试论高校财务人员定期轮岗的利弊

随着经济的快速发展,财务工作在高校发展建设中的重要性逐渐凸显出来,在高校内部实施财务人员定期轮岗制度是提高财务人员综合业务素质、加强财务监督和财务管理的切实可行的办法.本文对高校财务人员实行定期轮岗制度的利弊进行了详细分析,并对高校实行财务人员定期轮岗制度的实施提出了相关建议.     

新形势下财务人员如何增值

随着我国经济的不断发展,市场竞争日益激烈,各企事业单位越来越注重自身管理的优化。财务管理是企事业管理中的重要内容,对企事业的管理水平、管理质量和市场竞争力具有直接影响,新形势下,财务管理对财务人员素质要求越来越高,财务人员应加强学习,通过多种方法实现自身的增值,以顺应新形势下企事业单位的发展。本文就新形势下财务人员如何增值进行了研究分析。     

新形势下强化财务人员法律意识的思考

目前,我国改革开放已经进入纵深阶段,经济繁荣的同时也伴随着经济环境日益复杂,各种经济纠纷及财务舞弊行为日益增多.财务人员是经济工作的重要组成,只有强化财务人员的法律意识,才能够更好的应对当前形势,促进我国经济又好又快地发展.     

新形势下强化财务人员法律意识的思考

目前,我国改革开放已经进入纵深阶段,经济繁荣的同时也伴随着经济环境日益复杂,各种经济纠纷及财务舞弊行为日益增多。财务人员是经济工作的重要组成,只有强化财务人员的法律意识,才能够更好的应对当前形势,促进我国经济又好又快地发展。     

新形势下如何做一名合格的财务人员

面对复杂的经济环境和经济形势,财务人员不仅需要对单位日常财务活动进行核算,还要对资金活动的合法性、效益性进行监管,对财务管理的质量和效果负责,对财务数据负责,从而使财务工作在单位中发挥更大的作用。要想做好上述工作,财务人员要具备一定的理论知识和业务素质,文章从九个方面进行阐述。     

新形势下如何强化公立医院财务监督

加强公立医院财务监督是强化公立医院管理的一项重要举措,在现代医院管理中处于重要地位,是医院生存和长期发展的重要保障,在医院医疗卫生事业中发挥着至关重要的作用。随着我国医疗卫生体制改革不断深入,医院会计制度正在向政府会计制度转型的关键时期,医院加强财务监管至关重要,同时,财务监管工作面临新的挑战。文章就结合公立医院财务监管的实际情况,探讨在新形势下如何强化公立医院财务监督,促进医院财务监督管理水平的提高。     

新形势下公立医院业财融合问题探索

在新医改背景下,公立医院迎来了新的发展机遇和挑战,以往粗放式的管理模式已经不能满足医院实际发展需求,医院需要积极探索实现精细化管理的有效举措,以提升医院整体管理水平。 简单来讲,业财融合就是医院业务活动与财务管理的有效融合,推动业财融合有利于医院打破业财部门之间存在的沟通屏障,有利于医院充分发挥财务管理职能作用,对医院获取更高的经济效益和社会效益有着重要影响和价值。 但是在具体工作中,由于公立医院研究和应用业财融合的时间较短,目前仍然存在较多问题,阻碍着医院有序推进业财融合进程。 基于此,文章以公立医院为研究主体,分析其在业财融合工作中存在的各项问题,并提出相关应对建议,仅供参考。     

新形势下公立医院固定资产管理存在的问题及对策探究

在当前我国新医改进程不断推进背景下,公立医院内部管理面临着更高的要求,需要其积极对传统管理模式进行革新发展,以满足新时期发展需求。从资产占比角度进行分析,固定资产在公立医院中占据较大比例,是支撑公立医院各项业务平稳有序发展的重要基础保障。考虑到公立医院具备较为显著的综合性特征,其业务开展过程中,需要相应固定资产提供相应支持,这就使得公立医院固定资产损耗度大幅提升,工作人员在实际开展固定资产管理工作中所面对难度也随之提升。基于此,文章研究中将首先针对公立医院固定资产管理意义以及新会计制度对其固定资产管理的影响进行分析,随后对当前公立医院固定资产管理中客观存在的问题进行梳理,并给出相应优化对策,希望对相关工作人员提供参考意见。     

新形势下公立医院经济管理模式创新路径的研究

积极开展公立医院经济管理模式创新,已经成为公立医院可持续发展的重要举措。本文主要对新形势下公立医院经济管理模式进行简要阐述,并结合当前社会的发展趋势和发展需求,探究新形势下公立医院经济管理模式创新路径,从而切实提高公立医院的市场竞争力,为公立医院的可持续发展奠定坚实的基础。     

新形势下财务人员向综合管理岗的转型之路探讨

近些年,在经济飞速发展的同时,社会各行各业迎来了转型发展浪潮,如何适应社会发展趋势,实现高效转型发展目标是目前社会发展中重点关注的内容。其中作为行业发展中的关键部分,财务管理产生的影响重大,在转型发展背景下,相关的财务管理人员也要关注向综合管理岗位转型,更好的适应社会发展的需要,这样才能够满足助推企业实现持续、长效的发展目标。本文就针对这一主题进行分析探究,了解和剖析新形势下财务人员向综合管理岗的转型之路,希望能够为企业实现创新、持续发展目标提供助益。     

论医改新形势下公立医院财务管理创新

新的医改形势使我国的医疗体制改革步伐加快,正确认识医院财务管理工作的重要性,有利于提高经济经营的质量,提高医院的经济效益。同时,也有助于进一步完善医院的财务管理制度,以更好地规范和约束医院的财务工作,提高医疗服务的质量,以适应日益激烈的市场环境,更好地站稳脚跟,稳步发展。     

浅谈新形势下公立医院会计改革相关问题及其对策

近年来随着我国医疗卫生体制改革的深入发展,民营投资主体的改变了公立医院的运营管理环境,同时2017年我国政府发布《政府会计制度—行政事业单位会计科目和报表》,(下文简称政府会计制度)和"新旧制度的衔接问题处理规定",公立医院作为事业单位其会计业务正面临着巨大的改革需求。在此新形势下,本文从分析会计改革对公立医院的积极意义入手,总结其在改革过程中面临的主要问题,并在此基础上探讨推进公立医院在新形势下会计改革的对策建议,旨在为完善我国公立医院的会计核算体系,提高其会计信息质量提供有价值的参考。     

公立医院新形势下绩效管理的思考

新形势下,公立医院综合实力的稳步提升,积极引导具有紧密联系的运营管理工作进行创新。绩效管理是公立医院运营管理的核心主体,不仅关系到部门及员工的效益,还在一定层面上决定总体工作质量及效率,直接关系到公立医院的运营成效及长远发展。部分内部管理者对公立医院绩效管理职能理解不足,没有深入探究解决其存在的问题,进而无法展现绩效管理的优势与价值。公立医院的绩效管理要紧跟新医改政策导向、可持续发展战略目标、医保支付方式改革以及其他政策层面推行的步伐,同时采取公平、完整的考核体系,实现员工薪酬配置的优势与价值,兼顾经济效益和社会效益。文章对新形势下公立医院绩效管理工作的意义进行阐述,分析绩效管理面临的新挑战并提出针对性优化对策,旨在为公立医院顺利实施绩效管理提供参考。     

新形势下公立医院的成本管理

医院是向人提供医疗护理服务的医疗机构,医院在预防、医疗、康复等医务服务过程中投入了大量的成本。为了保证高质量、高标准地完成诊疗护理工作,实现医院经济目标预定的经济效益,需要对其成本进行科学合理的管控。根据医院的总体规划发展目标,对医院经营成本进行预测、计划、分解、控制、核算、分析和考核,以达到用最小的成本开支来获得最佳的效益目的。成本管理是医院管理的重要内容,直接与医院经济效益挂钩。因此,文章结合公立医院体制改革的新形势,系统分析了公立医院成本管理现状,最后提出了有效提升医院成本管理质量的策略。     

新形势下公立医院内部审计探讨

本文探讨在深化医疗卫生体制改革、强化审计监督作用的新形势下,公立医院内部审计如何从转变审计思维、突出审计重点、强化内部控制、巩固审计成果、加强人才培养等方面,发挥监督、评价、咨询作用,推动医院高质量发展。     

新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

论新形势下如何提高财务人员素质

随着现代经济的迅速发展,一些旧的财务管理制度已经不能跟上时代发展的要求,这导致业内出现了许多新事物.无论是在理论上.方法上,还是在法则上.业务上都是随着时代的变化而变化的.在这样的前提下,财务人员的素质就必须进一步提高.本文对新形势下如何提高财务人员的素质进行分析探讨.     

新形势下公立医院经济管理模式的创新路径

公立医院承担向社会公众提供医疗服务的使命,关系到大众健康。公立医院要严格遵照国家政策法规,管控自身的工作行为。在医改背景下,公立医院必须发现制度改革对自身经济管理活动存在的影响,从中发现机遇,针对自身经济管理现状,快速推进结构优化与制度完善等工作,让医院拥有较多活力。