国有企业面临的四大难题

国有企业面临的四大难题目前企业的生产经营，面临四大难题：一是企业流动资金极度紧张，企业存款急剧下降。由于资金紧缺，不少企业无钱购买原材料而停产、半停产。１９９３年７月禾江苏省停产、半停产企业达６４９户；重庆市１９９３年以来因停产、半停产放假的职工，多...     

新农村建设面临的两大历史性难题

十六届五中全会坚持科学发展观，响亮地提出“建设社会主义新农村”这一时代命题，并把社会主义新农村的目标和要求概括为：“生产发展、生活宽裕，乡风文明、村容整洁、管理民主”。可以说，新农村建设涵盖了经济、政治、文化、教育、医疗卫生、环境保护等诸多领域，内容丰富、涵义深刻，是新时期“三农”工作的行动纲领。     

国有企业改革的政策难题

1995年是中国的“企业改革年”,如何进一步深化国有企业的改革,成为各级政府部门和经济理论工作者共同关注的焦点。然而,企业改革是一个极其复杂的综合性工程,需要研究的问题很多。本文将主要从政策角度就企业改革中的产权界定、利益分配以及流动资金短缺等问题做一些理论分析,并据此提出某些相关的政策建议。     

深化国有企业改革亟待解决的难题与对策

在社会主义市场经济体制下,国有企业是营利性经济组织,其竞争能力以及经营绩效如何,是判别它是否具有生机与活力的根本标准。     

国有企业改革面临的挑战与任务

国有企业改革面临的挑战与任务□国务院发展研究中心朱雍企业是国民经济的细胞，我国经济体制改革的成败，在很大程度上取决于企业的效益和活力。因此，中共中央关于经济体制改革的决定特别强调：“增强企业的活力，特别是增强全民所有制的大中型企业的活力，是以城市为重...     

国有企业改革面临的新形势新要求

1.国有企业面临的外部环境发生了重要变化。近几年,尤其是国际金融危机爆发以来,世界经济形势发生了很大的变化,经济增长速度变缓,货币战争的威胁愈发严重,对企业的出口业务产生了较大的影响;国内需求不足的矛盾依然突出,投资对经济增长的拉动并不稳固,这在很大程度上对深化国有企业改革形成制约;此外,     

国有企业改革面临的难点及对策

目前,国有企业改革已进入攻坚阶段,抓住重点,突破难点,带动全局,就成为我们的必然选择,下面就国有企业改革的难点及对策谈点个人看法。一、重复建设,导致产品结构失调,企业竞争力下降。据有关部门统计,我国棉、毛纺生产设备利用率只有７５％;卷烟、普通机械生产...     

国有企业改革分为两类

正国有企业改革大体上分为两类:一是国有资本体制的改革,重在投资的资金进进出出,通过资源配置把国有资本用在最有效的地方;二是要让企业真正成为独立的企业,所有制可能各种成分都有,但建立现代企业制度,健全法人治理结构,破除某些行业的垄断是不能变的。     

国有企业改革的两个问题

国有企业改革的两个问题祝志勇国有企业改革，一直成为经济体制改革的中心环节，目前经济工作中．已被列为重中之重。要解决问题，首先得发现和分析问题，那么，对现阶段国有企业的困境作全面公正地分析和明确国有企业在市场经济中的地位和作用，是国有企业改革中必须解决...     

改革面临两种风险

<正>2014年将是全面深化改革的起步之年。改革共识已基本形成,改革的力量已动员起来,改革的行动也逐渐展开。当全社会被改革精神,改革情绪所左右时,改革的风险往往为大家所忽视。但是改革不是免费午餐,不是无风险行为,任何改革都蕴含着或大或小的风险。当前我们尤其要注意预防改革过快即冒进与过慢即滞后的两种风险。     

混合所有制改革面临的主要难题与对策

在简要论述混合所有制改革的历史背景与现实意义的基础上,对国资委版和上海版国企改革方案进行了对比分析,认为二者职责权限不同,思路与做法不同。并综合认为当前的混合所有制改革不是私有化改革,改制过程中会存在国资流失与监管、非公有制经济主体参与动力和撤出国资去向等三个难题需要重点关注。     

未来面临的难题

我是在61年前的1950年在南京的一所教会大学——金陵大学开始自己的大学生活的。两年后,全国高等学校院系大调整,我转到上海的复旦大学就读。从那时开始,经济学教材都换成了苏联教科书。再往后两年受到的全部经济学教育,是要我们相信,只要学习苏联的榜样,建立起政府集中管理的计划经济,中国很快就能成为一个繁荣富强的工业强国。     

论当前我国宏观调控的两大难题

宏观调控对于国民经济运行如同战略管理对于公司运营,有着战略性的影响.实施"软着陆"有效地控制了90年代初房地产投资和证券投资过热的势头,以及它可能导致的更大的金融风险.但随后几年,国内又出现需求不振、经济增长速度下降的形势;受亚洲金融危机影响,净出口也在减少.市场经济再次给政府的宏观调控提出难题.本文从财政政策对经济发展的作用、投资需求与消费需求的关系以及政府投资与民间投资的关系三个方面,论述当前宏观调控实践中面临的关键问题.     

国企改革的两大难题及破解思路

当前国有企业改革面临着两大根本性的问题：一是建立国有企业的股权约束激励机制，二是让国有企业真正成为独立的市场运行主体。但在现行产权制度的安排下，这两大难题无解可求。因此，国有企业改革的根本出路在于改革现行的产权制度。与之相配套，还要完善公司运行机制，推进政府部门职能的转变。     

国有企业改革胆子要大一点

国有大企业在改革上要胆子大一点,敢于冒风险,在深化改革上下功夫,空吹是没有用的.现在,叫谁拿出一个改革的统一模式来,谁也拿不出来,只能从实践出发,效果好的就干,不要怕风险.只要大中型企业的控股权在共产党手里,社会主义公有制丢不了,国有资产丢不了,就不怕.     

中越两国国有企业改革比较性研究

比较中国和越南两国的国有企业改革问题是转轨经济国家,尤其是社会主义国家具有重要意义的工作。中国的国有企业改革经历了一个循序渐进的过程。越南的国有企业改革也经历了几个阶段。在国有企业改革的过程中,两国在许多方面都面临着类似的困境,如何才能解放思想,突破体制的束缚,在改革的力度方面下大力气才是的重中之重。