试论转型发展时期人事考试管理的创新途径

人事考试是我国政府人事部门在上世纪90年代为推进职称制度改革而推行的一种人才评价方式,经过十多年的发展,现已成为政府人事部门以及各行各业进行人才评价和人力资源优化配置的重要机制和手段。如何在转型发展时期科学化、规范化地搞好人事考试管理工作,并使这项工作不断地创新发展,在人才优化配置中起到前瞻性的引领作用?这是考试中心每一位工作人员需要探讨的研究课题。文章剖析了人事考试考风、考纪中存在的问题,从认真学习党的方针政策,提高思想认识;完善制度建设,创新考试流程;创新考风、考纪、管理这三方面探析了在转型发展时期人事考试管理的创新途径。     

当代大学生对考试认知的变化及管理对策

考风考纪可以反映出大学的学风和校风,大学生对考试的正确认识是良好考风考纪的基础。研究当代大学生对考试的认知变化、动向与趋势,有利于在加强学风建设、激发学生学习的积极性、采取科学的考试方式等方面,提出人性化的管理思路与对策,对营造积极向上的和谐校园环境具有重要意义。     

对大学生考试作弊行为的几点思考

文章通过对某校考风考纪建设情况的分析,总结了高校学生考试作弊行为的基本情况,通过具体典型案例分析,列举了作弊行为的基本特征和后果并从加强考风建设和提高考试策略两个方面,对改善考试环境、提高教学质量提供了可操作性的建议。     

浅析独立学院学生作弊问题的成因与对策

当前独立学院招生规模不断扩大，其办学过程中的矛盾和问题日益凸现，考风考纪建设正面临着严峻的挑战，如何有效地抑制学生考试作弊行为的蔓延，已经成为独立学院学生管理工作开展的焦点之一。文章简要分析独立学院学生作弊问题产生的原因，并提出加强独立学院学风建设的若干建议。     

浅论人事考试发展中存在的问题与对策

随着我国人才强国战略的不断推进,人才规划纲要的深入实施,人事考试工作经过多年的实践和发展,已经成为公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格评定等各类人才评价的重要手段。做好人事考试工作,要以科学考试为基础,以安全考试为核心,以公平考试为根本,以各类考试为重点,而在各类人事考试中的违纪现象、考试安全等问题严重影响着考试环境、人才评价以及人事考试的健康发展。文章分析了人事发展中存在的主要问题,分别从考风考纪、法律法规、考试安全等方面找出并分析了阻碍人事考试发展的主要原因,最后针对原因提出了具体的解决对策。     

人事考试考风考纪问题探讨

人才强国战略的提出、人才规划力度的增强,使得人事考试得到了快速的发展,现已成为事业单位招聘以及公务员录用等人才评价的主要考核方式。但是现阶段,我国的人事考试中还存在着一些问题亟需解决。基于此,文章先阐述了人事考试中的考风考纪问题,然后针对其具体问题提出相应的解决对策。     

严肃考风与大学生良好学风的创建

尽管高校一直强调考试纪律，并且针对学生在考试过程中可能发生的作弊行为制定了严格的处理规定。但是学生的作弊现象仍然相当严重。因此，如何有效地减少，直至杜绝考试作弊这一现象已成为高校亟待解决的一项重要任务。高校只有形成了良好的考风，才能创建良好的学风；与此同时，良好的学风也能严肃高校的考风，着手分析高校考风中存在的问题，究其根源，并探索解决方法，通过良好的考风创建良好的学风，以提升人才培养的质量。     

对新疆高校学风和考风问题的调查与制度建议

学风与考风体现了一所大学的精神内涵,反映出学校整体目标实现的动力和学生的价值趋向。考试制度与考风建设是学风建设的基础,学风建设是考风建设的根本。改革考试方式与考试制度是教育教学改革的重要内容。可以通过完善管理制度、实施双导师制、简化课程考试评卷工作程序、实行教考分离、严肃考场纪律等途径重塑新疆高校考风,进而建设优良学风。     

加强高等学校考试管理的探讨

文章从加强考试管理入手，着重阐述了建立健全考试制度，改革考试方法，加强考试命题、考场、阅卷、评分管理，优化考试各个阶段和每一环节来培养良好考风、学风和校风，以促进教学质量的提高。     

推进大学公共基础课考试改革的研究与探索

针对高校公共基础课考试作弊现象严重问题,分析公共课、基础课教学和考试的现状特点。鉴于教学、考试的单一模式使得这些课程的学习处于应付状态,造成考风不正现象,并带来学风的下滑,因此,提出了推进公共课、基础课考试改革,转变应试教育的考试方式,从根本上促进减少作弊现象,达到正考风促学风建设。     

关于高校课程考核管理的研究与实践

课程考核工作是教学管理的重要环节,关系到学校人才培养目标的实现和人才培养质量,应坚持公平、诚实、严谨的原则。为营造优良学风,严肃考纪,端正考风,使课程考核管理进一步科学与规范,文章从课程考核管理的涵义入手,剖析了课程考核管理的各主要环节,提出了目前课程考核存在的主要问题,总结出加强课程考核管理的一些具体措施。     

高等学校学生考试作弊的原因及对策

考试是检验教学质量的重要手段。近几年,高校考试作弊时有发生,手段多样,更为隐蔽,针对这一现象,文章从现状、原因进行深入剖析,从而提出了加强考前管理、严肃考纪、改变评价机制等有效的对策。     

实行“准考证”制度 加强考风建设

实行“准考证”制度加强考风建设翟义金，刘明华，庞秀荣以前，由于种种原因，考试成为我们承德市经济管理干部学校教学工作中的一大难题，互相抄袭、替考、顶撞监考教师等现象时有发生，虽然也采取了很多措施，但收效甚微。为彻底改变这种状况，我们从１９９４年暑假前开...     

1994年首次全国经济师职称统考阅卷有感

１９９４年首次全国经济师职称统考阅卷有感尤秀斌社会各界普遍关注的第一次全国经济专业技术资格考试已经结束。这次考试试题难易设计情况如何，考试答卷结果如何，成为参考人员和关心考试的人们谈论的热门话题。笔者曾参与这次考试的组织和评卷工作，在此，我就考试试题...     

浅谈高校学风及其建设

学风是一所大学的灵魂,是学校生存和发展的精神支柱.当前高校学风问题主要表现在学习目的不科学、纪律松懈、厌学情绪严重、学习道德欠缺、创新意识淡薄等方面.应加强校园文化建设,加强教师队伍建设,加强教育以激发学生学习动力,严格考纪考风,努力改善课程结构,加强领导,以促进高校优良学风的形成.     

浅谈高校学风及其建设

学风是一所大学的灵魂,是学校生存和发展的精神支柱。当前高校学风问题主要表现在学习目的不科学、纪律松懈、厌学情绪严重、学习道德欠缺、创新意识淡薄等方面。应加强校园文化建设,加强教师队伍建设,加强教育以激发学生学习动力,严格考纪考风,努力改善课程结构,加强领导,以促进高校优良学风的形成。     

应用型本科高校考风建设初探

考风是高校校风、学生学风的一种体现,备受高校重视。分析学生考试作弊现象产生的心理原因和学校方面存在的客观因素,针对高校考风建设方面存在的问题和不足,结合应用型本科高校的发展目标,提出相应的建设办法和措施。     

全国经济师职称（中级）资格考试辅导

全国经济师职称（中级）资格考试辅导人事部唯一指定函授辅导单位──北京大学工商管理学院编经济基础理论知识是全国经济专业技术资格考试所必考的内容。为了帮助广大考生更好地掌握答题规律，提高应考能力，人事部全国职称考试指导中心特委托北京大学工商管理学院，在著...     

全国经济师职称（初级）资格考试辅导

全国经济师职称（初级）资格考试辅导人事部唯一指定函授辅导单位──北京大学工商管理学院编经济基础理论知识是全国经济专业技术资格考试所必考的内容。为了帮助广大考生更好地掌握答题规律，提高应考能力，人事部全国职称考试指导中心特委托北京大学工商管理学院，在著...     

1996年全国经济师职称统考命题及题型分析

１９９６年全国经济师职称统考命题及题型分析彭士民，尤秀斌１９９６年的全国经济专业技术资格考试将于１０月２０日举行，目前各地的报名工作正在进行中。经济专业技术资格考试是目前我国开考的各系列中报考人员最多、涉及面最广的系列之一，共设工业、农业、商业、价格...