推动石油精神石化传统落地生根

正巴陵石化公司党委按照集团公司党组的统一部署,结合实际,制定并落实《大力开展传承石油精神、弘扬石化传统教育实施方案》,以搭、树、抓、建"四步联动"实践,推动石油精神、石化传统在巴陵石化落地生根。搭平台强教育搭建学习平台。公司利用党委中心组学习、"三会一课"、班组政治学习等平台,组织学习习近平总书记关于石油精神的重要批示、《中国石化三十年》、《大力传承石油精神、弘扬石化传统教育提     

搭建三大平台 推动企业提质增效

正"两学一做"学习教育,基础在学,关键在做。做什么,怎么做,关键在于找准和搭建平台,通过合适平台,充分落实"两学一做"具体要求,促进学习教育取得实效。国网三河市供电公司党委在"两学一做"学习教育中,全力搭建多维学习、问题整改、先锋实践三大平台,注重学用结合,坚持问题导向,强化示范引领,将"两学一做"学习教育成果转化为推动企业提质增效的源泉,为实现电网发展、公司发展、优质服务、队伍建设"四个建设"提供坚强保障。     

积极引领“红夕阳”释放正能量

正齐鲁石化加强思想引领,组织引导离退休人员为党的事业和企业改革发展发挥其独特作用。齐鲁石化公司把加强思想引领作为离退休人员队伍建设的有效手段,完善机制、创新载体、搭建平台、选树典型,充分凝聚、释放"夕阳红"的正能量,在助力企业基业长青中发挥重要作用。     

搭建“四个平台” 充分发挥离退休职工作用

<正>离退休老职工是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的重要资源。企业如何着眼新时代新征程,组织引导广大老职工在企业改革发展及促进社会和谐稳定中发挥积极作用,是离退休工作需要认真研究思考的重要课题。近年来,国家电网有限公司(以下简称"公司")把握为党和人民事业增添正能量的根本价值取向,围绕中心找准发挥作用的结合点,搭建平台打造发挥作用的切入点,选树典型激发发挥作用的着力点,不断凝聚正能量,精心打造为老职工们搭建发挥作用的平台,取得了积极的效果。     

加强离退休党支部建设的思考

2009年8月,中油集团公司专门下发了《关于在集团公司离退休职工党支部中开展"五好支部"创建活动的通知》,这为所属企事业单位的离退休党组织建设指出了明确的方向.按照《通知》精神,吉林油田离退休职工管理处离退休党支部建设以组织制度建设为基础,以丰富党内活动为载体,以引导、规范离退休职工党员在离退休生活中保持先进性、实现"六个老有"为目的,全面完善离退休党支部建设,为企业的健康发展营造和谐环境.     

青海油田公司精神文明建设纪实

青海油田地处柴达木盆地,平均海拔2800多米。“天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑,氧气吸不饱”,是这里艰苦环境的真实写照。在油田建设的51年中,历届领导班子始终坚持物质文明和精神文明两手抓,有力地促进了油田开发建设的全面发展。油田精神文明建设和物质文明建设取得了双丰收。近年来,青海油田先后获得了“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“青海省文明单位标兵”等荣誉称号。2006年油气产量达到475.5万吨,创生产历史新经录。青海油田环境艰苦,为了抓好精神文明建设,油田从加强组织领导做起,建立健全了局处两级精神文明建设指导委员会,形成了油田上下党政工团齐抓共管的局面。各级组织大力弘扬大庆精神、铁人精神和以“爱国、创业、奉献”为精髓的柴达木石油精神。培育了8个企业精神教育基地,使柴达木石油精神得到传承。在精神文明建设中,持续不断地开展“形势、目标、责任、任务”教育,社会主义荣辱观等教育,使油田的精神文明建设不断深化。     

念好离退休宣传工作“融”字诀

正离退休宣传工作要把握现实特点和现实需求,融入企业中心工作和老同志生活,团结汇聚老同志的智慧力量。离退休宣传工作是挖掘和运用好离退休干部这一宝贵资源,激发广大离退休老同志正能量的有效载体。做好离退休宣传工作是新时代的形势所需,应把握老同志的现实特点和精神需求,念好"融"字诀,更好地发挥宣传功效。     

不忘初心结硕果 砥砺前行再扬帆

正响洪甸水电站发电设备检修公司党支部深入开展党史学习教育,全面落实新时代党的建设总要求,牢牢把握队伍建设关键,突出思想、组织、作风和制度建设,落实落细党建各项工作举措,实现党建与业务相融合,推动企业高质量发展。响洪甸水电站发电设备检修公司(以下简称"检修公司")隶属安徽省响洪甸水库管理处下属企业响洪甸水电站,主要承担响洪甸水库管理处溢洪道、新老泄洪隧洞闸门启闭机、备用柴油发电机等泄洪设施运行维护,负责响洪甸水电站四台发电机组及其附属设备检修维护,以及公司对外经营等职责。党的十八大以来,     

把“两学一做”融入学习教育新常态——大唐广西分公司多形式开展“两学一做”活动纪实

正继群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育之后,党中央决定在全体党员中开展"两学一做"学习教育,目的是通过学习教育,使广大党员成为合格的共产党员。大唐广西分公司(以下简称公司)把"两学一做"融入党员学习教育新常态,以学习为基础,以实干促提升,以做合格党员为落脚点,多形式搭建专题学习教育平台,促使全系统党员坚定理想信念、勇于担当作为,在推动公司改革发展中做表率。一、以学习为基础,筑牢思想防     

“四个重在”推进转型发展

<正>向观念转变要效益,以新理念引领新发展。经济发展新常态和低油价叠加影响,油田生产经营面临的困难挑战前所未有。河南油田深入学习贯彻集团公司工作会议精神,统一思想,凝聚共识,把握发展大势,增强战略定力,突出四个重在,全力推进油田转型发展、效益发展、可持续发展。重在观念转变、理念引领紧紧把握"五个势在必行"和"三个转变"的深刻内涵,广泛组织开展"转观念、正作风、负责任、创效益"主题活动,引导全体     

让企业之舟扬帆远航

<正>近年来,国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司工会认真贯彻《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》精神,以促进公司和谐发展、满足职工精神文化需求为主线,深入推进机制、体制、队伍和品牌建设,大力繁荣职工文艺创作和职工文化生活,弘扬主旋律、传播正能量,实现职工文化建设新提升、新发展,显著增强企业软实力、品牌影响力,为创建"两个一流"提供了强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。     

为老同志传播正能量搭建平台

正茂名石化用"三爱"专题教育、"三项"主题活动、"三化"文体比赛,促进离退休老同志为党和人民的事业增添正能量。习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义事业的重要力量。作为有着63年历史的老企业,茂名石化公司现有离退休人员1.2万人,为在职人员的1.5倍,老同志中有党员4200人。让这些老同志走出家门、融入社区、进入厂区,力所能及地为企业和社会发挥余热,是落实总书记指示、做好离     

加强形势任务教育 凝聚企业发展力量

正形势任务教育是企业宣传思想工作的重要内容。近年来,大港油田公司坚持开展"形势、目标、任务、责任"主题教育活动,组织干部员工认真学习集团公司、油田公司工作会议精神,明确本单位的年度目标任务、工作部署,凝聚力量,促进企业高质量发展。对形势任务教育主题进行清晰定位。大港油田公司以"紧扣中心、突出重点、创新方法、     

深化大庆精神再教育 提升文化软实力

正牢记习总书记嘱托,高举大庆红旗,传承弘扬大庆精神是大庆石油人的政治责任。面对低油价带来的严峻挑战和困难,必须强化大庆精神再教育,让大庆精神薪火相传,以文化力提升企业竞争力。活化载体,让大庆精神深入人心。大庆油田除每年都分期分批组织员工到铁人王进喜纪念馆、油田历史陈列馆等19个企业精神教育基地,以及1205钻井队等50个企业文化建设示范基地参观外,还深入开展"高举红旗树形象、稳健发展做贡献"主题实践活动,以"唤醒传统意识、回归严实作风"为主题,持续组织"石油魂——大     

搭建平台 发挥工会“大学校”作用

正职工是建设企业的最基本细胞和单元。大港油田公司石油工程研究院工会充分发挥"大学校"教育引领作用,将提高职工队伍素质作为一项重要任务来抓,千方百计为职工建功立业、成长成才搭建平台,助力企业稳健发展。搭建政治教育平台,提升职工思想道德素质。石油工程研究院工会结合当前形势对职工思想进行引导,为职工提供政治教育的平台。石油工程研究院工会紧密围绕党委中心工作,     

以联动共建促深学实干

正南方电网广东肇庆端州供电局(以下简称"端州供电局")以多种形式号召全体党员学党史、悟思想,为群众办好事办实事。端州供电局党委结合实际情况,通过动员部署、成立党史学习教育领导小组、宣讲团,健全工作机制、搭建学习平台,创新学习形式,为群众办实事解难题,推动党史学习教育走深走实、出新出彩。成立榜样宣讲团掀起学习热潮2021年3月16日,端州供电局党史榜样宣讲团正式成立。为大力弘扬劳模精神、工匠精神,唱响主旋律、     

积聚科学发展的正能量——深入学习宣传贯彻党的十八大精神

学习宣传贯彻党的十八大精神,关系工作全局,关系长远发展,关系人民福祉,意义重大而深远,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务.为此,党中央发出通知,集团公司党组做出部署.各级党组织一定要把这项中心工作紧紧抓在手上,认真谋划,精心组织,最大限度地积聚推动发展的正能量. 凝聚共识是积聚正能量的前提,而学习和调研是凝聚共识的中心环节.要通过办班培训、组织宣讲、研讨交流、舆论宣传等形式,组织干部员工原原本本地学习十八大报告和新修改后的党章,准确把握十八大精神的丰富内涵和精神实质.党组书记蒋洁敏提出的九个方面"深刻认识",是对习近平总书记九个方面"深刻领会"要求在中石油的具体展开,是消化吸收中央精神的再认识再提炼,对于我们更具针对性和贴近性,也更易于理解和运用.在学习中要改变单向灌输的模式,推行参与式、互动式学习,要通过调研摸清企业现状和员工思想脉搏,确定宣讲和解读的重点;领导干部要勇于直面敏感和复杂问题,在群众关心的问题上释疑解惑,与群众一起探讨对策,把学习的过程变为统一思想、凝聚力量的过程.     

提高新时代党员教育有效性实践

国网河南省电力公司民权县供电公司在党员教育管理工作中,通过探索和实践,树好了硬标杆、形成了强磁场、拓展了主阵地、弘扬了正能量,党员队伍素质得到了较大提高,同时为广大青年才俊搭建了成长平台,以高质量党建推动了公司和电网建设高质量发展。     

加强融媒体客户端建设提升宣传效能

正面对互联网时代舆论引导工作的新机遇新挑战,党中央发出了"主力军全面挺进主战场"的动员令。有效占领网络舆论阵地,推动传统媒体与新媒体融合发展,做强做大主流思想舆论阵地,已经成为油田企业提升宣传效能亟待解决的重大课题。河南油田建设融媒体平台的实践探索建设融媒体客户端是提升油田企业媒体传播力、影响力的迫切要求。建立融媒体平台,     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进，已进入改革关键时期。利益格局的重新调整，势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为电力企业改革、发展、稳定做贡献，我认为，做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮，切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…