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现行年终奖个人所得税计征办法导致年终奖多发实际到手却减少的情况,使职工薪酬制度和绩效考核制度在执行效果中严重变形,本文就此情况详细介绍年终奖个人所得税计征办法,并对如何消除在绩效考核中的负面影响,以及利用计征办法达到纳税最优化进行探讨。 相似文献
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随着市场经济的发展、国民生活水平的日益提高和税收分配制度的改革,个人所得税成为工薪阶层最大的纳税开支。如何合理利用国家税收法规和税收政策,在保证依法纳税的同时维护好纳税人自身利益,成了一个很有意义的课题。本文结合实证分析,对工资与年终奖合理组合进行个人所得税纳税筹划进行分析,以期为扣缴义务人在进行纳税决策时提供参考。 相似文献
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本文针对员工工资薪金的个人所得税进行筹划分析,列出了筹划的方向,并着重列示了过渡期如何划分正常工资薪金及年终奖,最后对过渡期后的个人所得税税收政策进行探讨. 相似文献
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从2011年9月1日起,个税起征点从原来的2000元提高到3500元,个税法修改后,工薪收入者的纳税面经过调整,纳税人数由约8400万人减至约2400万人,由目前的28%下降到约7.7%。尽管如此,因为其关系到纳税人的切身利益,仍是备受关注,特别是年末,年终奖的发放,更是引起广大纳税人的高度关注。本文从新旧个税法的对比,调整前后的影响,对进行合理个税筹划进行了深入的分析。 相似文献
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随着新个人所得税法的实施,个人所得税起征点、税率区间、税率等级都做出调整后,年终奖个税缴纳中"多发少得"的现象越来越引起人们的关注和思考。本文通过电子表格设计,能够及时有效地计算出最节税的年终奖个税缴纳方式,以期为各企事业单位财务部门提供一个参考。 相似文献
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在新一轮财税体制改革推动下,税务筹划机会成本越来越受到企业的重视和关注,在合理合法的前提下,通过计算实际税负和税后净利润两个不同经济指标潜在的机会成本,探讨增值税一般规模纳税企业在从事资产经营性租赁业务时如何选择最优方案。 相似文献
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近年来,个人所得税政策不断改革创新,自2019年1月1日起,国家开始施行最新的个人所得税政策,对企业的生产经营及个人的生活消费产生了重大影响。本文通过研究分析最新的个税政策,在遵守国家政策法规的前提下,探讨如何进行税务安排,提供个人所得纳税筹划方案,为企业提高经济效益,为员工谋求税改红利。 相似文献
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<正>岁末年初,航运公司的年终奖引得众人关注。以长荣海运为例,2022年以基层员工月薪4万~5万元新台币计算,每名长荣海运员工的年终奖平均达到200万元新台币,约为45倍月薪。除此以外,达飞中远海控等世界排名靠前的海运公司均有不菲的年终奖分红方案。业内人士表示,疫情的这几年由于全球供应链和产业链调整,导致东亚海运公司确实业绩非常棒,为大发奖金创造了基础。的确,这背后离不开行业大环境的风生水起。长荣海运2022年前三季实现营收5162.57亿元新台币,同比增长55%,达飞轮船前三季度则实现净利润218.4亿美元, 相似文献
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随着国有企业改革的深入 ,企业经营者年薪制应运而生。通过几年的实际操作 ,笔者对如何合理计算企业经营者的年薪有一点认识在此作一探讨。●年薪的构成及基本年薪的确定年薪的构成一般可分为基本年薪和效益年薪。年薪水平考虑的因素 :一是基本年薪水平 ,二是效益年薪的给付及水平 ,三是企业实际承受的年薪水平。一般情况下 ,如经营业绩正常 ,年薪者收入水平应体现出 :高于目前水平 ,即不因实行年薪制后降低其合理的收入水平 ;要基本符合市场要求 ,即与市场定位差距不大 ;要与职工收入适当拉开距离。基本年薪根据企业的行业类型、规模、经营… 相似文献
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大田集团有三个愿景:第一是不断提高企业的核心竞争力;第二是不断提高员工的生活水平和生活质量,我认为,员工的生活质量是根据企业效益的逐年递增而提高的;第三是不断为社会提供精神财富和物质财富.提供精神财富就是把大田物流的经验不断向社会推广;提供物质财富包括纳税和公益事业,我们2000年到2007年的纳税总额达到了13亿,2000年到2007年赞助社会慈善事业累计1800万元,每年几乎都在200万元左右. 相似文献
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本文提出"个人全年收入"的概念,通过个税筹划,确定一次性发放与每月发放的金额,使其产生的个税最小化,年终奖成为"个人全年收入"其中一部分,相应取得最小个税,最大程度降低年终奖个税。 相似文献
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所谓"穿透法则",是指在某些特定情况下,或针对某些特定业务的处理上,税法上否认当前形式上的纳税主体而穿越到其实际控制人的一种征税原则。虽然现行税法并未对"穿透法则"进行明确定义,但无论是个人所得税还是企业所得税,抑或是增值税,以及其他经济法规方面,均多次出现"穿透法则"的"身影",对此,值得认真研究。 相似文献