敬业诚信 创新超越 中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司

中航工业东安成立于1948年,是国家“一五”期间156项重点工程之一。是生产轻型航空发动机、航空传动系统、燃气轮机发电机组、航空机电产品等产品的高科技企业集团。     

北京中航大北物业管理有限公司 和谐 诚信 务实 创新

<正>维度和谐诚信务实创新综述精简的组织架构,高效的管控机制,实现专业化、多元化、集团化。评价一心一意做服务,全心全意为客户。北京中航大北物业管理有限公司(简称大北物业)成立于1997年8月,是国家物业管理一级资质企业,中国物业管理协会、北京市物业管理行业协会的会员单位。     

敬业诚信的中祥人

深圳市中祥创新电子科技有限公司是一家以LED显示系统为主导产品,集研制开发、生产、营销、施工安装和售后服务为一体的高新技术企业。近期,LED行业风云变幻,不少企业定单骤减,而中祥创新的员工们却比往日更加繁忙了。     

首钢集团

首钢始建于1919年。是一家以钢铁业为主，兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业的跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。     

首钢集团

首钢始建于1919年,是一家以钢铁业为主．兼营采矿．机械,电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业的跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。首钢集团以首钢总公司为母公司．下属北京首钢股份有限公司、北京首钢新钢有限责任公司、首钢京唐钢铁联合有限责任公司．河北省首钢迁安钢铁有限责任公司、     

首钢集团

首钢始建于1919年,是一家以钢铁业为主．兼营采矿,机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业的跨地区．跨所有制．跨国经营的大型企业集团。首钢集团以首钢总公司为母公司,下属北京首钢股份有限公司．北京首钢新钢有限责任公司、首钢京唐钢铁联合有限责任公司、河北省首钢迁安钢铁有限责任公司、秦皇岛首秦金属材料有限公司．北京首钢冷轧薄板有限公司、北京首钢自动化信息技术有限公司、     

首钢集团

首钢始建于1919年。是一家以钢铁业为主，兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业的跨地区、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。     

“诚信务实 双赢共荣”强国兴邦

鉴于奥盛产品在西方合作伙伴中的认可及奥盛在中西文化交流诸多领域中作出的卓越贡献,集团总裁汤亮博士被西班牙皇室授予了西班牙最高殊荣——＂犹斯地骑士＂勋爵,成为首位荣获该勋爵的亚洲人。     

务实创新在工会工作中的重要性

务实创新工会工作,首先应对工会定位进行重点把握,对企业之间的利益关系得到有效处理,作为职工群众的组织,工会对职工群众进行办事的过程中,应将企业利益最大化的实现作为前提,尽可能地将职工的根本利益得到实现及维护。只有做到求真务实、与时俱进、不断创新工作方式,工会工作才能具有不同的内涵特色。本文通过对多个企业工作的实地调研,结合不同文献研究成果,进一步阐述了务实创新在工会工作中的重要性。     

郑新汉:精业敬业、锐意创新

<正>座右铭"天道酬勤"。只要你有所付出,就会有回报。我认为一个人一生就是要为社会、为理想而努力,要不断地去战胜自己。这句话不仅仅激励着我,同时对我们的每位员工也是一种鞭策。     

辛勤耕耘二十载 务实自强创佳绩——记湘潭电机股份有限公司财务总监刘海强

国际金融危机爆发以来,经济环境形势严峻,我国经济面临着周期性调整和结构性调整的双重压力,湘潭电机的生产经营发展也受到了较大的冲击。     

坚持以人为本 做好搬迁安置工作

首钢始建于1919年,距今已有87年的历史。目前,是一家以钢铁业为主,兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大型企业集团。2005年底,首钢集团销售收入806亿元,资产总额675亿元。2005年2月18日,国务院批复了首钢钢铁业搬迁调整方案:一是逐步压缩北京石景山区的钢铁生产能力,到2007年底压缩400万吨,到2010年底钢铁冶炼全部停产;二是在河北曹妃甸建设具有当今国际先进水平的钢铁精品生产基地,在北京顺义建设冷轧项目;三是在北京大力发展总部经济。首钢之所以选择曹妃甸建厂,一是曹妃甸“…     

浅论工会工作的务实与创新发展

在我国大力发展市场经济的大环境下,社会经济一直保持着快速的发展,这就让企业改革发展站在了新的历史起点上,企业飞速发展的同时就要求企业工会工作保持旺盛的生机活力,坚持与时俱进、开拓创新,开创新的工作局面。实践证明,只有科学的发展观才是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观,也是以人为本、统筹兼顾的发展观。只有在科学发展观的指导下,工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求,才能经得起实践的检验,才能增强使命感和责任感,保持昂扬向上的精神状态,才能不断提出新举措,不断开创工会工作新局面。     

在务实中提高在创新中发展

基层制度创新是工商系统提高行政效能，增强履职能力的基础。但在实践工作中，基层对创新的认识不够明确．制度创新的组织化程度还不高，创新与务实的有机结合不够紧密。创新是根据社会需要调整工作的一种进取要求．务实是根据社会需要做好工作的一种基本态度。坚持务实和创新的一致性，能使组织系统得到提升。务实和创新的方向是发展、进步、争创一流。     

开放创新与跨国资本流动技术扩散的门槛效应研究

本文将开放创新的理论范式引入到跨国资本流动分析框架中,探讨微观创新环境演变对跨国资本流入技术扩散效应的影响及其门限变化特征。利用DEA Malmquist指数分解法测算中国内资工业企业2006—2011年技术进步率,并基于静态面板门限回归方法进行计量分析。研究结果证实：自2006年中国政府提出“创新型国家”发展战略之后,国内创新环境的演变对于跨国资本流入技术扩散效应的门限影响具有极强的正向作用。其中,区域技术市场开放程度、区域高等学校参与积极性对于外资技术扩散效应的门限影响最为显著;区域技术市场健康程度的影响也较显著,但因受到国内知识产权保护水平的发展制约影响相对较弱。本研究工作提供了观察创新制度环境变迁对跨国资本流动技术扩散效应分析的一个新视角。     

制度创新和诚信是解决中小企业贷款的途径

为有效地解决中小企业贷款“两难”问题 ,就必须解决资金流向通道。从各商业银行 (包括人民银行 )方面来讲 ,有以下几方面值得考虑 :1、制度创新与转变经营理念。当原有的制度已不能适应新的经济发展需求的时候 ,就必须创新。当前所需解决的是建立对中小企业贷款投发标准 ,制定适应中小企业信用评级的评审体系与标准 ,建立信息平台 ,并与工商、税务、会计师事务所等部门沟通、协商 ,先做到信息共享 ,然后携手共同制定对中小企业诚信度的测评体系与办法。同时要转变经营理念 ,既要“锦上添花” ,也要“雪中送炭”。这方面建议大区央行与各省 …     

论“诚信创新”精神的培养

现实社会中,创新与诚信问题已成为人们关注的焦点话题之一。作者针对我国现阶段创新活动中出现的问题,阐述了诚信创新的内涵,揭示了二者之间的相互关系。并在此基础上,分别从四个方面论述了创新诚信的培养路径。     

六个方面下功夫 务实创新求突破

党委办公部门要充分发挥职能作用,就必须有所创新、有所突破、有所作为。具体来说,要在以下六个方面花力气、下功夫、做工作。     

诚信敬业创造卓越合作共赢和谐发展

青岛建设集团公司成立于1952年,目前集建筑安装、国际经济技术合作、房地产开发、路桥施工、装饰装潢、商贸租赁、实业投资、工程咨询、设计科研于一体,是山东省惟一的房屋建筑总承包特级资质施工企业.公司1997年被国家建设部首批选定为重点支持的33家大型企业之一,1998年被建设部选定为49家试点企业集团之一,自2000年以来已连续五年入选中国500强企业.