企业伦理是企业核心竞争力的关键

随着经济全球化的快速发展,市场经济的逐步完善,企业的竞争日趋激烈,企业要生存和发展,惟有建立自己的核心竞争力。文章通过分析企业伦理对外显的核心竞争力要素——技术创新力、市场营销力、高效率的制度力和优秀的文化力的作用,得出企业伦理是企业核心竞争力的关键的结论。     

高铁:中国速度

十一五期间,中国高铁一路高歌猛进,接连创造了运行速度、运营里程、建设规模多项世界第一,引得举世瞩目。一向比较傲慢的国际铁路联盟把第七届世界高速铁路大会于12月7日放在中国举办,表明了中国在高铁建设方面的国际地位和影响。     

中国电信运营企业核心竞争力五力模型研究

电信运营企业核心竞争力的研究比较散乱,未形成体系,概念界定也不统一。另外目前理论界对电信运营企业核心竞争力的研究比较少,缺乏相关的理论作指导,企业的核心竞争力实践探索也不尽人意。本文依据核心竞争力的概念延展到电信运营企业,对其竞争力进行界定和分析,并对中国的电信运营企业的五种竞争力进行分析。     

执行力是企业的核心竞争力

21世纪以来,企业已非常重视执行力,但很多企业的执行力仍不尽人意。提升企业执行力是一个系统工程,须企业综合培育。不仅要求企业有正确的执行理念,更要有打造企业执行力的方法,才能有效提升企业的执行力。本文从目标系统、业务流程、胜任力、沟通系统、激励系统等五方面进行了阐述,提出了提升企业执行力的方法。     

铁路物流企业核心竞争力提升策略研究

本文分析了铁路物流企业核心竞争力构成;并提出提升铁路物流企业核心竞争力的措施,主要是建立现代企业管理机制,全力提升铁路物流市场营销能力,为大客户提供供应链解决方案,积极开展铁路物流增值服务,加快铁路物流人才培养。     

企业文化是企业核心竞争力之我见

所谓核心竞争力是指一个企业能够给它的顾客提供一种别人无法提供的产品或服务。它是一种独一无二东西,强调独有性。当一种产品或服务成为你有我有他也有的东西时候,其独具的竞争力便消失。先进的企业文化要对企业的发展具有极大的促进作用。企业文化已经从经济社会发展的跟跑角色,变为领跑的力量,与经济已经一体化。许多企业家已感悟,企业文化是战略决策的先导、最高的竞争是企业文化。纵观世界百年不衰的企业,无不是努力塑造和建设具有自己特色的、符合企业实际的企业文化,用文化培育和感召人,从而为企业的发展提供了不竭的动力源泉。     

连锁企业的核心竞争力

理论界所言的核心竞争力，通常是指一个企业所具有的经营或者管理中的一些难以被其竞争对手所模仿的优势。因此，核心竞争力这一概念通常只会用在单个企业上。在实际经济生活中，我们通常只会说某企业在技术研发方面具有核心竞争力，或者说某企业在运输物流方面具有核心竞争力，或者说某企业在销售终端方面具有核心竞争力，而很少把核心竞争力这一词用于整个行业和某一类型的企业之中。但是在笔者看来，连锁企业作为一种具有共同特殊运营方式的新型企业，这同一类型的企业都具有一定的共性，因此，也就可以从中挖掘出他们共同的核心竞争力。     

核心竞争力——企业制胜之利器

在市场竞争日趋激烈的环境下,几乎所有的企业都在寻找自己核心竞争力,希望能够利用自己独特的竞争优势,取得市场地位并立于不败之地。但是,不少企业对核心竞争力的认识有所偏差,要么是怀有“一招鲜,吃遍天”的投机心理,要么认为“一旦拥有,便可长久”,遵陈守旧,固步自封,从而导致核心竞争力的殆失。     

品牌是企业的核心竞争力

对于企业来说品牌是最重要的,我们经常讲企业核心竞争力,核心竞争力究竟是什么7大家可以说技术、特别是专利技术、是特定产品、特定服务都有可能成为核心竞争力要素,但是最最核心竞争力就是品牌,核心竞争力有三个评判标准：有价值、不易被抄袭模仿、要有持续竞争力。     

系统理论视角下的企业竞争力与核心竞争力

企业竞争力与核心竞争力的研究是当今企业管理的热点问题,尚未有统一的定义。本文在总结了企业竞争力与核心竞争力不同理解的基础上,从系统科学和复杂适应系统理论角度出发,给出了竞争力与核心竞争力的系统科学本质,并阐述了两者的相互关系。     

难产的德国"磁悬浮"

第一批运到上海的磁悬浮列车已在调试之中.从上海市区到浦东国际机场的高架路轨也已基本竣工并将很快试运行.然而,德国作为磁悬浮高速列车技术的发源地,却仍在为能否上马第一条商业营运的磁悬浮铁路系统争执不休.     

提升我国铁路运输行业核心竞争力的对策研究

随着公路和民航等运输方式的高速发展.我国铁路运输行业在运输市场的激烈竞争中面临市场份额下滑,竞争力下降的局面.本文分析了我国铁路运输行业存在的主要问题,并对提升我国铁路运输行业的核心竞争力一些措施进行了探讨.     

企业核心竞争力的根本是企业道德

企业的核心竞争力是一个企业保持长期竞争优势的能力,这种能力是别的企业难以模仿的。高度的企业道德水准是企业核心竞争力的根本来源,它推动着企业不断地发展出其它各种能力,从而长期保持自身的竞争优势。人们可以对企业的道德水平进行评估,并根据评估结果改善企业的道德水平。     

企业的精神文化也是核心竞争力

企业的精神文化是企业文化系统的一个组成部分,是指企业文化的精神层,属于企业上层建筑,是企业意识形态的总和,是企业文化的深层内核,它具有推动企业解放思想、更新观念,提高企业整体素质和竞争能力,增强企业合力和活力等功能.     

企业文化建设是提升企业核心竞争力的关键

加入WTO后,面对激烈的国际和国内竞争,企业必须不断提升自己的核心竞争力。优秀企业文化能提升企业的核心竞争力,所以企业必须加强企业文化建设。     

构建基于供应链的核心竞争力

很多时候供应链改进举措过于依赖新的技术。技术仅仅是一个工具，最终还是要依靠企业如何在业务中使用这种强有利的工具才能获得成功。没有态度上的改变——主动与其它供应链上的公司和内部部门合作——技术只能修补现有问题。企业必须把企业文化的转变与新的技术相结合，才能使供应链真正成为塑造企业核心竞争力的利器。[编者按]     

培育物流运输企业核心竞争力

该文通过对物流运输企业核心竞争力内涵、特性及要素的分析,指出我国物流运输企业应以机制创新为前提,以营销创新为核心,以技术创新为基础,以文化创新为动力,加快培育企业的核心竞争力。     

核心竞争力的战略转变

企业核心竞争力是企业在特定的经营环境中的企业能力和企业竞争力的合力。核心竞争力的产生，是企业全方位活动的过程，关联到各个方面和各种因素。