深圳市社会保险管理局龙岗分局简介

深圳市社会保险管理局龙岗分局成立于1996年1月,属市社会保险管理局在龙岗区的派出机构,实行市社保局与区政府双重领导、以市局领导为主的管理体制,具体负责龙岗区养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、农村养老保险以及住房公积金的基金寿集、待遇审核支付以及各项管理服务工作。分局机关下设办公室、社保征收科、养老保险科、医疗保险科、机关事业社保科、工伤保险科、失业保险科、农村养老保险科、基金偿付科、社保监察科、信息管理科等11个科室,并设立龙岗、布吉、横岗、平湖、坪山、坪地、坑梓、葵涌、大鹏、南澳等10个管理站。     

数字

2013年全国社保基金预算公布 5月7日，财政部向社会公开2013年全国社保基金预算情况，并首次公布了养老保险基金、医疗保险基金等具体险种的收入预算。2013年社会保险基金预算首次列入预算报告，接受我国最高权力机关监督。据财政部介绍，2013年全国社会保险基金预算按险种分别编制，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、     

民生重千钧 沥血扶桑梓——深圳市社会保险基金管理局龙岗分局发展巡礼

深圳市社会保险基金管理局龙岗分局于1996年1月9日正式挂牌成立。成立初期，该分局仅有40名工作人员，负责当日寸的四科一窒以及8个管理站的日常工作。现如今，该分局设有8科1室，下辖11个社保管理站（包括大鹏新区），真正实现属地化管理，为辖区居民提供了贴心、便捷的服务。然而，龙岗区社保事业的进程并不是一帆风顺的，十多年来社保人突破了重重阻力，将这件为民利民的好事落到实处。     

我国社会保险争议的特点及其处理机制

一、我国社会保险争议的类型 社会保险法律关系纷繁复杂,且相互交叉,由此产生的争议也极为复杂。根据不同的标准可以将社会保险争议分成不同的类型,如按社会保险的项目进行分类,可分为养老保险争议、医疗保险争议、失业保险争议以及工伤保险争议等等。     

基于企业健康发展的视点谈如何加强社会保险征缴管理工作

社会保险是国家要求企业为职工缴纳的具有法律依据、强制效力的一项重要的工作。其目的是切实保障企业和个人的双方权益。主要包括:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。为确保企业能够长期、稳定、健康地良性发展,强化企业社保管理具有非常重要的意义。文章对此进行了分析,指出目前企业社保管理工作存在的问题,同时提出了相关的对策。     

社会保险经办体制亟需进一步完善

我国社会保险制度从1987年恢复以来,经过二十多年的发展,已经确定了以"社会统筹与个人账户"相结合的社会保险体制。《中华人民共和国社会保险法(草案)》已经明确提出我国基本养老保险基金实行省级统筹,并逐步实行全国统筹的战略思想,但还没有对失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金的统筹方式做出处规定,也没有对社保经办机构及公共服务的职能做出专门规定,这种状况对社会保险工作的顺利展开和社保经办机构能力的提升有很大制约。本文对我国社会保险经办体制现状的研究,能为进一步完善社会保险经办体制抛砖引玉,实现理顺体制,提升效能,服务社会的目的。维护参保单位和个人的合法权益,使社会保险制度平稳和可持续发展。     

有偿解除劳动合同人员对接续社会保险认识的误区

随着社会保险事业的快速发展,社会保险覆盖面不断扩大,不仅有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,而且有失业保险,这对保障参保者的基本生活、促进社会保险事业发展起到重要作用.对此,本文有必要对社会保险的定义做个说明.所谓社会保险,就是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.     

欧盟社会保障制度国家间协调机制及其启示

本文围绕欧盟社会保障制度国家间协调机制,分别介绍了养老保险、医疗保险和失业保险三个主要社保项目在欧盟不同成员国之间的接续问题,以期为中国制定全国统一的社会保险关系接续办法提供借鉴.     

四川省社会保障社会化管理服务研究

社会保障的社会化管理服务,是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。 其主要内容是:社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构进行管理和提供服务;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等社会服务机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位进行结     

问责:2.4万亿社会保险基金贬值

截至2010年底,我国城镇5项社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金累计结余2.4万亿元.国家今年物价涨幅控制目标为4％,经济实际运行结果金年通货膨胀率可能超过5％.社会保险基金的投资收益率长期只有2％左右,面临巨大的贬值风险.社会保险基金保值增值的责任主体是谁呢?     

发展社保事业促进社会和谐

一、社会保险是构建和谐社会的本质要求 社会保险作为社会保障体系中最重要、最基本的保险形式,是根据国家立法,由劳动者、劳动者所在工作单位以及国家三方面共同筹资,帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、失业、工伤、疾病、生育等风险时,防止收入的中断、减少和丧失,以保障其基本生活需求的社会保障制度,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。社会保险主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险五大险种。     

风顺帆正扬--深圳市社会保险管理局盐田分局依法行政、为民服务纪实

深圳市社会保险管理局盐田分局于2002年2月5日正式挂牌成立，属市社保局派出机构，负责盐田辖区机关、事业、企业单位职工养老、医疗、工伤、失业保险金的征集和偿付工作。在市社保局和盐田区委、区政府的正确领导和大力支持下，该局以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以市社保局党组提出的“真心实意为民服务，理直气壮依法管理”为宗旨，克服创业初     

“空心化”经营模式下从业人员的社会保障问题研究

"空心化"经营模式是我国目前新出现的一种经营模式,该模式在实际运行中导致其从业人员出现社会保障待遇缺失。需要结合这一群体的特征来构建他们的社会保障框架,并重点分析对他们而言更其重要的工伤保险、医疗保险、养老保险这三个社会保险项目。     

以财政支持为基础改革社会保险的思考

从上世纪80年代开始，我国的社会保障制度开始由计划经济体制逐步转轨，由原来的企业劳动保险向社会保险过渡，先后经历了劳动合同制职工完全积累式养老保险阶段，合同制职工完全积累式与固定职工收付实现式并存的养老保险阶段，两种用工制度并轨后的收付实现式养老保险阶段，同时并存的基本医疗保险、失业保险和工伤保险也是收付实现式。经过近20年的努力，初步建立了与社会主义市场经济体制相适应的，以国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障的“三条保障线”为主要内容的城镇社会保障体系。对促进体制改革、加强经济发展和维护社会稳定发挥了首要作用。     

重大灾害事故中的遗属社会保障比较研究

通过对若干主要国家的比较研究发现,面对重大灾害事故时,工伤保险和养老保险可形成重要的、有机的应对组合,较为妥善地解决遗属的长期生活保障问题。中国可借鉴国际经验,扩大养老保险和工伤保险等社会保险的覆盖面,完善工伤保险、养老保险遗属补偿制度,明确遗属待遇是社会保障制度减灾和重大灾害事故风险补偿的重要机制之一。     

社保安民--南山社保分局工作综述

社会保障维系着人民群众的切身利益,维系着社会的安定。作为社会的“稳定器”,经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”,南山社保分局充分发挥社会保险的重要支柱作用,在上级主管部门和南山区委、区政府的正确领导和大力支持下,多年来,南山社保分局广大干部职工真心实意为民服务,理直气壮依法管理,进一步规范和完善社会保险体系。     

以行风建设为契机 业务创新上台阶——深圳市社保局龙岗分局2003年度工作概述与解析

2003年,是社保龙岗分局巩固与提高的一年。在市社保局和区委、区政府的正确领导下,在各镇和有关单位的支持配合下,分局认真贯彻“三个代表”重要思想,全面落实十六大精神,以行风建设为契机,以规范管理为重点,结合龙岗区保险工作实际,不断解决思想,实事求是,与时俱进,创新实干,有力促进了龙岗区社会保险事业再上新台阶。     

浅析社会保险与商业保险融合

简要分析商业保险与社会保险融合的大背景,结合国际商保社保融合的成功案例,通过对宜春市城镇居民大病补充医疗保险的分析,总结出宜春市大病医疗保险的优缺点及可行性,提出我国在大力发展商保社保融合过程中应当注意的问题。     

普惠制养老保险机制研究

分析了现行养老保险制度存在把人分成三六九等、覆盖面过窄、社保基金缺口巨大等问题以及引发的企业工作人员不满、行政机关人满为患、社保资金缺口巨大、妨碍经济社会发展等问题,给政府发生希腊式财政危机留下了隐患。根据政府在二次分配时资金分配要实行近乎于平均主义,在提供服务方面又要充分发挥市场机制高效率特性的原则,提出了中央政府建立普惠制基本的养老保险制度,地方政府建立补充养老保险制度,将社保与商业保险并轨,由中央财政政弥补策性亏空,地方政府归还挪用资金的补足社保资金个人账户的和谐共赢的养老保险制度。     

我国社会保障制度改革的几个问题

现在所说的社会保障，通常包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助以及个人储蓄性保险等项目。其中，社会保险是社会保障的主体部分，是由国家立法强制实施的，我国目前包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及生育保险等五项。今天，我主要谈谈城镇社会保障制度改革问题，侧重于养老和医疗两个题目。 一、社会保障制度改革的背景 新中国成立初期，我国就已建立起社会保障制度，50年代末、60年代初，国家对其进行了局部调整和整顿。随着改革开放事业的发展，这种社会保障制度存在的弊端日益暴露出来，而且越来越突出，亟需进行改革。……