当前宏观经济形势及未来政策的取向

随着近几年宏观调控政策的效果逐渐显现，目前中国经济往下调整的趋势已基本清楚。目前的调整是比较及时的，是为了防止经济出现大的下滑。目前中国的通货膨胀是可控的，但未来的压力依然较大，要防止出现恶性通货膨胀。从长期看，中国经济的基本面是好的，同时我们也要防止调整过度，因此宏观调控政策的制定要考虑政策的滞后性。     

自主创新需加强校企合作

目前全国有80％以上的大中型企业和大学建立了合作关系。另据悉，日本有2／3的企业与大学开展深入合作，特别是大企业，有90％与大学建立合作关系；在美国，企业与高校各个层次的合作更是司空见惯。这一切说明校企合作是现代企业发展的方向，也是企业自主创新、提高竞争能力的需要，企业在与学校的合作中可以收到事半功倍的效果。     

自主创新需加强校企合作

目前全国有80％以上的大中型企业和大学建立了合作关系。另据悉，日本有2／3的企业与大学开展深入合作，特别是大企业，有90％与大学建立合作关系；在美国，企业与高校各个层次的合作更是司空见惯。这一切说明校企合作是现代企业发展的方向，也是企业自主创新、提高竞争能力的需要，企业在与学校的合作中可以收到事半功倍的效果。     

中国保险业发展的影响因素及地区差异分析

本文研究表明，推动中国保险业长期稳定快速发展的根本动力是中国经济的长期持续快速发展；社会保障与商业保险之间没有相互替代关系；引起地区间保险业发展不平衡的主要原因是经济发展水平的差距、经济开放程度的差距、社会保障水平的差距以及人们风险意识的差距；2004年底中国保险业全面开放，外资将积极开发中国保险市场，中国保险业应未雨绸缪，根据影响中国保险业发展因素的区域特点，在大力发展东部地区保险业市场的同时，配合西部大开发和振兴东北区域经济发展战略及区域经济政策，适当加大中、西部保险市场的开发力度，促进中国保险业的协调发展。     

民企把握政企关系三要诀

中国民营企业与政府的关系历来就像一把双刃剑，用得好，可以借势而上，做大做强；用不好，不仅出现衰退或倒闭，甚至使企业主身陷囹圊。双刃剑的道理许多企业家都明白，但用好这把双刃剑却非常不容易。[编者按]     

倪润峰，一个离去的背景

倪润峰的谢幕符合多数中国人欣赏的心理，他曾经叱咤一时，但有诸多未竞事宜；他为“中国制造”拉开序幕，但壮志未酬；他是实干派的代表，善捉机遇又精于跟进，勇于冒险又谨慎行事；他有强烈的民族责任感，却又因公司使命不得不逐利而为；他是过去十年中国商业的代表，但有人强调他所代表的时代已经过去。     

中国股票市场波动和宏观经济波动关系的实证分析

股票市场发展和宏观经济发展之间存在各种联系，本文通过多元回归和VAR模型来研究两者波动之间的关系。结果表明，同期之间股票市场波动和宏观经济波动之间存在着一定的关系，但是这种相互关系还很弱，宏观经济波动对股票市场波动的解释能力也很弱；宏观经济波动对股票市场波动的预测能力要强于股票市场波动对宏观经济波动的预测能力。本文认为，导致这样结果的可能原因是影响股票市场的因素太多，我国的股票市场受政策或重大事件的影响比较大。     

收入差距对消费需求影响的定量分析

针对当前中国经济中收入差距不断扩大的现实，本文从理论上探讨了收入差距对消费需求影响的定量关系；严格证明了收入差距扩大起到降低消费需求水平的负向作用；对当前中国收入差距及其对消费的影响进行了实际测算；最后给出相关的政策建议。测算表明，在当前中国城镇居民中，高收入阶层(按国家统计局划定)的收入总量占全体居民收入总量的70％左右。但这些高收入阶层目前的平均消费倾向仍较高，收入差距尚不是构成消费需求不足的主要原因。提高总量收入水平与缩小收入差距并举，才是政策应遵循的方向。     

支持非公有制经济发展促进财政收入增长

近年来，新疆非公有制经济发展速度加快，出现了一批规模比较大、档次比较高的民营企业。但是，从总体上看，与东部、中部地区相比差距还很大，与全国的平均水平相比也存在不小的差距。目前，内地和沿海发达省市，民营经济在国民经济发展中已经中据“半壁江山”，有的达到70-80％。比如：福建省民营经济占GDP的半以上，财政收入的1／3以上；浙江省民营经济占GDP的70％以上；河南省民营经济占GDP的40％以上，税收的25％以上；陕西、四川民营经济占40％左右。事实证明，哪个地方的非公有制经济发展得好，哪个地方的经济就有活力。那么，新疆非公有制经济发展滞后的原因是什么？下面谈点自己的认识和看法。     

新一年

我们习惯了一路高歌的经济成长；我们习惯了GDP说是预计增长8％，可我们知道它一定会超过10％；我们习惯了外资涌人中国；我们习惯了进出口双位数字的增长；我们习惯了资产价格和大宗商品价格单方向的不断上涨；我们习惯了企业盈利年年大超预算：我们也习惯了投资、并购和IPO。可今天，突然之间，这些过去我们习以为常很熟悉的事情好像离我们远了。     

会议论坛：万古埃森特发布“2007中国企业员工关系管理实践与挑战”报告

2008年1月18日，员工关系管理咨询与外包服务商万古埃森特在北京发布“2007中国企业员工关系管理实践与挑战”专题调研报告。报告显示，接近40％的外资企业和上市公司设置了员工关系管理职能（岗位），并投入较大预算；这些企业最依赖和最有效的员工沟通渠道是绩效面谈和、内部网站；     

裁员必须依法

我们的企业，在市场经济的风浪中，当然要高举效益的大旗。所以，有时是经营上有危机了，有时想对组织结构进行大调整，于是必然发生变动人员的问题。怎么办?依法办、对于劳动力市场的双方主体，我们的政策，劳动保障相关的法规，已经形成一套比较成熟的、比较健全的建立关系或解除关系的途径和网络。     

观点

医改面临许多迫在眉睫的难题，包括各种利益关系能否协调处理好，医患关系如何正常，政策环境怎样完善，等等。而如果论“最大担心”，则是人才问题，尤其是基层人才队伍建设。不夸张地说，它将关系医改的成败。——卫生部部长陈竺谈医改     

《圆通的人际关系》

本书以人伦关系为出发点，主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一出生，便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收，才算真正的成功。要想解决好这两大难题，只需要掌握通俗易懂的十个要领即可，这十个要领内涵丰富，缺一不可，只要合理应用，则无往不利。     

老板与经理人之间

在美国，42%的企业为家庭所控制，在欧洲，43%的企业是家族企业或与家族关联的企业；在我国，90％以上的民营企业是家族企业，可见，家族企业在国民经济中占考多大的比例。但随着市场经济的深入、竞争加剧，我国家族企业面临着生存和发展的“瓶颈”，要么转型、要么消亡。关于目前我国家族企业的发展存亡，业界基本达成共识，家族企业由家族来管理必然死路一条；     

中国式管理需要个性化

我在美国做过管理．在中国也做过管理，我发现管理中国的员工是很难的．因为价值观不同。在美国更多的是宣扬一种商业价值观．管理者和员工间的关系．是一种业务关系；在中国。人们追求更多的是一种人性。中国的企业缺乏一套规范化的管理体系。它们需要规范和平台，不过目前很多在中国的企业还很难做到这点。     

中小企业突破重围的几招

中小企业的生存环境无疑是相当恶劣的。由于没有品牌优势，忠诚度不高，销量很不稳定，消费者和代理商都很难认同。如果个别代理商和企业关系比较好，愿意花大力气去推广企业的产品，销量可能会大起来。如果代理商和企业的关系转为平淡，销量就会直线下滑。即使代理商销量下滑严重，你会发现要在当地重新寻找一个新的代理商却相当困难。     

成本粘性及应对策略

一、何谓成本粘性 传统管理会计中，成本性态是指成本与业务量之间的对称关系，其一般模型为y=a＋bx。其中固定成本（a）被假设为固定不变，即在一定业务量范围内不随业务量的变化而改变；而变动成本（bx）与业务量（x）呈线性比例关系。对方程两边x同时求导：dy／dx=b，可得成本性态理论的一个重要结论：如果企业的成本完全满足线性函数关系，那么成本的边际变化与业务量变化的方向无关，即b作为常数与业务量增加还是减少无关。成本和业务量之间的对称关系可以简单理解为，当业务量增加1％时，成本增加n％；当业务量减少1％时，成本也相应减少n％。     

广集博采

中国吸收外资将采取八项新政策措施目前，中国外经贸部副部长魏建国透露，加入世界贸易组织后，中国吸收外国投资将采取八项新的政策措施。一是健全吸收外资法律法规体系，保持吸收外资政策的统一性，提高政策透明度；二是正确引导外资投向，优化外资投资结构；三是鼓励外商投资高新技术产业和开展技术创新；四是有步骤推进服务业对外开放；五是积极吸收外资参与中国国有企业改组改造；六是继续落实鼓励外商投资中西部的政策；七是积极鼓励外商投资企业扩大出口，发展国内配套产业；八是积极探索以购并方式吸收外资、拓宽外商投资的方式。魏…     

管理通胀预期抑制资产泡沫须双管齐下

世界各主要经济体目前都倾向于将宽松政策延续一段时间，中国亦是如此。但是，中国面临更大的政策调整压力。笔者曾提出，中国应先于美国将货币政策的整体效果逐步推向中性。现在，中国政策面正试图在保持总体宽松的背景下．有针对性地完成两件事：一是抑制资产价格泡沫，这一点在最近房地产政策变化中彰显无遗；二是管理好通胀预期。后者是与抑制资产价格泡沫联系在一起的．但更主要的是防止转正后CPI过快上升。更重要的是，当局要通过宏观调控让公众相信，未来不会出现明显的通胀。