高职院校跨境电子商务人才培养研究

随着当前信息技术的快速发展,人们已经身处在一个互联网时代下,在这样的新形势下,人们的生产生活都产生了较大的变化,企业也得到了对应的发展和转变。跨境电子商务就是在这样的背景下产生的,其引领了新时期外贸增长的新空间,更加便利了商品的全球化流动,因此,我国跨境电子商务的发展也走向了世界前列,但对应的跨境电子商务人才供给却较为滞后。分析这当中的原因,就是因为很多高职院校还缺乏一个完善的专业人才培养机制,导致当前高职院校所培养的专业人才无法有效适应新时代的发展要求,可以说,这不仅影响了高职院校自身的发展,也极大的阻碍了整个行业和企业的可持续的造成了一定的影响。那么,本文就对高职院校跨境电子商务人才培养进行深入的分析和探究,以此有效缓解人才的供给压力,不断推进我国跨境电子商务行业的发展。     

基于市场需要的高职院校电子商务人才培养研究

我国电子商务迅速发展,急需大量的不同类型不同层次的电子商务人才,但电子商务人才培养还存在诸多问题,本文从电子商务人才培养目标、师资队伍建设、实习实训基地建设等方面积极探索新的教学模式,以培养出适合市场需求的电子商务人才。     

高职院校电子商务人才培养的途径探讨

随着电子商务的迅猛发展,企业对电子商务人才的需求向复合型懂技术的商务人才转变,如何实现这一目标是需要深入探讨的问题.在正确的培养目标指导下,在鼓励学生参加实践活动外,加强高职高专院校电子商务实践教学的认识,构建高职高专院校电子商务实践教学模块对于培养高职高专电子商务人才具有重要意义.     

社会服务在高职院校电子商务人才培养中的作用研究

人才培养和社会服务是高职院校的两项主要功能,同时电子商务专业又是一个实践性很强的专业,开展社会服务等相关实践活动更加必要。在实践中我们发现社会服务对于电子商务人才培养具有很大的促进作用,通过社会服务既可以促进课程体系与内容建设、校内外实训基地建设,也可以在很大程度上提高教师的教学水平和学生的职业素养与职业技能,从而提高人才培养质量和就业质量。     

浙江省高职院校跨境电子商务人才培养体系构建研究

本文从浙江省高职院校跨境电子商务人才需求现状出发,通过对浙江省高职院校跨境电子商务人才培养存在问题的分析,探讨构建浙江省高职院校跨境电子商务人才培养体系,为浙江省跨境电子商务健康发展提供智力保障。     

对高职院校电子商务人才培养改革的思考

电子商务是高职院校的新兴热门专业,其毕业生就业时遭遇到诸多困难,本文结合我院电子商务专业建设实践,分析了我国高职院校在电子商务专业人才培养中所存在的问题,并针对这些问题提出了对策。     

高职院校旅游电子商务人才培养模式初探

目前,我国的旅游电子商务发展方兴未艾,积极培养旅游电子商务人才已成为当务之急。本文就当前高职院校旅游电子商务人才教育培养中存在的普遍问题进行了分析并提出相应的解决对策,期望有助于培养出更多更合格的旅游电子商务人才。     

高职院校电子商务创新创业型人才培养模式改革与实践

培养创新创业型人才是经济社会发展的需要,我校正在探索具有操作性较强的创新创业电子商务人才培养模式,取得了初步成效,促进了人才培养模式的改革,希望能进一步带动学校全面实施创新创业教育,培养更多创新创业型人才,服务和促进地方社会经济发展。     

现阶段高职电子商务教学改革问题试分析

高职教学的最终目标是培养社会急需的实用性人才,我们在整个教学过程中也要围绕着实践这个重点来具体展开。本文从探讨高职电子商务教学改革的重要意义出发,从基础性角度阐述了这项教育改革研究的重要性和重要地位。而后笔者又详细分析了新时期高职电子商务专业人才定位和培养目标。最后,结合自身多年工作研究经验,笔者提出了相应的实践性高职电子商务教学改革策略。     

浅谈高职院校电子商务专业人才培养

本文在湖北省电子商务发展现状和人才需求分析的基础上,研究了高职院校电子商务专业人才培养困境,基于实践教学深度不足、课程设置不合理、师资力量薄弱等问题,做出了以市场为导向创新型电子商务人才培养模式探究。     

职业院校培养物流业务外包人才的前瞻性研究

物流业务外包人才是复合型人才,而职业院校培养物流业务外包人才没有经验可借鉴。本文首先分析了物流业务外包的内容与现状,其次对物流外包人才应具备的知识与能力进行了归纳与总结,接着提出建立"2+3矩阵"式人才培养课程体系,最后总结了在培养物流服务外包人才时应注意的几个关键问题。     

高校电子商务人才培养现状分析及对策

电子商务已成为企业未来运作的必然趋势,专业人才的培养成为新的焦点。我国电子商务人才培养模式尚处于探索阶段,存在着诸多问题。文章分析了高校电子商务教学的现状,结合教学实践,对电子商务人才培养进行了探讨,认为应根据电子商务发展需要制定人才培养模式,注重人才培养模式的创新,为社会培养合格的电子商务专业人才。     

浅谈高职高专电子商务专业人才的培养

伴随着网络经济的兴起,各个行业对电子商务人才的需求越来越大。但目前高校培养出这类专业的毕业生就业率却远远低于同时期的平均水平。其根本原因是高校教育与社会真正需求相脱节。目前社会所需的电子商务人才应具备多学科复合型、实践能力水平及工作岗位的多样化等特点。高校培养电子商务人才应以牢固基础、突出风格、满足标准、强调实践为出发点,坚持以市场需求为目标,牢牢抓住理论教育和实践能力培养相结合的方法,突出优势,显现特长,培养出符合社会及经济发展需要的电子商务人才。     

大庆市物流人才培养途径研究

物流人才缺口已成为阻碍大庆市物流业快速发展的瓶颈之一。为增加物流人才供给总量,提高物流人才供应水平,从供应和需求两个角度对大庆物流人才现状进行分析,提出加强本土高校物流人才培养等多个途径来提升大庆物流人才的综合素质,从而推动大庆市物流产业的快速、稳定、持续发展。     

合作教育模式下电子商务专业优才培养模式探索与实践

现阶段,电子商务的大规模发展极大的促进了企业对电子商务人才需求,为了使高校在培养电商拔尖人才上发挥强大的支撑作用,本文从我国电商人才发展的现实需求出发,探索合作教育模式下电子商务专业优才培养模式.并在此基础上,论述了合作教育对企业和学校的双赢价值.对于高校电子商务人才的培养具有重要的理论和实践指导意义.     

会计专业“校介企‘1+1+1’工学结合人才培养模式”

人才培养模式改革是会计专业教育的迫切要求,社会对高职人才的专业需求和学历需求是高职会计教育改革的驱动力。构建新的人才培养模式是实现高职会计教育目标的基础和前提。     

电气信息类人才培养与企业无缝链接之探索

通过用人单位走访、毕业生回访、问卷调查和方案调研等方式,课题组不断探索电气信息类人才培养与企业无缝链接的有效模式。从优化课程体系、深化教学改革、夯实第二课堂及强化校企合作四个方面提出建设性意见,希望为解决电气信息类毕业生“就业难”和企业“用人难”的两难局面提供思路。     

我国企业人才培训绩效综合评价研究

人才资源是企业第一资源,企业人才培训成为培育核心竞争力、取得成功的关键要素之一。通过企业人才培训工作的投入、管理、效果三大过程的特点,给出企业人才培训绩效的评价指标体系,构建了企业人才培训绩效的专家评估系统和模糊数学综合评价模型,并对模型应用做了案例分析。该研究对于指导企业做好人才培训的评估工作、提高人才培养的效率具有重要的现实意义。     

高职院校产学合作人才培养模式探究

走产学合作办学之路是职业教育实现人才培养模式改革的有效途径，是职业教育改革和发展的必然趋势．也是经济发展对教育提出的客观要求。实现产学合作，能使职业教育紧贴市场需求，真正办出水平、办出特色。通过加强产学合作的理论研究，提出了更新产学合作理念、创新产学合作模式、完善产学合作的保障机制等途径．构建高职院校产学合作人才培养模式。     

我国物流人才的就业现状与培养机制研究

随着经济全球化和我国经济高速发展,物流人才成为当前市场新宠儿,但由于高校人才培养机制和培养模式滞后,实现现代物流这一过程的突出问题是人才匮乏问题,实用型人才的稀缺已经成为制约物流业发展的瓶颈,也是教育界和物流业亟待解决的问题;因此,亟待改革人才培养模式。