浅析邮政企业经营体系营销策略创新

我国邮政企业要想在激烈的市场竞争中 ,发现并利用市场机会 ,掌握主动权 ,必须在营销策略方面进行创新。文章对邮政企业目标市场开拓、产品策略与促销策略等方面进行了论证。     

铁路货运营销体系建设研究

在对加强铁路货运营销体系建设的必要性进行分析的基础上,研究和探讨了构建铁路企业货运营销体系的基本框架及主要内容,并提出了当前应当采取的对策建议,即:以市场化为导向,切实转变营销理念;以品牌化为标准,构筑有竞争力的铁路货运产品;以网格化为途径,实现营销区域全覆盖;以规范化为目标,营造铁路货运营销价格优势;以网络化为核心,全面提升铁路营销服务水平;以职业化为手段,大力提升营销人员能力与素质。     

邮政企业实施全面质量营销战略研究

一、邮政市场营销的服务本质范鹏飞、谭小为二位先生在《邮政营销》一书中认为“邮政营销是指邮政企业在国家政策指导 ,面向市场和用户 ,根据市场需要 ,合理组织营销要素的运行 ,为用户提供各种优质通信服务 ,满足社会不断增长的用邮需求 ,并使企业自身得到正常运转和发展而进行的一系列活动。”我们赞同这种观点 ,根据这种说法 ,我们以为 ,邮政市场营销应完全属于服务营销范畴之中。邮政是社会服务性产业 ,邮政产品是邮政部门向社会提供的各种服务。邮政基本具备服务的四个基本特征 ,即 :无形性 ,在很大程度上是无形的和抽象的 ;不可分离性…     

浅谈数据库营销在邮政报刊发行中的应用

本文从邮政报刊发行的现状入手,分析了现阶段邮政报刊发行中存在的问题,提出利用数据库营销的解决方案,并在此基础上深入论述如何将数据库营销具体应用于邮政报刊发行,最后指出数据库营销将会是邮政报刊发行未来的选择。     

邮政企业激励型薪酬体系的构建

21世纪是人力资源竞争的时代，如何获得人才，留住人才，是企业界公认的难题。而薪酬是人力成本的支出，对于一个既要增收减支，又要在市场上占据相当的份量的企业，如何在薪酬总额不会有大的增加的情况下，提升薪酬的激励作用．是摆在企业面前的一个重要课题。对员工而言，他们渴望得到的不仅仅是一种数量、质量和结构的薪酬，而且是一种包括物质利益的满足、人的尊严的满足、自我价值的满足和人的情感的满足等。     

邮政企业激励型薪酬体系的构建

21 世纪是人力资源竞争的时代,如何获得人才、留住人才,是企业界公认的难题.而薪酬是人力成本的支出,对于一个既要增收减支,又要在市场上占据相当的份量的企业,如何在薪酬总额不会有大的增加的情况下,提升薪酬的激励作用,是摆在企业面前的一个重要课题.对员工而言,他们渴望得到的不仅仅是一种数量、质量和结构的薪酬,而且是一种包括物质利益的满足、人的尊严的满足、自我价值的满足和人的情感的满足等.     

加快营销体系改造 强力推进组合营销

现阶段，各家电信运营商都不同程度地采取了组合营销的策略来争夺用户市场。组合营销有利于企业发挥综合业务优势，提高客户忠诚度。如何对现有的营销体系进行改造，制定出贴近用户的组合营销方案将是电信企业成败的关键所在。     

石化产品营销体系设计的经济学分析及思考

在目标市场狭小和替代性很强所形成的叠加效应下,针对石化产品的营销应在构筑市场差异性上下工夫,而产品和渠道环节则是形成市场差异化的关键。在经济学分析基础上,应围绕着物流服务的开展、网络营销的开展,以及公共关系的开展等三个方面展开工作。     

商业银行营销体系的架构

银行市场营销是以客户为对象，以赢利为目的，通过各种营销策略的运用，把金融产品转移到客户手中的管理活动。其显著特征是，银行依据客户的需求对整个经营活动进行创意设计、追踪和调控。银行营销不是对某一部分、某一手段、某一方法的运用，而是由一系列相互联系的因素共同组成的系统工程，实施系统营销。从现阶段来看，它包括银行营销组织体系、营销理念的建立及营销文化的形成，全行营销战略和营销目标的制定及各部门、各分行营销战略和营销目标的制定，部门组织结构设置及部门之间在营销中的责权利关系，总行与分行之间及分行与分行之…     

开放式电子邮政系统架构

前言 当今世界,电子邮政系统是科技、教育、商贸和企业的最重要的通信工具,是促进科技交流、加速商业和贸易发展的最重要的手段。目前,国外的电子邮政系统已相当普及,而我国则处于起步阶段。认真研究国外电子邮政系     

浅谈邮政函件业务服务质量保证体系模式

函件是邮政基础的核心专营业务,也是一个国家国民经济发展水平的间接体现。因此,加大函件业务发展力度,实现此项业务健康持续发展,是邮政企业发展的重要战略选择。本文根据我国邮政业的现状和具体国情,提出建立我国函件业务服务质量保证体系。     

商业银行营销体系之我见

本文首先提出了商业银行营销体系的发展历史及其概念.然后具体分析了商业银行营销体系构成的各个子系统和分工要求.最后借鉴上述分析结论,阐述了本人对商业银行营销体系完善策略的相关见解.     

关于中国商业银行营销战略体系的构建

为了在复杂多变的市场环境中求得长期生存和持续发展,中国商业银行必须以客户为导向,制定和实施适应市场需求的营销战略。中国商业银行构建的营销战略体系应包含：塑造多功能全方位的营销服务体系,打造类别系列化的营销产品体系,建立多层次立体化的营销渠道体系,建设高素质营销队伍体系,创建高品质的品牌营销体系。     

国有商业银行完善营销体系的思考和建议

随着经济全球化和金融一体化的发展,中国与国际金融体系的联系将会更加密切.这将使我国国有商业银行面临日趋激烈的国际竞争.文章通过分析国有商业银行的营销现状和国内外商业银行营销环境对比分析,找出营销中的主要问题,借鉴一些商业银行成功的营销经验,探索适合国有商业银行的营销对策.     

企业信息化建设中的营销体系变革和创新

一、概述 企业的信息化建设不外乎两个方向,第一：是电子商务网站,是企业开向互联网的一扇窗户;其次就是管理信息系统,它是企：业内部信息的组织管理者。电子商务的发展速度和规模是惊人的,各行备业的许多企业都在互联网上建立起自己的网站。     

可持续发展的邮政函件业务市场分析

加快发展以函件为代表的邮递类业务,重塑和提升邮政无形资产的价值,将会促进邮政企业的可持续发展,所以必须将函件业务确定为业务发展的战略重点。     

邮政行业重组改制的SCP分析

当前,邮政企业重组改制对优化资源配置、实施经济宏观调控,保持经济总量的基本平衡,促进经济结构的优化,引导国民经济持续、快速健康发展,推动社会全面进步发挥着重要的作用。     

农村社会保障体系的建设

随着中国经济体制改革的进一步深化,这种以城乡属性分层社会保障的做法既不合理,也不公平。随着市场经济的不断深入,农民也同样面临市场风险和程度同等的生活风险。特别是非农化与城镇化进程以及人口转变等使农民的社会保障需求大大提高,因此,重视并全面审视农村社会保障已成为社会保障学界一项十分迫切的任务。     

构建“客户化”的供水营销体系

随着城市供水走向市场化,供水企业必须重视市场营销,建立“客户化”的营销体系是供水企业的出发点。从客户的需求出发,实施“客户化”的供水营销策略,为客户提供满意的服务,开拓供水市场,树立供水企业新形象,提高企业、社会的各方面效益。     

企业服务营销体系评价机制的研究

文章通过对平衡计分卡理论的深度解析,提出我国企业服务营销体系的考核评价机制.