大型企业财务人员队伍建设探讨——以得力集团为例

随着我国经济的发展,企业的规模与业务不断扩大,发展成众多的大型企业。大型企业财务管理是企业管理的核心,财务管理的效率、成本、质量高低直接影响大型企业的健康持续发展。如何提高财务人员的综合能力与素质,是每个大型企业面临的问题。文章主要从大型企业财务人员队伍建设的重要性、现状、定位、方式等方面进行探讨,并以得力集团为例进行阐述。     

大型企业财务人员培养与队伍建设

<正>企业越发展,财务工作就越重要。在大型企业中,财务工作已经远远超越传统会计工作的概念,不仅仅是对过去交易事项的确认、计量、记录以及报告,而更多的是资金的组织、运用及     

从正邦集团看集团公司财务队伍建设

加强财务队伍建设,提高财务管理水平,已成为集团公司管理面临的一个新问题。笔者根据多年集团财务管理实践,借鉴正邦集团财务队伍建设中一些好的做法,探讨集团公司如何加强财务队伍建设的一些看法。     

施工企业会计特点与会计队伍的建设初探

目前,我国改革开放已经进入纵深阶段,经济繁荣的同时也伴随着经济环境日益复杂,各种经济纠纷及财务舞弊行为日益增多.本文首先介绍了施工企业会计特点与企业会计组织,然后详细介绍了加强会计队伍的建设,提高财务人员法律意识.只有强化财务人员的法律意识,才能够更好的应对当前形势,促进我国经济又好又快地发展.     

浅谈集团企业财务的信息化建设

集团企业是企业发展的高级形式,同时也是我国经济建设全面发展的重要支柱,因此对于集团企业的管理工作,不仅受到企业内部经营者和管理者的高度重视,同时也受到社会各界的广泛关注,本文重点谈谈在当今社会,在信息化发展日益加速的今天,集团企业如何在财务管理工作方面进一步实现信息化建设再升级,从而通过加强集团企业的财务管理信息化建设来实现企业未来的健康发展,以供参考.     

新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

新形势下县级供电企业财务队伍建设研究

在国家电网公司"三集五大"深化体制,进一步打造"一强三优"的现代化公司背景下,财务管理的职能日渐凸显。以人为本,持续深入推进集中、统一、精益、高效的财务组织体系建设;充实财务队伍力量,创新财务队伍管理方式,优化完善人员培训、理论研究、财务调考,稳步提升财务队伍综合素质,已经成为持续提升财会管理水平的重要根基。     

科学发展观对提高档案管理人员队伍建设的思考

针对干部人事档案工作存在的问题,以科学发展的眼光深化对干部档案工作重要性的认识,着力提升档案管理和服务水平,建设一支高素质的档案管理人员队伍。     

关于创新型企业家队伍建设的思考

在知识经济大发展的21世纪,我国企业能否在我国经济与世界经济融为一体的发展潮流中,参与国际竞争并且在国际经济竞争的舞台上求得生存与发展,关键是企业是否有一支创新型的企业家队伍。因此,加强与加快创新型企业家队伍的建设是当代企业长远发展所面临的迫在眉睫的任务。     

浅析如何加强企业财务队伍建设

不断加强财务队伍建设,提高财务人员素质,使财务工作进入良好的状态,是新的经济形势下对财务工作的必然要求。随着经济全球化的深入,企业对财务管理的精细化管理职能提出了更高的要求,财务人员需及时转型,适应经济全球化的新常态,才能在经营活动中创造出新的价值。     

集团企业财务管理信息化建设与思考

财务管理信息化是指利用先进的信息技术和现代化的管理手段,在会计信息系统为基础上,实行信息集成的现代化管理模式.本文以我国集团企业现状为基础,分析了集团企业财务管理信息化的重要意义,同时针对财务管理信息化的重点,提出了企业财务管理化的策略.     

浅议集团企业财务共享服务中心建设

随着中国经济的发展,企业集团的不断扩张,迅速在各地建立了分子公司,对企业财务管理的效率提出更高的要求,在欧美国家应用逐渐成熟的财务共享服务模式被引入中国,并在国内大型集团公司中兴起与推广。笔者认为集团企业建立财务共享服务中心是未来的一个发展趋势,本文就财务共享服务中心建设的意义和关键要素进行分析。     

现代企业财会队伍建设思考

现代企业财会队伍建设中还存在很多问题,企业要针对这些问题,采取积极的改善措施,加强财会队伍建设。     

对提高企业财务人员综合素质的探讨

随着现代社会经济的发展,企业所面临的外部环境越来越复杂,对于现代企业来说,提高财务人员综合素质势在必行,只有财务人员素质提高了企业才能适应不断变化的外部环境.本文主要围绕如何提高企业财务人员的综合素质展开探讨.     

企业财务人员绩效考核问题分析

财务人员在企业中占有重要的地位,其工作内容关系到企业生产经营的方方面面。企业建立健全科学、完善的绩效考核体系,对财务人员进行绩效考核非常关键。本文分析了目前企业财务人员绩效考核中存在的问题,并提出了相应的改进建议。     

企业财务人员绩效考核研究

随着新冠疫情常态化,企业开始不断调整其管理模式,以在当前环境下尽可能安全高效地进行生产和发展,同时随着我国经济的不断深化改革发展,企业所面临的挑战越来越复杂,因此在当前复杂多变的社会环境中如何推动企业安全稳定的发展成为一道难题。常言道:"经济基础决定上层建筑。"财务部门作为企业最重要的部门之一,为企业的运转提供财务支持,同时为企业员工和管理者们提供财务服务。作为企业财务工作的核心部门,财务部的工作效率和质量会直接影响企业的财务工作,其内部财务人员作为基石支撑起了财务部的各项工作运转,因此财务部的发展工作离不开财务人员的全面提升。随着绩效考核在企业中的应用和发展,学者们试图建立一套适用于企业财务人员的绩效考核体系,以促进财务人员的个人提升从而带动整个部门的整体进步,然而传统的财务指标均为企业生产和销售人员所设计,无法满足对财务人员的工作考核。本文分析现阶段企业财务人员绩效考核的现状,并分析其所在问题,最终提出相应的解决方法,期望对企业财务人员的绩效考核能提供新的思路和观点。     

关于企业政工队伍建设的思考

企业内部改革在不断推进，企业的思想政治工作的改革深化。为了适应社会的发展，经济的进步，我们必须不断加强企业政工队伍的建设，要求政工干部要以专业的理论知识和科学发展观为指导思想，强化自身素质，以良好的工作作风和思想作风迎接新的挑战。     

加快铁路货物运输企业财会队伍建设的思考

近年来我国高速公路网络日益完善,水路通航能力和通航等级日益提高,网络物流信息技术升级日新月异,铁路货物运输企业面临的来自于公路企业和水路企业的竞争压力日益增大,急需加快铁路货物运输企业财会队伍建设的步伐,加强企业管理水平,全面提升企业竞争能力,以提高企业经营业绩。本文从铁路货物运输企业的行业特点出发,思考铁路货物运输企业财会队伍建设的方式,以期实现企业管理水平的加强和竞争能力的提升。     

论集团企业财务管控的模式选择及信息化系统建设

随着各个行业集团化趋势的形成,我国各个集团企业组成结构的差异性,造成企业财务管理模式较为多样。 随着信息化技术的发展,集团企业的业务量和销售模式都发生了巨大的变化,在日常经营过程中会产生大量的财务数据,需要通过先进的信息化系统进行分析,提高企业财务管理的效率和质量,保证企业健康稳定可持续的发展。 文章针对集团企业财务管理模式的选择以及信息化建设的路径进行阐述,就当前集团企业财务管理信息化建设过程中存在的问题进行梳理,并提出相应的建设策略。