优秀企业家——现代企业发展的引擎

任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础,而企业家是企业的灵魂与人格化。企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位,发挥着重要的作用。那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病,如何创造一个有利于企业家成长的平台,企业家应该具有哪些素质,企业家在企业中所起的作用等等,这一系列的问题都值得我们思考和探索。     

优秀企业家——现代企业发展的引擎

任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础，而企业家是企业的灵魂与人格化，企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位，发挥首重要的作用，那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病，如何创造一个有利于企业家成长的平台，企业家应该上个月有哪些素质，企业家在企业中所起的作用等等，这一系列的问题都值得我们思考和探索。     

我国国有性质企业企业家状况的调查研究

国有企业的命运与企业家即企业经营者息息相关,没有一个优秀的企业家阶层,企业改革以至经济发展都是不可能成功的。在我国经济转型的关键时期,在进一步深化国企改革的过程中,企业家将发挥着尤为重要的作用,对企业家的研究仍将是我国国企改革中存在的亟待研究和解决的重要问题。本文分析了国有企业中经营者即企业家队伍建设的现状及问题,并在此基础上就现阶段我国国有性质企业企业家的培养提出了相应的对策和建议。     

成功企业家的品质

企业家的个人素质正在企业中发挥着越来越重要的作用。那么，企业家应具备哪些素质，才能使企业不断地乘风破浪呢?     

中国企业家精神的现状及对策分析

在全球化时代,一个国家的综合国力与企业的经济实力密不可分,而企业家精神在社会变革、经济发展和人们生活中发挥着愈来愈重要的作用。认真审视当前我国企业家精神的现状,重新塑造中国企业家精神,具有重大现实意义。     

从资源配置看企业家人力资本的开发和利用

企业家是现代经济中重要而又稀缺的经济资源,企业家资源的合理配置与利用离不开一个完善的企业家市场.本文认为企业家市场在企业家的流动、选择以及激励约束方面起着重要作用,并提出了完善我国企业家市场的具体措施,如建立国有企业经营者市场化的选拔机制,提高企业家的有效供给,扶持中介组织的发展,进一步完善产品市场和资本市场,形成有效开发和利用企业家人力资本的企业外部制度.     

企业家在企业文化成长中的作用

企业家在企业文化中的作用问题一直是学术界和实业界研究的热点问题.根据企业文化的特点,结合企业家成长特色,我们将企业文化的成长过程划分为诞生期、青春期、成熟期和变革期四阶段,在企业文化不同的成长阶段,企业家都发挥着不同的作用.     

企业固定资产管理存在的问题及解决措施

经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势,在这种趋势之下,世界各国企业面临着各种挑战。当然,我国企业同样面临着严峻的形势。如何在经济全球化的冲击之下生存和发展成为我国企业家所需要考虑的重大问题。在企业创新改革中,充分整合自身拥有资源,严格控制生产成本等都是有效的措施,其中企业固定资产作为企业自身资源更是重中之重,因此,文章阐述了我国企业当下对企业固定资产所存在的部分问题以及解决措施。     

企业家队伍建设与企业发展的关系

企业家作为一个阶层在我国出现,是我国经济制度长期发展的必然产物。作为企业的中心,企业家在经济工作中起着重大的作用,要求他们将历史的经验与现实实践融会贯通,指挥企业资本在周转中实现利润最大化,在生产管理方式上创新并研究推出具有本企业特点的管理科研成果。可以说,企业家的素质决定着企业生产经营的成败,甚至决定着企业的兴衰。 本文作者作为一个较成功的企业家,根据自己多年经营管理企业的经验和体会,凝练地概括提炼出当代成功企业家在社会主义市场经济条件下必须具备的素质,对广大企业经营者很有启迪。     

我国企业家职业化制度建设中的几个问题

在人力资产的转化过程中，企业决策者、经营者、企业家的素质、技能等要素，直接影响甚至决定着人力资产转化的方向、进程和质量。本文从人力资源建设的角度，谈谈对我国企业家职业化制度建设几个问题的认识。 一、企业家的准确定位问题 １９８５年，欧洲货币基金组织在瑞士举行的世界经济变革问题讨论会认为：“世界正处于一个新时代的开端，这个新时代可称为企业家时代”。在企业家时代，企业家无疑是我国企业最重要、最稀缺的资源，那么，什么样的人才是企业家？企业家应该具备哪些素质？ 我们认为，企业家应是先进生产方式的开拓者和创…     

论企业家对企业精神文化的塑造

优秀的企业文化是提高我国企业核心竞争力的重要组成部分,是企业竞争制胜的关键。企业家作为特殊的人力资本,在企业的成长和发展中发挥着重要的甚至是决定性的作用,企业成长对高素质的企业家的需求越发迫切。本文是以我国企业文化的核心——企业精神文化作为研究对象,主要探讨企业家对企业精神文化的塑造,来促进我国企业通过精神文化塑造来提高企业经营绩效,提高企业竞争能力,目的是给企业家们在注重加强企业精神文化塑造方面给予一定的指导作用。     

传统文化对我国家族制企业的影响探析

家族制企业是一种普遍存在的企业组织形式。在世界经济的各个角落和世界经济的发展过程中都占有重要地位。纵然是在中国以公有制为主体的经济形态下,家族制企业也同样发挥着巨大的作用。特别是在中国市场化不断加速的进程中,企业家族持有与实现企业现代化管理之间的纠葛一直困扰着中国企业家。     

现代企业经济管理模式的规范化分析

改革开放以来,我国的经济发展逐步的走向市场化,企业在我国国民经济中所占的比重也越来越大.经济管理模式对于推动现代企业的发展有着重要的意义,而企业的一切经济活动也都是围绕着经济管理模式所开展的,因此做好现代企业经济管理模式的规范化也有着重要的作用.本文将会对这一内容进行详细的论述说明.     

激发和保护企业家精神 推进西部民族地区高质量发展

推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,离不开经济体系中的微观主体——企业的作用。企业的发展状况决定着整个经济体系的活力,只有企业都积极追求质量变革、效率变革与动力变革,才能最终推动整个经济体系的质量变革、效率变革和动力变革。从这个意义上看,实现经济的高质量发展,离不开追求质量变革、效率变革、动力变革的企业家和企业家精神的作用。正是因为企业家精神的重要作用,习近平总书记早在2014年亚太经合组织工商领导人峰会开幕式上指出:"我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力,市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。"党的十九大报告中进一步强调:"激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业"。要充分认识当前国内和国际发展格局调整变化面临的新形势所营造的发展新环境,把握好国家新发展背景下西部民族地区发展的新内涵、新要求、新定位、新结构,充分发挥企业家作用,促进西部民族地区经济高质量发展。     

浅谈公路财务管理与成本控制

随着我国经济体制改革的不断深人,企业管理以财务管理为核心,已成为企业家和经济界人士的共识.公路企业也不例外,当前我国公路建设正进入高速发展时期,如何做好公路财务管理和成本控制,对任何一个公路企业来说都具有十分重要的意义,本文首先分析成本控制与公路财务管理的关系,接着分析了公路财务管理与成本控制存在的问题,在此基础上,提出了路财务管理工作,重视公路成本控制的作用的对策.     

国际企业家论

我国的经济要真正“走出去”,在国际市场上占有重要地位并发挥重要作用,必须造就我国一代国际企业家。国际企业家是全球战略经营家,是扩大我国对外经济贸易的经营者,是我国经济走向世界的主体。我国已具有较好的企业国际经营条件和国际经营环境,国内并有大量对外经贸人才,关键是企业的经营者要抓住海外投资的机会,克服自身的障碍,同时,采取综合措施加快我国一代国际企业家的培养、成长。     

企业家社会资本视角的企业持续成长研究

企业的持续成长是企业由小变大,由弱变强,不断变革的过程.在企业持续成长的过程中,企业家行为是企业经营的决定性因素,而其中企业家社会资本是决定其成功的重要因素.在企业持续成长的不同阶段,企业家社会资本对于获取市场信息、降低交易风险、推进组织创新都起到重要作用.     

有效危机管理与企业家素质探讨

21世纪,商业市场进入了竞争白热化的阶段。竞争使许多企业都经历着危机的考验,危机对企业生存和发展都有极大的影响。企业家作为企业的灵魂人物,对危机管理具有重要的作用,主要结合三鹿企业失败的危机处理论述企业家在进行有效的危机管理应具备的素质。     

民营企业家能力与企业成长

企业家是使土地、劳动力、资本这三大生产要素有机结合而创造财富的第四大要素。企业家的才能决定着企业的发展速度以及企业的兴衰。我国目前十分缺乏优秀的企业家,尤其民营企业更是如此,民营企业在国民经济中的地位越来越重要,面对激烈的市场竞争,面对加入WTO的现实,如何造就出一批优秀的民营企业家,已是我国民营企业发展和经济增长急需解决的问题之一。     

从晋商历史角度解读企业家精神

近年来,企业家精神备受关注.国内外学者普遍认同企业家精神对经济增长的重要作用,但对企业家精神的理解不尽相同.本文根据明清时期的晋商历史阐述企业家精神的内涵,认为企业家精神不仅包含了学者们普遍认同的创业与创新精神,还应包含处理企业利益相关者关系时所秉持的伦理精神.