情暖“老班组”

荆门石化焦化一班,4个岗位9个人,7男2女把活分。班员的平均年龄已经超过了40岁,平均工龄超过15年。别看他们上了年纪,可感情特深,彼此相处诙谐又温馨,真是温情四溢!在班里,大伙相互的称呼就很亲切特别,都叫名字的单字。班长双志华,大伙叫他双,主操崔传武,简称崔,还有副操方,袁,慧。班里9个人,性格脾气各异,有的急躁,有的绵软。面对班员不同的性格,双给他们分派的工作也不同。干主操的必须坐得住,喜欢跑的干副操,爱计较的搞班组核算,能写会画的搞资料。没多久,大伙儿干活都觉得有劲了,在别人班不受待见     

瓶老“心”不老

在山东流云纺织有限公司,提起55岁的仓库班班长魏瑞琛,可谓是无人不晓。要问他为啥出的名,别的先不说,咱今天就说说他的那两件“传家宝”——两把绿色网眼状铁壳暖瓶。笔者慕名去仓库班采访老魏,一进门发现那两件“宝贝”就放在他的办公桌上。说来你也许不信,这两把暖瓶跟了他已经23年了,至今胆没摔,漆没掉,还和新的一样。现在,老魏还天天用它打开水,被公司职工们喻为“奇迹”。     

大漠杳无穷 日色自有情

正~~     

“老将”不老潘桥林

<正>潘桥林47岁,是贵州电网从江供电局停洞供电所配网综合岗位人员。12年以来,工作任劳任怨,兢兢业业。在这个平凡的岗位上,始终牢记"人民电力为人民"的企业宗旨,默默付出,默默坚守,获得从江供电局2015年先进个人、从江供电局爱岗敬业模范提名奖。对用户用电了如指掌潘桥林在供电所里算得上是"老将",为人和蔼可亲,由此得名。每当同事叫他外号时他都欣然接受,笑脸相迎。后来又演变到客户也跟着叫起来。     

恒源祥品牌上演“不老传说”

善于总结的人会发现,现实运行中的经济规律显示,社会财富正逐步向优秀的品牌转移和集中,无形资产成了引领世界经济发展的金钥匙。一个众所周知的事实是:在我们为拉动内需而绞尽脑汁的时候,一浪高过一浪的奢侈品抢购风潮却在我们面前生机勃勃地上演,在我们不得不感叹消费者对于世界顶级品牌的忠诚度同时,人们同样在翘首盼望中国民族品牌的崛起。     

食品包装日期“不老的传说”

包装食品过期了就要回收、处理,生产商、代理商、经销商等产销链条上的利益相关者就会受到损失。然而,食品包装上能够反映保质期限的生产日期成为他们免受损失的"救命草",于是经过一番涂沫、篡改之后,永不过期的"不老"产品,应运而生。     

大漠勘探“拼命郎”

在中国石化地球物理胜利分公司沙特S62三维地震勘探项目部数百名中外籍员工中,有一名叫罗边克古的年轻中方员工.他从事地震仪器操作工作,参加沙特S62项目已有3个年头,每天与大量枯燥乏味的测线号和点桩号等数字打交道,练就了一身熟记数字编号的本领,被称为＂数字达人＂.他遇到困难从不退缩,敢于扑身向前,下功夫解决,不达目标不罢休,又获得了物探＂拼命郎＂的雅号.     

老石油韶山情

7月1日上午,记者冒雨来到位于革命圣地韶山的毛主席铜像广场,采访大庆石油管理局老干部处举行的一场特殊的“七一”主题教育活动。 一下车,记者就被广场上那座高达6.1米的铜像和庄严肃穆的气氛感染了。铜像塑造的是毛主席手握一本书,面容慈祥和蔼,仿佛俯瞰着祖国大好河山的形象。铜像周围环抱着的苍松翠柏被雨水浸润地晶莹透亮。铜像底座前摆放着芳香四溢的花环、花篮和花束,把整个广场衬托得格外鲜亮。     

在大漠创造“新春速度”

<正>新春采油厂一年一个大台阶,实现了安全快速高效发展。11月10日,初冬时节,北疆准噶尔盆地西缘,空气里寒意浓浓。但胜利油田新春采油厂的踏勘人员,乘车往返300多公里,穿着棉工衣在泥泞的戈壁滩上步行6公里。踏勘总能给人带来创业的激情,顺利     

矿老“芯”不老——阜新局推进科技进步素描

素有“百里煤海”之称的阜新矿务局,是全国百家特大型工业企业之一,国家二级企业。自1949年建局以来,经过40多年的艰苦奋斗,阜新矿区已发展成为国家的重点能源基地。现有10个生产矿,核定生产能力1061万吨。1949年至1993年,该局共为国家生产煤炭4.5亿吨,自1969年以来,煤炭年产量一直稳定在千万吨以上,为我国经济建设做出了重要贡献。 进入90年代以来,特别是步入市场经济以来,这个有着百年开采历史的老矿区遇到了建局以来前所未有的新问题:矿井萎缩,产量递减,营业外支出加大,效率、效益欠佳,安置包袱沉重…… 正是在这种困难条件下,阜新矿务局党政一班人率领全局19万职工,发扬“吃苦、务实、开拓、奋争”的企业精神,坚持向改革要活力,向科技要潜力,向管理要效益,不断增强自我生存、自我发展的能力,一业为主,多种经营,多元发展,使老矿区实现了新发展。     

西部大漠绽放胜利“新春”

<正>从山东黄河入海口到新疆古尔班通古特沙漠,有这样一群石油人:他们远离家乡、远离都市、远离亲人,日复一日、年复一年地在全年温差达100摄氏度的西部大漠中征战。他们始终传承弘扬石油石化优良传统,以油为业,为油而战,五年时间建成百万吨级油田,并探索出精干高效的油公司管理模式。     

老部长的石油情

这是多少年前的事了,但在我脑海中有挥之不去的印象。记得在1976年,华北油田大上,从大港、新疆、长庆、东营、云南、扶余等油田调入近十万人马参加冀中的石油会战,在任丘成立总指挥部。当时石油部门许多单位一年三百六十五天,几乎每天晚上7点都要开当日生产(碰     

“根”情

新加坡的姑妈邀我去探亲,在办手续期间,有不少人笑问：“黄鹤一去不复返了吧？”那表情和语气很有几分狡黠。眼下想出国定居者都深谙“条条大道通罗马”的奥秘。我的祖坟在新加坡,别人这么认为不奇怪。虽然我本无此打算,但是有机会从一大堆平凡琐碎的日子和杂事中逃开...     

老电力人的铁塔情

1939年出生的他，今年已经70岁了。70年的光阴中，他有41年都是在电力行业度过的，是一位名副其实的老电力人。在电力行业辛苦工作了大半辈子，他有着一般人没有的喜好，那就是制作铁塔模型。他就是中国电力科学研究院退休职工——赵瑞林。     

难忘“故乡”情

黄陂．是上世纪五十年代武钢一大批青年干部们深情铭记的“第二故乡”。     

小议“严”与“情”

“严”与“情”是对企业员工管理中经常遇到的问题,能否处理好,关系到企业发展的大计,至关重要。 要处理好“严”与“情”的关系,首先必须解决认识问题。有些人认为,“严”就是扣奖金,处罚人,使员工不敢不听话;“情”就是搞好关系,该迁就的就迁     

“狮”情画意

三亚，中国最南端的一座海湾城市，或许是因此地稀少的人口、宽阔的道路，还有那冬季里依然宜人的气候，让东风标致把他们的最新杰作206的媒体试吧活动安排在这里，于是我在海风中好好地品味了一下“狮”情画意。     

十年电费回收“不差钱”

江苏扬州农电公司现有农电职工597名．下设14个供电所,负责辖区内33个乡镇（街道办）、264个行政村的电费抄核收管理工作,2009年售电量达6．5亿千瓦时,电费回收100％完成,创下了电费回收连续10年“不差钱”的新记录。