积极开展“讲、比”竞赛活动努力推动企业技术进步

组织企业科技人员开展“讲理想、比贡献”竞赛活动是科协组织直接服务于经济的有效形式。南京市六合区科协从1990年以来已连续15年在企业中开展了“讲、比”竞赛活动。特别是近几年来，在区委、区政府的领导和支持下，该区进一步加大了企业“讲、比”竞赛活动的组织力度，扩大了企业参赛面，提高了参赛项目科技含量，取得了较显著的成效，大大推动了参赛企业的技术创新和科技进步工作，提高了企业的经济效益，促进了全区的经济发展。     

深入开展“讲、比”活动 促进企业技术进步

“讲理想、比贡献”竞赛活动自1987年开展以来，已经延续十多年了，我们本着年年有新意，项目求创新的工作思路，多年来紧紧围绕企业经济建设这个中心，认真贯彻落实党中央和上级科协在不同时期的指导精神，不断求实创新，组织广大科技人员开展“讲、比”竞赛活动，促进我公司科技与经济的发展。十几年来共立项攻关数百项，创经济效益千余万元，先后有近二十项成果被评为市级优秀“讲、比”项目，     

适应现代企业制度建设深化“讲、比”竞赛活动

在新形势下，我们深刻地感到，企业科协开展的“讲、比”活动已面临着新的考验，对“讲、比”活动必须赋予新的内容，使其发展从而获得新的生命力，要突破以往的模式，避免流于形式。我们认为“讲、比”活动并没有过时，但又必须承认在市场经济大潮中，面临着许多新的课题，它迫使我们要在新的实践中总结过去，探索新的规律。我们清醒地看到，要使“讲、比”活动适应现代企业制度，使之进一步深化，就必须突出它的竞争性、针对性和实效性。     

问渠哪得清如许 惟有源头活水来——东汽厂科协开展“讲、比”活动17年的经验及体会

东方汽轮机厂始建于1966年，是中国研究、设计、制造大型电站汽轮机、各类工业汽轮机和燃气轮机的大型国有企业。工厂位于美丽富饶的四川成都平原西部，德阳市郊，占地137万平方米。全厂共有职16000余人，其中具有高中级专业技术职称的人员1200余人。     

探索新形势下“讲、比”活动的新路子

汾两机器厂科学技术协会自1985年成立以来已经有近二十年的历史，作为一个大犁兵上企业的科学技术协会，二十年来尽管风风雨雨，坎坎坷坷，遇到了许许多多的问题和困难，特别是企业的改制和机构的缩编，依然做到了旗帜不倒，机构不撤，坚持下来，继续发挥其作用和优势为企业经济效益的提高做出贡献，主要原凶一来是党委、厂部各级领导对科协工作从思想上、行动上的重视和支持；二来是我们科协在日常工作中能够不断探索“讲、比”活动的新路子，扎扎实实搞好“讲、比”活动的结果。下面就企业科协现状与成绩、思路与办法、机遇与挑战、方向与任务做一简要介绍。     

深入开展“讲、比”活动 为“科技兴市”作贡献

近年来，三明市企业科协紧密围绕经济建设中心，以改革与发展为主题，以结构调整为主线，以技术创新为动力，以科技转化为生产力为目标，扎实深入地开展“讲、比”竞赛活动，积极动员广大科技工作者投身于科技兴市战略和可持续发展战略，推进企业科技进步，努力为“科技兴市”战略和可持续发展战略，为全面实现小康社会贡献力量，取得了丰硕的成果，“讲、比”竞赛活动年创经济效益超亿元。     

“讲、比”竞赛活动是实践“三个代表”重要思想的好形式

由大连机车车辆工厂发起的“讲、比”竞赛活动已经开展了整整二十年了，二十年来，全国的广大科技人员在各级科协组织的领导下，利用“讲、比”活动这个舞台，发挥了巨大的积极性和创造性，创造了可观的经济和社会效益。近几年，由于市场经济的不断扩大，一些人对还要不要开展这项活动产生了种种疑虑，似乎觉得现在时代不同了，“讲理想，比贡献”的提法已经过时了。公司科协通过总结多年来开展“讲、比”竞赛活动的经验和教训，     

“讲、比”繁荣科协事业

铁道第四勘察设计院是铁道部在湖北武汉的一个大型综合性勘察设计科研单位，现有职工3000多人，其中科技人员占90％以上。自1953年建院至今的50年里，曾为国家勘测设计铁路3．5万余公里，获省、部级以上科技成果100余项。由我院设计的举世闻名的大京九铁路、亚洲最大的铁路枢纽—郑州枢纽、全国最长的双线铁路隧道——大瑶山隧道、中国第一条准高速铁路—广深铁路等名优工程，都在我国铁路建设史上写下了浓墨重彩的篇章。本着“立足铁路、面向社会；立足国内、面向世界”的方针，我院在城市轨道交通、公路、市政工程、高层建筑以及国际工程设计、咨询等领域都取得了丰硕成果。     

2004年福建纺织化纤公司科协“讲、比”活动硕果累累

根据福建纺织化纤集团公司科协各分会数据统计结果，截止到2004年11月底，公司科协各分会在组织广大科技人员开展“讲爱岗敬业，比技术创新”的活动取得十分可喜的成果。全公司在岗491名科技人员，共写论文446篇，提合理化建议482条，有237条已经实施，共创经济效益819．2万元，技术攻关立项36项，完成35项，创经济效益986．9万元。为完成公司今年方针目标做出了重要贡献。     

企业科协“讲、比”竞赛活动初探

在企业开展科技人员“讲理想、比贡献”竞赛活动，是起始于上世纪八十年代对企业科协工作的一种创新，它不仅对提高企业的经济效益、推动企业的技术进步和技术创新发挥了不可低估的作用，更重要的是对团结、带领广大科技人员发挥聪明才智、体现自身价值起到了积极的推动作用。这么多年过去了，形式还有用吗？内涵还有效吗？这种形式究竟还能继续走多远？     

深入开展“讲、比”活动，为科技兴企创造新业绩

省科协、省经贸委、省计委、省人事厅、省财政厅联合在我省企业科技人员中开展白勺“讲理想、比贡献”已经有十五年了。近两年来，我省“讲、比”活动坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕促进企业技术进步、提高企业经济效益、提高职工科技素质等为目标，活动形式和内容不断丰富，为推动企业科技进步和经济发展、促进企业两个文明建设做出了新的贡献，取得了可喜的成效。     

深入开展“讲、比”活动 为振兴老工业基地再立新功

“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动)历经18年，它从辽宁走向全国，成为企业科协工作的品牌和旗帜，是科协工作切入经济建设主战场的重要载体。它得到了企业领导和广大科技人员的热烈欢迎和支持，为促进企业科技进步和文化建设起到了极大的推动作用，为科技人员展示能力和才华提供了广阔的空间和舞台，这项活动开展近20年来取得了巨大的经济效益。在举国上下全面建设小康     

开展“讲、比”活动 加快企业科技进步和经济发展

湖南汽车车桥厂科协成立于1985年4月，现有会员580人，科协下设24个分会，15个专业技术学组，科协主席由工厂技术副厂长担任，科协下设一个办公室负责日常工作，科协秘书长担任办公室负责人。19年来，在工厂党委的直接领导下，科协牢固树立“科技是第一生产力”的观念，创造尊重知识、尊重人才的企业氛围，组织带领科技人员开展“讲、比”竞赛，促进了工厂科技进步，为工厂两个文明建设做出了突出的贡献。