题进行分析并提出自己的观点。     

关于我国企业内部控制制度组织的思考

公司治理结构主要对公司的管理层与所有者进行规范。好的治理结构可以激励管理层同时保护所有者利益。而内部控制是对公司各个层面进行约束,以使之符合公司利益。好的内部控制更需要好的执行。组织保障主要是参与内部控制制度的机构,比如董事会,监事会,内部审计委员会等机构。本文主要分析了我国企业内部控制组织的现状,并提出了提高我国企业内部控制制度组织保障的措施。     

浅谈我国国有企业的公司治理问题

<正>公司治理,也称公司管理,是随着现代公司制中所有权和控制权的分离而出现的。随着股份公司中股权结构不断分散,所有者将企业的控制权交给公司的董事会,而不直接参与企业的日常经营活动,企业经营管理层成为由职业经理组成的特殊阶层,所有者和经营者之间就会产生利益冲突。经营者不一定按照所有者的意愿来制定企业的经营政策。公司治理就是协调所有权和控制权分离后股东、董事会和经理层之间的利益冲突的机制。     

公司治理结构的多变性

公司治理结构是由某一特定具体公司治理系统的要素--物质资本所有者与人力资本所有者竞争协同谈判的结果,它受市场环境影响,随着企业发展阶段不同而动态演进。模式本身不是一成不变的,它必然呈现多样性,因此立法及实践中应为公司治理结构的多元化提供必要的空间。     

我国董事会约束机制现状及其问题——对我国500家上市公司的描述性实证分析

完善的董事会约束机制是确保上市公司董事会有效参与公司决策与监督的关键。由于我国上市公司处于由行政型治理向经济型治理转化的过程中,公司治理的各项外部监督机制如公司控制权市场、产品市场、专业董事市场等对上市公司董事会的约束力较弱。掌握董事会治理的状况,强化对董事会的约束,对提高董事会治理的效率具有一定的指导意义。     

论会计信息失真与公司治理

公司的治理结构深刻影响着会计信息的质量。当前大多数公司的治理结构存在诸多问题,在公司外部治理结构中,证券市场缺乏约束经营者的条件、经理市场和产品市场竞争性缺失;在公司内部治理结构中,股权结构不合理、董事会结构不合理、监事会监督功能弱化、经理层激励制度不完善,上述问题将增大公司会计信息失真的风险。对此,在公司外部治理结构方面,应发展和完善资本市场、建立和完善经理市场,以及在公司内部治理结构方面大力发展机构投资者、完善董事制度、完善监事制度、建立健全经理报酬激励制度。     

完善我国公司治理结构的思考

随着企业竞争的加剧,公司治理结构完善与否是决定企业命运的重要因素。目前我国公司在内部治理和外部治理中仍存在着股权过度集中、董事会独立性欠缺、监事会作用发展不好、激励机制滞后、股票市场不发达、经理市场不太完善、债券市场不成熟、中介机构违纪操作等问题。应从内部合理配置股权、优化董事会的构成及发挥监事会职能上加以改进,促进股票、债券及经理人市场的不断完善,将公司治理结构提向更高层次。     

董事会结构与公司治理绩效的实证分析

独立董事制度为公司的权益资本和管理雇佣契约提供了更为安全的治理措施。但分析表明,那种认为董事会独立性越强,公司治理效率越好的想法是不恰当的。信息获取能力的约束以及非执行董事和执行董事之间的博弈水平使得董事会结构与公司治理绩效之间存在显著倒U型关系。     

完善董事会在国有独资公司治理结构中的核心地位

我国的公司法律制度体现了以董事会为国有独资公司治理结构核心的思想。但现行法律有关规定在一定程度上弱化了董事会在国有独资公司治理中的核心功能。公司立法应进一步突出董事会在国有独资公司治理结构中的核心地位。     

浅谈经济转轨背景下我国上市公司治理结构问题

我国正处在由传统计划经济向现代市场经济转轨阶段,在转轨过程中建立何种公司治理模式倍受关注。所谓企业治理结构,是指一组连接并规范所有者(股东)、支配者(董事会)、管理者(经理)和使用者(工人)相互权利和利益关系的制度安排,也可以说是指所有者对一个企业的经营管理和绩效进行监督和控制的一整套的制度安排。本文分析了我国国有上市公司在转型时期公司治理的历程和失效的原因,进而得出制度成为国有上市公司治理的关键,同时指出解决我国国有上市公司治理的难点和急待解决的问题。     

传统公司督导机制的局限

公司督导机制是随着公司制企业的出现而形成的。公司督导机制(governance)，有不少学者和实务部门称其为：“公司治理结构”或“法人治理结构”，是指法人或公司、企业的“统治”和管理，即来自所有者对公司的控制，亦是指股东大会、董事会如何通过制度性安排监督和控导高层经济人员的经营。公司督导机制顾名思义就是“公司的监督与导向”。     

创业板上市公司董事会特征对公司成长性影响实证研究

2009年10月30日,酝酿达10年之久的创业板市场正式上市并投入运作。创业板市场上市公司以民营企业为主。由于民营企业创立发展的特点,创业板市场上市公司在创立之初只有少数几个发起人,股权集中度高,大股东对公司实施控制,还带有浓厚的"家族色彩";董事会构建时间不长,治理层结构不健全,内部人治理现象显著,缺乏监督和制衡机制,内部治理问题频发,亟待解决。本文对创业板上市公司董事会特征做了详细分析,并对董事会特征与公司成长性进行实证分析,在此基础上提出相关建议。     

公司监事会独立性的制度价值

一、公司治理与监事会的独立性要求 如何对公司权力加以分配和制衡,是公司治理的核心所在。公司治理结构是公司治理的细化表现,此结构的合理与否直接影响到公司的治理效果。公司董事会是公司的最高决策的执行机关,拥有对高级经理人员的聘用、奖励以及解雇的权力,高级经理人员受雇于董事会,在董事会的授权范围内经营企业。     

我国公司治理结构中存在的问题及其对策研究

公司治理结构是公司制的核心。目前我国公司治理结构存在的问题主要表现在几个方面:股权过于集中,大股东侵害小股东利益;董事会独立性不强;监事会有名无实等。现阶段,应通过加强董事会的独立性,完善董事责任;充分发挥监事会的监督职能;完善小股东诉讼权制度;引导、加强职工参与公司管理等,完善我国公司治理结构。     

连良桂思维

“企业的所有者和经营者应该分开” 连良桂对自己企业所建立起的现代化的法人治理结构非常满意。目前的和泰集团,已经摆脱了传统的家族企业的管理模式,形成了所有者和经营者互相分开的现代企业管理模式：和泰集团的最上层为董事会,董事会成员多由与连良桂一起创业的家族成员组成,是企业的所有者;     

完善公司治理 提高财务信息质量

财务信息质量与公司治理结构具有很大正相关性。公司治理结构的改进有利于财务信息质量的提高，财务信息质量的提高也会促进公司治理结构的改善。优化股权结构，实现法人大股东控制型治理，预防内部人控股，增强董事会的监督力度，完善治理市场和资本市场，降低代理成本是提高财务报告信息质量的有效途径。