从源头治理入手 构建规范化的企业反腐倡廉制度

总结武钢发展的基本经验,其中很重要的一条就是,从源头治理入手,努力构建企业反腐倡廉制度,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、从管理人的源头入手,健全配套制度,切实规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,核心的问题就是依靠制度的力量规范和约束权力,用领导干部勤政廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。1、建立领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,武钢根据中纪委的要求,结合实际先后建     

加强企业反腐倡廉制度建设

<正>党的十七届四中全会指出,要坚持用制度管权、管事、管人,提高反腐倡廉制度化、法制化水平。对于企业来说,要紧密结合生产经营实际情况,不断加强反腐倡廉制度建设,为促进企业党风建设和反腐倡廉工作提供制度保证。     

努力构建现代企业制度下的内部保卫机制

随着国企改革的深入，企业改制后，内部保卫工作将发生怎样的变化以及如何适应这种变化，是现阶段保卫部门面临的现实问题。我国《企事业单位内部的治安保卫条例》于2004年12月1日正式颁布实施．对加强企事业单位内部治安保卫工作具有重要的意义。适应新形势．努力构建现代企业制度下的内部保卫机制，笔者认为做好以下几个方面的工作十分必要。     

充分发挥企业反腐倡廉制度的保障作用

近几年来.武钢以社会主义市场经济为导向.用科学、合理的反腐倡廉制度,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、抓根本.健全制度,构建规范化的企业反腐倡廉体系国有企业要适应市场经济的要求.在激烈的市场竞争中求生存求发展.就必须抓根本,健全制度.加强内部监督制约力,形成规范化的反腐倡廉体系.不断增强自身的竞争能力。为实现上述要求,我们狠抓了以下几点:1、抓关键,健全廉洁自律制度,切实规范领导干部的权力行为。首先,建立了领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,我们根据中纪委的要求.结合武钢的实际,先后建立了《领导干部廉洁自律的若干规定》、《重大事宜报告制度》、《收入申报制度》、《礼品登记制度》及其《实施细则》.建立了领导干部一岗两     

努力创新反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是关键。面对“十一五”的宏伟规划和电力体制改革的稳步推进党风廉政建设和反腐败斗争也面临着新的课题，一些传统的廉政教育己不能很好地服务于电力企业的跨越式发展。反腐倡廉教育与企业发展矛盾突出，因此：创新反腐倡廉教育工作，认真研究反腐倡廉教育适应电力企业改革与发展的客观规律。增强反腐倡廉教育的科学性、预见性实效性，是认真贯彻好中纪委六次全会和新疆电力公司“两会”精神的首要任务是充分发挥纪检监察职能，推动惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是为电力企业的“十一五”规划开好局的基本性工作。     

企业机关处室如何构建反腐倡廉的机制

企业机关处室的反腐倡廉机制,是指企业内部机关处室开展反腐倡廉工作的运作过程及其所形成的对腐败的遏制功能。其要素主要包括:一、反腐倡廉的领导责任机制;二、反腐倡廉的权力制约机制;三、反腐倡廉的预防教育机制;四、反腐倡廉的监督制约机制;五、依靠群众参与监督的机制等方面。本文围绕此内容展开来谈。一、树责任感、抓责任制,全方位构建企业机关处室反腐倡廉的领导责任机制。企业机关处室反腐倡廉领导责任机制,主要是指机关处室党政一把手对反腐倡廉工作亲自抓、亲自管、负总责,副职领导按分管战线负责,实行"谁主管、谁负责"的原则,使整个反腐倡廉工作形成协调一致,良性运行的机制。要构筑这种机制,我们认为可从三方面入手:     

努力构建和谐供电企业

今年,国家电网公司高瞻远瞩地提出了建设“一强三优”现代公司的目标,部署了新形势下的“三公”调度和供电优质服务工作,发布了旨在大力加强行风建设、全面提高电力服务水平的“三个十条”.如何将国家电网公司的决策部署真正落到实处？笔者和公司党委一班人进行了深入思考和研究,作出了以构建和谐企业为核心,大力建设“仁德和赢”企业文化的决定,迅速在全公司及社会上引起积极反响.     

以人为本 努力构建和谐企业

企业不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会同样需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。对此,将“以人为本,科学发展”作为构建和谐企业的主线,不断探索思想政治工作新方式、新方法,全面促进和谐企业建设,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。     

努力开创反腐倡廉建设的新局面

陈明在集团公司2010年纪检监察工作会议上作了题为《坚持从严治企,服务科学发展,深入扎实推进集团公司反腐倡廉建设》的工作报告。报告共分三部分:一、2009年主要工作回顾;二、2010年重点工作部署;三、进一步增强履行职责的能力和工作水平,以奋发进取的精神状态,努力开创反腐倡廉建设的新局面。本刊刊登的是报告的第三部分,题目为编者所加。     

努力构建和谐的水电企业

国电大渡河流域水电开发有限公司,2000年11月16日在四川省成都市成立,注册资金22.3亿元,现有员工1500余人,固定资产71亿元。公司的使命是以大渡河上已建成的龚嘴、铜街子电站为"母体",对大渡河流域水电资源实施全面开发。大渡河干流规划3库22级电站,总装机容量2340万千瓦,在国家规划的12大水电基地中排名第5。公司目前下辖龚嘴水力发电总厂,负责已建成的龚嘴(70万千瓦)、铜街子(60万千瓦)电站运营。在建项目有瀑布沟水电站(330万千瓦)。并正积极开展深溪沟、大岗山、猴子岩、金川、巴底、双江口等水电站前期工作。控股成立了大金源实业有限…     

努力探索新形势下企业用人制度

努力探索新形势下企业用人制度王奇江泽民总书记在中国共产党第十五次全国代表大会的报告中明确指出：“要采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小型企业的步伐。”“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个...     

坚持科学发展观努力构建和谐企业

从我国西周起,就提出了和谐观念,并从一种认识观逐步发展成为政治、经济、伦理、价值目标及其和睦均衡的和谐社会观念体系。党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标,可见和谐对于一个社会的重要性。一个社会只有在和谐状态下才能顺利发展,同样,一个企业也必须在和谐状态下才能持续发     

努力构建高效的企业管理平台

国华电力的诞生是神华集团在煤炭面临多年疲软之后,于1998年做出的重大决策,主要是为了在神华集团内部建立一个稳定的煤炭市场,同时建立一种相互促进、共同发展、面向市场的新型煤电联营关系。自1999年3月成立以来,国华电力从无到有、从小到大,迅速发展壮大。目前,公司所属及控股管理的企业已从1个发展到了15个,总资产达到290亿元,2002年末实现利润7.79亿元。公司初步形成了三大板块、六大管理平台的战略管理框架,以努力成为电力行业的一支新兴力量。与现在新成立的五大发电集团相比,国华电力还是一个小公司,还有很多的工作要做,任重而道远…     

扎紧反腐倡廉的制度篱笆

<正>近年来,从总部机关到基层企业,大家明显感觉到在党风建设和反腐倡廉这股"春风"吹动下,正在潜移默化地发生着的变化。"这几年,从采油厂到我们作业大队,党风廉政建设、反腐倡廉工作方面都有了进一步提升。"谈到周围风气的变化,胜利油田孤岛采油厂作业大队(西区)纪检干事刘召军深有感触。在他眼里,不仅公车私用、公款吃喝、收受节日礼品等问题减少了,而且群众的知情权和监督权提升了,党群关系更为密切。这些变化,     

充分发挥企业工会职能 努力构建和谐企业

在新的历史时期,如何充分发挥企业工会的职能,构建和谐企业,成为现阶段企业工会工作要探索的一个新的课题.列宁曾形象地把无产阶级先锋队比作"发动机",把工人群众比作"机器",把工会比作他们之间的"传动装置".我们则习惯于把工会的作用喻为"桥梁纽带".企业虽然改制,但企业管理者和员工之间仍然需要一个沟通的渠道,企业工会的"传动装置"和"桥梁纽带"作用不可或缺.     

努力搞好煤炭现代企业制度试点

努力搞好煤炭现代企业制度试点本刊评论员建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。努力搞好国有重点煤炭企业建立现代企业制度试点工作，是深化煤炭企业改革的重要方面。目前，兖州矿务局被列为国务院抓的１００家试点企业...     

充分发挥工会组织作用努力构建和谐企业

胡锦涛总书记强调,构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。构建社会主义和谐社会,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义的基本制度,坚持走中国特色社会主义道路:必须树立和落实科学发展观,坚持以经济建设为中心;必须坚持以人为本,始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点,在经济发展的基础上不断满足人民     

树立社会主义荣辱观 努力构建和谐企业

胡锦涛总书记在关于树立社会主义荣辱观的讲话中提出的“八个为荣，八个为耻”，全面阐述了树立正确价值观的具体要求，是构建和谐企业的强大思想武器。为把“八荣八耻”的要求落实到队伍建设上，     

发挥工会职能作用 努力构建和谐企业

构建和谐企业是一项长期稳定的战略任务,我们要把劳动关系的和谐稳定作为衡量企业和谐的重要标准,尽快建立不断完善有关各方协调。工会积极运作,企业和职工参与。加强职工队伍素质建设,切实维护职工权益,积极营造和谐稳定氛围,为发展和谐劳动关系提供强有力的组织保障。