加强地勘事业单位预算绩效管理的相关探讨

地勘事业单位在勘探地质环境、防治地质灾害等方面发挥着重要作用。地勘事业单位加强预算绩效管理,能优化自身经济管理各项活动,形成清晰有效的治理思路,优化配置财政资源,进而实现稳健长远的良好发展。对此,地勘事业单位要高度重视预算绩效管理,契合自身实际,采取有效措施对预算绩效管理进行加强。本文浅析了地勘事业单位预算绩效管理存在的问题,探究了地勘事业单位加强预算绩效管理的对策,以期为地勘事业单位预算绩效管理提供借鉴。     

江苏省生态资源环境绩效的动态评估

建设"资源节约型"、"环境友好型"社会,是步入21世纪以来关注的焦点问题,提高资源环境绩效也是生态文明建设、实现可持续发展的关键所在。利用生态资源环境综合绩效指数,对2003~2015年江苏省经济与资源环境状况进行深入分析。结果显示,江苏省资源环境绩效指数远高于全国水平且增长速度较快,2015年更是达到了187.91,是全国水平的1.8倍。其中,在环境绩效方面优势较大,COD排放、SO2排放和化肥施用这三组指标的绩效指数均达到了全国水平的2倍多,在节能减排方便表现突出。在资源绩效指数方面,固定资产投资和生活用水绩效指数偏低,与全国水平基本持平,仍需加大改善力度。最后,对如何改善生态环境、提高区域综合竞争力进行了讨论。     

高职院校预算绩效管理创新研究

为了建设人民满意的学校、科学配置高校资源、为高校教育教学工作的发展营造有利的环境,需要高校加强预算绩效管理。为了更好地帮助高职院校做好预算绩效管理工作,本文深入研究高职院校预算绩效管理现状和问题,从多个方面进行创新改革,明确创新方法,以此制定有针对性的创新策略,有效解决预算绩效管理过程中的各种问题,提高预算绩效管理水平。     

人力资源系统柔性与企业绩效——基于动态环境下的实证研究

人力资源作为企业唯一具有能动性的战略资源,其柔性化程度对企业绩效具有不可忽视的作用。文章以珠三角企业为例,分析动态环境下人力资源系统柔性对企业绩效的影响。实证结果表明:资源柔性和协调柔性对企业长期绩效均有显著的正向影响;协调柔性对企业短期绩效也存在着显著的正向影响,但是资源柔性对企业短期绩效却无显著影响;环境动态性对人力资源系统柔性与企业绩效间关系存在部分调节作用。     

资源与竞争优势对企业绩效影响的实证研究

关于资源基础观(RBV)的实证研究已有很多,但是这些研究大多专注于揭示特定行业中企业某种具体的资源与竞争优势或绩效的关系,而跨行业的、探索能带来竞争优势的资源特性的实证研究非常少。该研究在前人的基础上提炼出资源最重要的两个特性:价值和稀缺性,并通过搜集多个行业的数据进行了实证。实证结果表明资源的价值和稀缺性对竞争优势有正的影响,竞争优势有助于提高企业绩效,同时竞争优势在资源与绩效的关系中起到了中介作用,而环境敌意度则调节了资源与绩效的关系。研究结果丰富了资源基础观理论。     

网络导向与新企业绩效:基于关系学习和网络响应的链式中介模型

受新进入缺陷和小规模缺陷影响,新企业面临严重的资源约束。大多数研究认为网络导向有助于新企业在动态复杂的环境中获取资源并突破资源瓶颈,改善企业绩效。然而,现有管理实践表明,仅仅获取有价值的资源还不足以推动企业的持续成长,有效的资源编排才能导致竞争优势的构成和企业绩效的提升,但现有文献并未对"新企业如何在动态的环境中编排资源推进网络导向的实施以实现持续成长"这一问题形成洞见。为回答这一问题,文章基于资源编排理论,考察了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效之间的多重中介作用,并通过Bootstrapping方法对177份新企业两阶段的跨期数据进行了实证分析。研究结果显示：网络导向正向促进新企业绩效,关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效关系中发挥了并列中介作用和链式中介作用,且在多条中介路径中,关系学习发挥的中介作用最大。上述研究结果不仅从资源编排的视角揭开了网络导向促进新企业绩效的作用机制,还有助于启发新企业管理者如何更好地管理资源以提升企业绩效。     

企业风险导向型环境管理会计体系构建

环境管理会计作为企业的决策支持系统,引导企业对环境资源进行合理和有效利用,从而确保企业实现最佳的经济效益,企业构建环境管理会计体系应建立一套完整的环境风险管理体系,建立环境风险评估系统,将风险管理体系融入环境管理会计中,使企业经济绩效和环境绩效实现双赢.     

河南省土地利用绩效影响因素的分析

随着中国经济高速增长、城镇化和工业化快速向前推进，土地资源的利用内容和形式发生了巨大的变化，土地资源越来越珍贵，与此同时，在人口、资源、环境等问题不断加剧的背景下，土地资源利用绩效越来越受到人们关注。河南省是人口大省，也是农业生产大省，然而由于受经济发展的冲击。土地利用模式过于粗放，农村土地利用绩效地下，严重影响经济发展，本文从经济社会诸多因素出发．分析了影响我省土地利用绩效的因素。     

浅议伊春国有林区资源林政执法管理工作

在加强林业行政的管理中,资源林政执法管理占据着很大的作用.文章重点分析了伊春国有林区资源林政执法管理工作中的发展成就和不足,提出对加强该区资源林政执法绩效管理的规范化、多元化等改革的有关对策和建议,以促进该区资源林政执法管理的完善和发展.     

纺织皮革类上市企业环境规制绩效测算研究

环境规制绩效作为纺织皮革类企业优化产业结构调整的重要手段,受到政府部门和皮革行业的高度重视。科学合理的测算环境规制绩效,成为纺织皮革类上市企业履行环境责任的关键。基于此,文章选取2008年-2017年沪深纺织皮革类上市公司年报数据,构建环境规制绩效评价指标体系,测算纺织皮革类企业环境规制绩效的影响机理,从而增强纺织皮革类行业国际竞争力,提升其盈利发展水平。研究结果表明皮革上市公司环境规制绩效程度偏低,有待进一步加强;针对皮革企业环境绩效测算研究,从政府、企业和社会层面提出相关的政策建议。     

“嵌入性”视角下企业战略变革与短期变革绩效关系研究

企业战略变革对保持持续竞争优势至关重要,但理论界对战略变革能否促进企业绩效一直存在争议。本研究聚焦于企业演化理论,从资源依赖和社会网络角度进行阐述,探索企业战略变革对短期绩效的影响。运用上市公司2008—2012年连锁董事全网络数据,对2 055家公司进行实证检验,结果发现:(1)由于企业演化过程具有路径依赖特征,企业战略变革对短期绩效有消极作用;(2)企业内部丰富的冗余资源为企业战略变革提供了资源"缓冲"作用,有效缓解了战略变革对企业短期绩效的负面影响;(3)异质性行业连接为企业偏离行业主流战略提供了异质性资源支持,有效缓解了战略背离对企业短期绩效的消极作用;(4)同质性行业连接为企业偏离自身战略提供了相对稳定的行业内部环境,有效缓解了战略变动对企业短期绩效的消极作用;(5)董事会互动频率越高,越有利于企业高效利用蕴含在网络中的资源,从而有效缓解战略变动对企业短期绩效的消极作用。本研究为企业战略变革和短期绩效的现实困惑提供了基于实践和理论的双重指导作用。     

环境绩效研究：文献综述与研究展望

环境绩效问题越来越多的受到关注,但由于环境绩效的评价和度量尚无可靠和准确的方法,导致该问题的深入研究受到了一定的限制。基于此,论文对环境绩效的概念、环境绩效的评价与计量、环境绩效信息披露、环境绩效与公司价值、公司治理与环境绩效等方面的文献进行综述,并对环境绩效未来发展方向做出展望。相关结论有助于推动环境绩效相关研究的进一步深入。     

浅议如何加强财政预算绩效管理

随着我国公共财政体系的建立、完善以及财政预算管理改革的不断深入,财政预算绩效管理的背景,理念等都发生了很大的变化。目前,制约我国财政预算绩效管理发展的主要因素在于国家庞大集中的公共财政权力和比较稀缺的社会管理资源以及公众参与不足之间的矛盾。本文从目前制约我国财政预算绩效管理的条件出发,对于如何加强财政预算绩效管理进行探析。     

新疆制造企业一线员工工作满意度与绩效研究

一线员工工作满意度和绩效对制造企业经济效益的提高和安全生产具有决定性作用。本文在回顾相关文献的基础上,构建了以工作环境、薪酬福利、工作本身和职业发展为自变量,任务绩效和关联绩效为因变量的研究框架;以问卷调查的方式获取240份有效问卷,并采用探索性因素分析和回归分析等多种统计方法对其分析。结果显示,制造企业一线员工工作本身对任务绩效和关联绩效有显著影响,职业发展对任务绩效有显著影响作用。因此,企业应通过加强工作本身的激励、为职工提供职业生涯规划、改善员工工作环境、建立合理的薪酬制度等措施来提高制造业一线员工工作的满意度和工作绩效。     

浅谈区域性绩效审计评价体系的构建

一、区域性绩效审计范围和目标的确定 （一）绩效审计的范围和审计对象的划分 绩效审计的范围直接决定了绩效审计的成果。从有关资料看，世界上主要国家的绩效审计范围几乎涉及政府和公营部门对公共资源进行管理和使用的各个方面，但考虑到我国绩效审计工作刚刚开始，审计环境和审计资源的还有种种限制，因此，有必要对绩效审计的范围做一界定，以保证绩效审计评价体系构建的实际始果。     

微观环境与农民创业绩效关系研究——基于陕西省223名农民创业者的实证分析

文章基于陕西省安康市和铜川市223名典型农民创业者的调查数据,从微观环境特性视角,运用结构方程分析技术考察了创业环境构成维度(即环境动态性和环境复杂性)对农民创业绩效构成维度(即生存绩效和成长绩效)的作用效果。研究结果表明,环境动态性对生存性绩效有显著正向影响,对成长绩效正向影响不显著,环境复杂性对生存绩效和成长绩效均有显著正向影响。     

基于公地悲剧理论的共生旅游资源开发研究——以环太湖旅游区为例

共生旅游资源在开发利用中,由于产权未界定,各方在获得收益时都将成本最大化地外化到公共领域,从而造成资源浪费、过度开发、资源使用效率低下、环境恶化的悲剧后果。在资源共生的相邻行政区划土地产权不可能明确界定的刚性约束下,消除公地悲剧主要通过建立开发联合体实现,依托联合体,统一规划,加强开发分工,实施整体营销,保护核心共生产品从而保证共生资源开发的市场绩效,实现共生资源开发的竞合有序化。     

从非惯常环境和地方感的角度来谈旅游规划

在以经济绩效为主要目标的旅游规划中,旅游规划往往更注重其资源的经济价值而忽视了在非惯常环境中旅游者的体验价值和当地居民的地方感,本文希望通过非惯常环境和地方感在旅游规划中的应用,来提升旅游规划的社会价值和旅游资源价值的综合利用。     

组织即兴、资源整合与新创企业绩效

转型经济背景下，环境的动态变化既为企业带来了发展机遇，但也导致企业的决策环境更加复杂化和模糊化。对于面临资源缺陷的新创企业而言，高度不确定的环境为其的生存和发展带来严峻的挑战，如何快速即时的响应环境变化在一定程度上决定新创企业的生存。在此背景下，组织即兴研究应运而生。但是，在随机应变中"求快"的组织即兴真的可以为企业带来优质绩效吗?从资源基础观和能力视角出发，利用一个有中介的调节效用模型，本研究引入了资源整合作为中介变量以期打开组织即兴到新创企业绩效的黑箱，并探究了网络能力的中介的调节效应。文章利用bootstrapping方法对185份新创企业跨期数据进行实证研究并得出以下结论：即兴行为能够显著影响新创企业绩效，资源整合在组织即兴与新创企业绩效之间具有中介作用，而网络能力在组织即兴与绩效之间发挥着有中介的调节效应。当网络能力较高时，组织即兴对绩效的影响更强，而且，网络能力的调节作用通过资源整合的中介实现，当网络能力较高时，组织即兴通过资源整合的中介对绩效产生的积极效果更明显。本研究从资源整合视角出发探究了组织即兴影响绩效的办理，凸显了网络能力在组织即兴向绩效转化过程中的突出作用，为新创企业有效的实施即兴提供了有价值的启示。     

企业家素质、环境责任与公司绩效

提高企业家环保意识并加强企业环境信息披露是环境治理的重要措施。以中国上市公司环境调查组委会公布的"2013上市公司环境责任评级"为样本数据,实证分析了企业家素质、企业环境责任与企业绩效之间的相互关系与作用机制。实证结果表明,企业家素质越高则企业的环境责任评级越高,并且企业环境责任评级越高,企业的远期价值越大,短期绩效也并未降低。