财务团队激励五要素

我们一般认为财务部属于公司的行政管理部门，并不能够为公司创造什么价值。但是，美国一些大公司的首席财务官却有自己的新理念：财务团队为公司创造价值。如果你是一个新上任的首席财务官，如何带领财务团队为公司刨造价值呢？这里概括总结了几位美国大公司的首席财务官的经验与教训，值得一读。     

雅虎任命巴茨为新CEO

雅虎公司1月13日宣布．雅虎公司将任命美国电脑软件出版商Autodesk公司前首席执行官卡萝·巴茨（Carol Bartz）为雅虎的首席执行官。巴茨现年60岁．1992年至2006年间担任Autodesk公司董事长和首席执行官。     

马肖风盖茨的考官

3月14日，在北京市贡院六号见到ATA（全美测评软件系统）公司首席执行官马肖风先生时，他已洗去了从美国回来的风尘，换来的是一脸盎然的春意：2005年才融到1400万美元的ATA，已驶入了上市的快车道。     

杨致远：IT人生探戈

与对日常生活要求不高一样，作为创业元老的杨致远对于自己在公司的位置同样也不在意，因此，很长时间雅虎的首席执行官都是外聘的职业经理人，而杨致远对自己在公司的封爵是“雅虎酋长”。     

《萨班斯法案》:财务造假等同持枪抢劫

公司首席执行官和首席财务官必须对财务报告的真实性宣誓提供不实财务报告的，有可能将被处以10年或20年监禁的重刑.     

伊顿高调布阵中国

<正>伊顿计划2010年中国市场销售额突破10亿美元高调宣战2007年2月2日,多元化的全球工业产品制造企业伊顿公司宣布,公司计划到2010年,实现中国市场销售额突破10亿美元。这一目标将使其目前的中国销售额增长两倍以上。“伊顿的目标是到2010年,成为一家全球销售额达180亿美元的公司,中国市场将是这一计划中非常重要的部分,”伊顿公司董事长兼首席执行官卡特拉(Alexander M．Cutler)在北京举行的新闻发布会上透露。“能够参与中国的基础     

杰克·韦尔奇 资本时代的投资大师

杰克·韦尔奇,被著名管理大师彼得·德鲁克称之为“20世纪最优秀的公司领导”.更被尊为“世纪经理”.“全球第一CEO”等。但过去人们更多推崇的是杰克·韦尔奇的公司治理能力.其实他也是一个投资大师。在他担任首席执行官的20年里,通用电气完成了993次兼并,公司市值从130亿美元一路攀升到4800亿美元,他带领通用电气从一家制造业巨头转变为以服务业和电子商务为导向的世界级大公司,使百年历史的通用电气成为真正的业界领袖级企业……。 2001年底.杰克·韦尔奇宣布退休.重新开始一种新的生活,时隔3年.他又再一次回到了我们的视线。 2004年6月21—24日.杰克·韦尔奇将来到中国.参加在北京.上海两地共同举办的“开创顶级企业家辉煌世代——2004年杰克·韦尔奇与中国企业领袖高峰论坛”。值此之机.本刊推出此文.希望能让读者从中再次领略一下这位资本大师的投资思想。     

成为驾驭公司经营的CFO

假如把企业比作人的身体的话,那么财务是贯穿企业的神经系统,资金就是血脉,CFO（财务负责人）是掌控这两大重要系统的人,在现代企业管理中是非常重要的高级管理职位。从发展趋势看,CFO已从早期默默无闻的后台“账房总管”变为如今的“CEO（首席执行官）合作伙伴”和“价值工程师”,是贯穿公司前、中、后台的战略协同者、财务决策者、管理监督者,     

国际化环境下对CFO能力的认识

为适应大型国际化企业的需要和变化，越来越多的跨国公司设立了首席财务官（Chief Finance Officer，CFO）职位。日本新日本制铁公司任1999年率先设立了首席财务官职位。一位董事经理在担任副总裁兼首席财务官后表录“我对制定财务策略以及与投资者沟通负完全责任。”三菱公司副总裁兼首席财务胄表示；“我的首要任务是公布出现亏损的年报，我的目标是在21世纪之初为公司‘减肥’。”索尼公司总裁出井伸之表示；“我们也在内部设立了这一新的管理职位。”首席财务官何以成为企业“红人”？事实上，许多跨国公司早就感到了对金融专家的强烈需要。总裁的能力与知识在于管理和技术，面不是会计和财务。不过，当公司成长到一定规模时，银行或证券公司的专家将会来访，提出各类建议。总裁在听取此类建议之后会意识到需要有一个能够更好地理解他的人。在许多情况下，大型公司会自己地培训金融专家，而多数小型公司会雇佣银行中有经验的退休人上。日前，首席财务官在中国也开始萌芽。春节期间，《中国外汇》记者就此联系了中集集团财务管理部总经理金建隆先生，请CFO谈CFO。[编者按]     

国际财经

全球市值最大公司拟5年内投巨资 因能源需求继续增长，全球市值最大的公司埃克森美孚（XOM）计划在未来5年在新的勘探与开发领域投资1900亿美元。该公司董事长兼首席执行官“开发新能源技术以便扩大传统燃料的供应以及开发新能源资源需要史无蒯列的投资。”     

梅格·惠特曼:商界女人的典范

她,成功经营着全球最大的商务网站,被誉为全球商界最有权势的女人。她,把一个年收入只有400万美元的新公司,带领成为全球最大在线交易网站,总资产达到了30亿美元。她,在2004年《财富》杂志出炉的“全球50位女人权势榜”中名列榜首。她,就是eBay公司现任总裁兼首席执行官梅格·惠特曼。     

BEA举办BEAWorld2005大会进一步推动SOA进程

企业基础架构软件公司BEA系统有限公司于2005年12月7-8日在中国大饭店隆重举行BEAWorld 2005大会。本次大会以“IT＇stime to thinking liquid”为主题，揭示企业基础架构软件的最新发展，诠释BEA产品的创新功能，向广大企业级用户布道简化IT、推动创新的策略、方向和最佳实践。BEA公司首席执行官庄思浩先生在大会主题讲演中对中国企业如何应对机遇和挑战提出了建议：“企业需要通过实施创新的基于SOA的技术战略，全面解冻‘静止’的IT资产，以提高企业的适应性和快速响应能力。”     

房市泡沫下的“房利美”

近几年来，位于地球另一面的美国也在经历“房产业泡沫”的反复考问，房地产金融业务在其中的地位、作用与改革也总是不断成为焦点话题。对此，弗兰克林&#183;D&#183;莱思斯，世界上最大的非银行金融服务公司“房利美”(Fannie Mae)首席执行官的看法对中国同行们应该有所裨益     

PwC全球CEO谈信息披露

2003年11月7日,以会议联合主席身份来京参加世界经济论坛“2003年中国企业高峰会”的普华永道全球首席执行官Sarmuel A.DiPiazza,Jr先生(以下简称为Sam)接受了本刊记者的独家采访,就公司治理、信息披露及中国的投资环境等问题发表了自己的看法     

《萨班斯法案》与连续审计

近年来,从美国的安然公司破产到世通公司的财务丑闻发生后,美国政府颁布了《萨班斯——奥克斯利法案》（Sarbans—Oxlc Y,简称《萨班斯法案》）,对美国《1933年证券法》、《1934年证券交易法》进行了修订,并对公司治理、财务管理以及证券市场管理提出了新的要求。该法案主要侧重于对财务年报信息披露的内控机制测评,要求企业首席执行官和首席财务官对财务报告的可靠性负责任,同时加强了对企业内部审计的要求以及对上市公司欺诈行为的刑事惩罚力度。它的颁行使公司治理责任升级,并导致了公司内部审计和风险控制模式的转变。[编者按]     

理光九年连登“全球可持续发展企业百强”

理光集团首席执行官Shirlr，Kondo近日宣布，公司连续第九年荣髓“全球可持续发展企业百强”榜单，该消息在瑞士达沃斯举办的经济论坛上揭晓。该榜单旨在认可那些在一个“环保资本主义”经济中不断成长的企业，环保资本主义包含社会、经济、生态效益和成本。     

源讯首席执行官访华

7月8日，国际奥委会全球信息技术合作伙伴源讯公司（Atos Origin）董事会主席兼首席执行官Bernard Bourigeaud首次访华。     

众说纷纭周志雄

受资公司眼中的周志雄 ATA首席执行官马肖风：Joe给我最深的印象就是非常敬业、专业，他是从帮助一个企业的角度来跟我们相处。     

2009,CFO开始管"困难"

约瑟&#183;塔伦迪诺：Tarantino先生现为甫瀚公司的总裁兼首席执行官。在过去27年的职业生涯中,他曾与各类型公司合作,通过推行增强风险管理、提升运作效率及公司治理水平等措施,帮助这些公司改善其业绩。     

颠覆“二八法则”的“长尾理论”

引领互联网潮流的谷歌（Google）公司在业内呼风唤雨，风光无限。然而，公司首席执行官埃里克·施米特（Eric Schmidt）近期却对一本新著推崇备至、惊呼不已：“安德森在（《长尾理论》中阐释的理念以一种意义深远的方式影响了谷歌的战略思路。如果你想看清商业世界的未来，读读这本杰出而又及时的著作吧。”