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以中国后股权分置为背景,从公司业绩角度研究引起CEO变更的原因及其变更的业绩效应和价值效应。实证研究结果显示,亏损及会计收益下降会显著地带来CEO的变更,而盈利企业在业绩下降时CEO变更的敏感性更强。同时发现,CEO变更具有较强的价值效应,能够显著提升公司的市场价值,但对会计业绩的提升作用不明显;对亏损企业来说,其业绩效应和价值效应都非常显著,且远大于盈利企业。 相似文献
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汪洋 《21世纪商业评论》2011,(5):122-123
当下,全球化、知识经济和社会信息化使得市场竞争日益复杂,未来的不确定性加剧了公司领导者决策的难度。与之呼应的是,公司董事会解雇CE0的举动也越来越频繁及迅速。在当下的经营环境下,CEO的选拔和培养问题显得更为严重。 相似文献
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张静敏 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(8Z):41-42
代理成本是公司治理的重要内容,它在研究股东、管理层和债权人的代理关系中发挥着很重要的作用,是公司治理研究的核心内容。目前,国内外参考文献中大多数都围绕着代理成本的影响因素和计量以及代理成本与公司治理的关系进行研究,本文就现有的主要观点予以归纳。 相似文献
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公司治理问题是近几十年来最受理论界和实务界关注的研究领域之一。从公司治理研究的发展过程来看,早期的研究主要关注的是董事会、监事会、股东大会之间的制衡机制以及它们与经理人之间的关系。近年来,一些研究开始关注资本结构与公司治理之间的关系。文章将首先分析我国上市公司公司治理的现状,然后从股权结构、董事会特征两个维度研究公司治理对企业资本结构的影响。 相似文献
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国内外关于上市公司治理的研究成果相当丰富,本文根据其研究方向的不同粗劣的将之分为三大部分:公司治理影响因素研究、公司治理后果研究和公司治理绩效评价研究,并针对研究现状选取较具代表性的文献和观点分别进行评述,以期为后续研究有所贡献。 相似文献
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董事会作为公司管理、决策工作的核心机构,因而董事会的工作的有效性是关系到整个公司可持续发展以及长远利益的关键所在,也对公司业绩产生巨大的影响。因此,公司董事会的业绩评价工作对于企业的正常运营及发展都有着非凡的意义。本文旨在研究上市公司董事会业绩评价这一重要问题。 相似文献
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浅析我国上市公司治理现状 总被引:1,自引:1,他引:0
还未被淡忘的亚洲经济危机,以及不断涌现的诸如摩根斯坦利和高盛"欺诈门"等公司丑闻使公司治理成为了当前首先要解决的问题。如何提高公司治理问题备受关注。本文在分析国内外公司治理问题现状的基础上进一步探讨我国上市公司治理取得的成绩和存在的问题,同时针对这些问题笔者将提出完善我国公司治理的建议。 相似文献
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张述冠 《21世纪商业评论》2009,(8):18-19
面对糟糕的经济状况,董事会成员们是会归咎于CEO的经营能力,希望通过替换CEO来挽救颓势,还是会变得更加保守谨慎,更愿意和现有管理团队共渡难关?
近日,博斯公司针对全球CEO职位变化状况所作的调查显示,在经济低迷的时候,大多数董事会成员更倾向于支持他们熟悉的CEO。在他们看来,衰退中的公司需要一位经受过“战火”考验的船长来掌舵——有的公司即使任命了新的CEO,也要让一位有经验的人任职董事会主席。 相似文献
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本文以沪市、深市的60家房地产行业的上市公司2010年年度报告为研究样本,实证研究公司治理对自愿性信息披露的影响,并给出研究结论。最后,笔者从完善上市公司治理的角度,提出了提高我国房地产行业上市公司自愿性信息披露水平的若干建议,以期待对房地产行业自愿性信息披露水平的提高具有一定的借鉴意义。 相似文献
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股权结构、公司治理与企业业绩——来自中国上市公司的新证据 总被引:18,自引:0,他引:18
在充分考虑股权替代变量之间可能存在多重共线性问题的基础上 ,本文对股权结构在公司治理中作用的各种理论假设进行了检验。研究发现 ,经理人员持股比例与上市公司业绩相关性不显著 ;国有股比例与上市公司业绩显著负相关 ;法人股比例与上市公司业绩正相关 ;社会公众股比例对公司财务业绩的影响虽然是负面的 ,但极不显著 ,而与公司市场业绩显著正相关 ;股权集中度与公司业绩显著负相关。 相似文献
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企业竞争力的提升是研究企业理论的热点,在日益竞争激烈的市场环境中如何提升自身竞争力实现基业长青是所有企业追求的终极目标。本文从公司治理的视角出发探索提升上市公司争力的对策,通过规范的董事会治理和相对集中制衡的股权结构改良达到提升公司竞争力这一目的。 相似文献
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自2006年来,股权分置和股权激励改革,为公司治理提供新的机遇和挑战。从盈余管理角度来研究股权激励的治理效应,可避免内生性的干扰,令检验结果更加可靠。本文对2002至2008年间上证和深证1187-1573家非金融类上市公司研究发现:CEO持股公司的盈余管理程度显著地低于CEO不持股公司,CEO持股比例与盈余管理程度呈显著的负相关关系,这表明CEO持股能有效降低盈余管理,存在正的治理效应。 相似文献
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本文通过建模分析,得出当董事长兼任公司CEO时,CEO的权力凌驾于监督部门监事会之上,这导致公司建立激励机制的可能性较低;即使建立了激励机制,当激励对CEO有利时会得到执行,而当业绩变差时,激励机制就不再被执行,从而形成对CEO有利的不对称激励;当公司未设置激励机制时,由于有效监督机制的缺失,CEO的道德风险增大,导致公司代理成本上升,业绩下降。但如果公司建立了激励机制,CEO的代理问题会减弱,代理成本明显下降,公司业绩上升。 相似文献
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选取2001-2005年期间被我国证券监督委员会公开处罚的财务报告舞弊的上市公司为研究样本,并选取了股权结构、董事会特征等方面的10个指标,对公司治理结构与会计信息舞弊的关系进行实证研究。研究发现:独立董事比例、审计委员会的设置与会计舞弊显著负相关,董事会规模、控制股东的性质、监事会规模与会计舞弊显著正相关。 相似文献