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近年来,燕化公司在上级领导的关心和帮助下,立足于企业实际,以强化内部管理、提高企业管理水平为中心,积极推行厂务公开,深化企业民主政治建设,取得了一些成效。 一、转变观念 在推行厂务公开的初始阶段,有的同志认为,燕化公司一直把企业民主管理当作一件大事来抓,大事小事都向职工交底,不用公开;有的认为,现代企业讲究迅速决策,快速反应,什么都公开,会影响班子的经营决策,不能公开;有的认为,现在企业商业秘密较多,实行厂务公开与保守商业秘密有矛盾,不好公开。 面对这些模糊认识,我们首先抓了领导干部怎样正确认识厂… 相似文献
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厂务公开是借鉴农村改革中村务公开的成功经验 ,运用于企业的改革 ,并取得了明显的效果。但由于厂务公开工作在企业中推行时间不久 ,发展不平衡 ,一些单位甚至出现搞形式、走过场的现象 ,没有真正领会厂务公开的意义。因此 ,重申厂务公开在企业发展中的作用很有必要。提高认识是推行厂务公开的关键把厂务公开当作保障职工群众行使民主权利 ,加强基层民主政治建设的大事来抓 ,厂务公开对建立健全企业内部监督机制 ,促进企业领导干部廉洁自律 ,密切党群关系、干群关系有着积极意义。比如 ,十三陵蓄能电厂推行厂务公开 ,该厂从职工中选出群众关… 相似文献
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几年来,武钢冶金渣公司在厂务公开工作中进行了积极的探索和尝试。2006年,又完善了《武钢冶金渣公司厂务公开管理办法》,并借鉴IS09000标准,制定和颁布了《武钢冶金渣公司厂务公开民主管理控制程序》,对厂务公开和车间班组事务公开的内容、程序、形式进行了规范,建立了厂务公开民主管理质量体系,把公司厂务公开延伸到车间和班组的事务公开,进一步促进了公司厂务公开工作的发展。 相似文献
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全心全意依靠工人阶级办企业是我们党一贯坚持的指导思想。在建立社会主义市场经济体制,深化国有企业改革的新形势下,推行厂务公开是新时期加强群众监督,保证职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督,依靠职工办好企业的一种有效形式和手段。推行厂务公开与深化国有企业改革,两者的目标是一致的,都是为了推动企业发展。国有企业深化改革需要集中职工的智慧,而推行厂务公开,实行民主政治、民主管理则有了更为广泛的舞台。 相似文献
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自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯… 相似文献
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<正>厂务公开是员工参与单位民主管理、民主评议、民主监督的一种有效形式,是员工知厂情、关厂命、谋厂强的一条重要途径。企业应增强员工参与厂务公开的意识,通过多种途径,不断提高厂务公开的针对性、公开性和有效性。 相似文献
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近两年来,合山电厂修订完善了“厂务公开实施细则”和“厂务公开监督检查考核办法”,在公开的内容上,进一步延伸和拓展,把企业生产经营的方针目标、民主评议中层干部的结果、药品的供应、大额资金的物资采购、外包工程的招标情况等,都严格按照厂务公开的规定要求,通过职代会、公开栏和内部网络等形式全面公开。在公开的监督检查上,加大了考核的力度。厂里还专门成立了厂务公开检查组,发现问题及时解决。自治区总工会多次到该厂检查指导工作,充分肯定了该厂厂务公开的经验。2001年该厂获得了柳州地区厂务公开先进单位称号。 相似文献
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袁彪 《中国电力企业管理》2011,(7):82-83
将厂务公开这种民主管理形式应用于班组建设,实行班务公开,是职工最直接、最广泛的民主管理活动,是企业民主管理的基础,是深化班务公开工作的新途径、新方法,对推动班组建设工作向更高层次发展有着积极意义。 相似文献
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全国总工会十三大提出在全国企业普遍推行厂务公开。通过厂务公开,不断公布厂情,使职工真正了解企业改革与发展的重大决策,了解涉及职工利益的重大事项和领导干部廉政建设等情况,为职工行使民主管理与民主监督权利,打下了良好的基础。要使厂务公开更加深入持久地进行下去,还需要做艰苦细致的工作,解决好一些深层次的矛盾。一、真实可信,突出重点厂务公开的内容要真实,符合企业的实际情况,这是厂务公开能否长久坚持的生命力所在。要把企业改革发展中的难点,涉及职工利益的热点和反映领导干部廉洁勤政的焦点作为厂务公开的重点,循… 相似文献
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厂务公开工作是企业民主政治建设的重要内容,是对以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度的完善和创新。加强厂务公开,深化民主监督制度是新形势下企业民主管理新的实现形式和途径,也是做好新时期工会工作的必然要求。一、统一思想,提高认识在新时期新的历史条件下,工会组织要从全局和战略的高度,把深化厂务公开,强化民主管理、民主监督工作,纳入加强党的执政能力建设工作大局之中去认识、去思考、去部署、去把握,切实维护和保证广大职工参政议政的民主权利,推动改革和发展。充分认识实行厂务公开、民主管理是企业民主政治建设的重要内… 相似文献
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在企业深化改革的新形势下,如何确保改革的顺利进行和职工队伍的思想稳定,这是企业党组织和思想政治工作的一项重要任务。近年来,广州石化认真实行厂务公开制度,并将厂务公开与思想政治工作有机地结合起来。通过实施厂务公开,加强上下沟通,增加工作的透明度,促进企业改革和生产经营建设,维护职工队伍的稳定。2002年,广州石化被评为广东省和全国“厂务公开工作先进单位”。 相似文献
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坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开,是党的十五届四中全会“关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定”提出的明确要求。如何才能保证厂务公开的有效运作,使公开达到预期目的,笔者结合龙口矿务局的实践,认为应围绕工作、监督和创新三个环节,抓好机制建设。 一、建立科学的工作机制,保证厂务公开规范运作 要使厂务公开成为发动和依靠广大职工知厂情、参厂政、督厂行和促厂兴的过程,关键在于建立 相似文献
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要做好厂务公开工作,就必须把厂务公开放在企业大环境中去把握,善借党委、舆论、企业之力,向企业的难点、重点、热点辐射延伸,强化意识、监督与运作,不断为厂务公开注入生命力,从而实现效果最大化。 相似文献
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厂务公开是指企业按照有关规定将涉及职工切身利益的重要事项和职工群众关注的重要问题,通过一定的组织形式向职工群众公开,接受职工群众监督的活动.实行厂务公开有利于加强企业领导班子建设,有利于加强企业的党风廉政建设,有利于推进基层民主政治建设,有利于加强企业管理. 相似文献
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厂务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是科学管理企业的一种有效手段。我们要站在实践江泽民同志提出的“三个代表”思想的高度上,充分认识推行厂务公开的必要性和紧迫性,增强实行厂务公开的自觉性和主动性,加快企业民主管理、民主监督的进程,保证企业生产经营和各项工作任务的完成。 一、厂务公开工作要走向制度化的轨道 厂务公开工作要切实做到求真、求实、求效,必须积极深化、不断完善厂务公开工作。厂务公开工作要逐渐走向制度化的轨道,做到厂 相似文献
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中国石油天然气集团公司党组成员、政治思想工作部主任李克成说,集团公司党组非常重视这项工作,采取座谈会的形式来研究如何推行厂务公开制度,将使得我们的工作更加切合实际,工作思路更加清楚,有利于开展工作。集团公司将出台推行厂务公开制度的办法,对这项工作进行统一部署和安排。党中央、国务院也非常重视这项工作,中纪委、全总、国家经贸委专门联合下文,并且成立了协调小组。为什么这项工作能够受到如此之重视?就是因为厂务公开制度对我们的工作具有强大的推动作用,无论是大港油田的实践,还是地方企业的试点,都说明了这一点… 相似文献