构建以诚信为核心价值观的企业文化

诚信作为中华民族优秀的文化传统，在经济飞速发展的今天，显得更加重要和可贵。企业的发展需要诚信。诚信作为一种道德文化，可以为企业提供无形的道德力量，以诚信为核心价值观的企业文化将有利于树立良好的企业形象。     

会计诚信的丧失原因及其提高途径

在自然经济和传统文化层面上，诚信是道德文化的核心，强调的是内在品德修养，追求的是人格高尚，境界崇高，更侧重于精神方面的追求。在中国传统文化中，“诚信”二字具有极其重要的分量。“忠义礼智信”是人们提倡并力求遵守的行为准则。早在两千多年前，孔子就说过：“人而无信，未知其可也。”又说：“信则人任焉”。苟子认为：“养心莫善于诚”。[第一段]     

传统文化是本土企业文化的根

文章以发展本土企业文化为主线，深入探析传统文化对本土文化的形成和发展的影响及其重要意义，提出“本土企业打造企业文化必须以传统文化为根”的主体思想，唯有民族的，才是世界的，土生土长的传统文化才是最适合中国企业发展壮大的文化。     

向道德经济求效

求学道德经营，求效道德经济，是一种企业创新。进入新世纪，加入WTO，时代在呼唤道德经济。开发利用道德资源人是生产力中具有决定意义的力量。现代企业经营，提倡以人为本。人力资源，一是劳动技能，二是人的道德素养。学历与能力相比，能力更重要；能力与品德相比，品德更重要。所以，道德是一种资源。决定先进生产力前进方向的是先进文化，社会主义思想道德建设就是先进文化的核心内容和中心环节。首先，道德资源，决定自然资源的生态平衡。如为了“想要富，上山去砍树”，一片片森林倒下之时，就是条条江河泛洪之曰；为了“当大款，…     

用儒商文化加强企业文化

盼望传统道德回归 所谓的企业文化，无非就是要提高人的道德素质，提高人的诚信度，提高人的责任感，提高人的事业心。这在我们几千年的传统文明中，是最基本的文化底蕴教育，一直都很强调的这一点，尤其我们的儒家文化思想，几千年都讲一个道理，“修身、齐家、治国、平天下”，简称为“修齐治平”。     

打好“道德王牌”

不断看到有企业推出自己的《企业竞争自律宣言》，《宣言》对本企业员工的职业道德和行业文明建设提出了详细的自律性措施，带头维护行业竞争的有序化，倡导企业间相互尊重，诚信至上，互惠互利，以德兴企。企业市场经济道德意识的增强和道德品行的树立日成气候。作为一种巨大的“社会调控力”，道德的力量日显威力。在市场经济体制下，人们大都已学会遇事“找市长不如找市场”。然而在“市长”和“市场”之外的“道德巨人”，人们往往视而不见，企业一旦争做这种“道德巨人”，便使种种不正当竞争的“小人”及其“缺德”行径相形见绌。在政…     

中国传统文化对现代营销管理的影响

我国的传统文化博大精深,其中许多内容对现代市场营销管理活动有指导意义.企业应汲取中国传统文化精华,在营销管理中倡导有中国特色的市场营销道德,要增加品牌的文化含量,随时调整和丰富当代市场营销谋略,还要从中国的实际情况出发,研究中国的关系营销.     

传统文化视角下我国茶叶品牌企业文化建设的可行性分析——以老舍茶馆企业文化为例

中国传统文化曾经在人类文明史上享有无限的辉煌,经过长期的延续发展和演化传承,今天仍在深刻的影响着我们的生活.而企业文化作为企业的灵魂,在企业的发展中起着无可替代的作用.在当今国际经济协调发展的今天,民族文化对企业文化的建设能起到影响和制约的作用.本文通过分析我国企业文化与传统文化的内在联系,以茶文化与茶叶品牌企业为例,探讨传统文化在我国企业文化建设中的发挥的作用及可行性,为我国企业品牌文化建设的寻找新的切入点与突破口.     

中国传统道德文化中的扬与弃——以“仁”为例

国际竞争越来越强调文化软实力的今天,中国悠久的传统道德文化要发挥其独特作用,才能助社会主义强国的建设一臂之力。本文将以"仁"学为例,从"仁"的内涵入手,分析其在经济领域、社会领域、家庭领域和个人领域的实践,总结出现扭曲的原因,探究传承创新的途径,希望能真正实现中国传统道德文化的传承,创新和发展。     

以传统文化做根基的现代企业文化分析

改革开放以来，随着市场经济的不断发展，企业文化建设引起了越来越多企业管理者的重视。然而，现代企业文化的建设离不开传统文化这一根基，要想塑造优秀的企业文化，只有依靠企业不懈的努力来塑造，不断的汲取传统文化的精髓，去其糟粕取其精华，不断开阔视野，勇于创新，从我国传统文化和企业现状出发，建立符合我国企业发展的具有中国特色的现代企业文化。     

文化之力，谁试谁受益

山东是孔孟之乡，在这样一片文化传统深厚的土地上建设企业文化，实乃幸事一件。招金人通过积淀和探索，找到了一条企业文化“大道”。“合”文化的提出，是与儒家文化精华紧密结合的产物，这一点值得借鉴。企业文化最内核的理念应当与先进的传统文化相契合，与人们视为理所当然的事物不相冲突。这是员工理解并认同企业文化的根基。     

关于企业文化的探索

企业文化建设对一个企业的发展来说具有至关重要的作用。本文从中国传统文化、社会主义核心价值观和行业传统文化三个方面阐述了企业文化建设的途径和方法，为相关领域提供了有益的借鉴和参考。     

试论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观.优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化已迫在眉睫.     

企业道德的重塑

企业道德是调整企业与社会、企业与企业、企业与员工、员工与员工之间关系的行为规范的总和。企业道德以善与恶、公正与偏私、诚实与虚伪、正义和非正义评价为标准,以社会舆论、传统习惯和内心信念来维持。企业道德是社会道德的重要组成部分,是社会道德在企业行为中的具体体现。企业道德作为企业文化的重要内容,对企业和社会的和谐发展有着重要的作用。     

论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,特别是在世界经济一体化的今天,企业的发展越来越趋向于社会和企业自身对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化则是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化对形成优秀企业文化、保持企业和谐健康发展意义深远。     

共产党员要带头学习实践“八荣八耻”树立社会主义荣辱观

“荣”和“辱”是一对道德范畴的概念，自从人类有物质生产活动和精神文化活动之始。就紧紧伴随着人类，并且始终是我们中华民族思想与道德世界最基本、最重要的命题。据考证，最早提出“荣辱观”完整概念的是早在东周春秋时期的荀况，他的著作《苟子》中有一节专门论述了荣辱观。     

儒、道、佛三家思想在企业文化中的作用

中国是个有五千年历史的文明古国，以儒、道、佛三家为核心的传统文化长期以来支配和影响着中华民族的精神生活。企业文化作为中华文化的一小部分，自然会在方方面面受到传统文化核心精神的影响。就和中国人的生活态度以及个性特征受到中国传统文化根深蒂固的价值影响一样。中国企业文化的发展也是绕不开中华传统文化核心精神对企业精神和企业价值观的影响。因此根据企业自身发展特点吸纳中华传统文化的精髓，增进企业文化的文化积淀，为企业文化的建构找到核心的精神和价值观，也就成为新时期企业文化发展的必由之路。     

论企业的道德文化建设

在市场经济条件下,特别是在世界经济一体化的今天,企业的发展越来越趋向于社会和企业自身对企业精神的认同和共同的价值观.优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化则是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化对形成优秀企业文化、保持企业和谐健康发展意义深远.     

对企业财务环境的思考

一、企业文化的传统观点企业文化在管理学中的定义为处于一定经济社会文化背景下的企业,在长期发展过程中逐步形成和发展起来稳定的、独特的价值观,以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。传统观点认为企业文化是企业财务环境的一部分,它的作用主要在于不同程度地间接影响企业的管     

中国企业的“经济社会责任人”与“道德人”

有财富无责任．有资本缺道德．不可能成为一种健康的社会力量。尽社会职责，应当企业最基本和最高尚的发展理念。企业在社会中扮演的角色越来越重要．传统经济理论即“股东中心主义”受到质疑．企业社会责任理论取得越来越大的话语权．该理论认为企业目标函数超越了股东利益最大化范畴，强调企业对包括股东、员工、消费者、社区、客户和政府等在内的利益相关者的社会责任。企业要实现“经济人”和“道德人”的完美组合．中国企业开展一场“道德革命”正是时候。