中国大企业发展中存在的突出问题与促进大企业又好又快发展的对策建议

尽管2007中国企业500强在上年已取得了长足的进步．竞争力整体水平也进一步提升．但与世界企业500强相比，我国发展中的大企业仍存在着明显不足。     

李伟：央企不仅要大更要强

国资委副主任李伟日前在2007中国企业500强高峰会上警示央企：“我认为企业大而不强，好景不长：大而不优，必有远忧。所以我要特别强调，央企不仅要大，更要强，要优。”李伟表示，《财富》杂志评出的全球500强和中国评出的中国500强都是以营业收入为评选依据的，大的内涵似乎大大超出强的内涵。在世界500强里，有16家亏损企业，资产是负资产。而在今天中国500强里，同样也有16家企业亏损。而全球500强中竞还有9家所有者权益为负值的企业“荣登”强者之列。[第一段]     

500强，不要虚胖要强壮

中国企业联合会、中国企业家协会目前公布了2012中国企业500强名单及《2012中国500强企业发展报告》。今年，中国企业500强入围门槛比上年提高23．3％，而世界500强的入围门槛只提高了12.6％，这说明中国大企业与国际大企业的规模差距在进一步缩小。     

2002年中国企业500强整体分析

根据“十五”计划和国家经贸委等七部委的有关要求及部署,中国企业联合会、中国企业家协会经过充分酝酿,决定按照国际惯例从今年开始,每年向社会推出中国企业500强,并与世界企业500强进行对比分析,在当年的《中国企业发展报告》中公开发布,以促进我国企业做大做强,提高竞争能力。2002年中国企业500强已在《2002年中国企业发展报告》中公布。本刊摘编《2002年中国企业500强分析报告》的有关内容要点,供参考。     

500强大多是垄断企业的代价

众所瞩目的2005中国企业500强排行将于8月21日在天津揭晓。中国企业联合会分析报告表示，中国企业500强和世界企业500强之间的三点区别是：首先，世界500强大多数都是私营企业，而中国的大企业大多数都是国有，甚至是国有独资；其次，世界500强大部分所有的行业是汽车等竞争性行业，而中国企业大多数处在垄断性行业；从规模上来看，2004年中国500强的营业收入、资产总量以及利润分别只占世界500强的5.3％、5．61％和5.22％。     

国资委：上榜500强并不意味着就是一流企业

本刊讯国资委改革局副局长王润秋日前在2014中国500强企业高峰论坛上说，包括中央企业在内的我国一些企业，此番上榜中国500强，甚至进入世界500强，并不意味着就是“一流企业”，相比世界一流企业，我国企业在自主研发、品牌、商业模式等很多方面还存在巨大差距。王润秋说，包括央企在内的我国一些企业，尽管规模上早已达到500强水平，但仍然不是“一流企业”，根源就在于软实力上存在巨大差距，“这恰恰是企业持久核心竞争力的根本”。     

“金融危机后时代”制造业的转型升级之路 以2010中国制造业企业500强为例

在《财富》2010全球500强排行榜中,中国公司群体呈现出了逆势上扬的良好特性。中国大陆共有43家企业入围,比去年多9家,有18家制造业企业达到世界500强标准,比去年多5家,其中,有14家企业申报并获确认,华为技术有限公司是除江苏沙钢集团有限公司外,第二家进入世界500强的民营企业。     

自觉对比世界一流 不断提高管理水平

一、激荡的2008，激荡的500强 2008，大事频发。激荡的中国，激荡的世界，激荡的大企业。中国500强的总体特征表现为：收入放慢，利润下滑，但是投资坚挺。可以说是活干得慢了，钱赚得少了，但是饭吃得多了。500家中有237家近半数的企业出现利润的负增长，可以说2009企业500强实现了做大，但没有实现做强，整体来说500强更像500大。     

2013中国企业500强发展报告(摘要)

2013中国企业500强是中国企业联合会、中国企业家协会连续第12次向社会发布"中国企业500强"排行榜(见附表).2013中国企业500强有42家企业换榜,说明我国大企业格局已经具有较高的稳定性.2012年,中国大企业最突出的特征是: (1)企业规模仍然在持续扩大但扩张速度已明显放缓.入围中国企业500强的门槛接近200亿元,营业收入超过1000亿元的企业数量达到123家,进入世界500强的企业数量达到86家,且排名也更加靠前.     

对2009中国企业500强及其分析报告的点评——中国人民大学商学院教授杨杜的演讲

一、激荡的2008．激荡的500强2008,大事频发。激荡的中国,激荡的世界,激荡的大企业。中国500强的总体特征表现为：收入放慢,利润下滑,但是投资坚挺。可以说是活干得慢了,钱赚得少了,但是饭吃得多了。500家中有237家,近半数的企业出现利润的负增长．可以说2009中国企业500强实现了做大。但没有实现做强．整体来说500强更像500大。     

2004中国企业500强开始申报

由中国企业联合会、中国企业家协会连续两年发布的“中国企业500强及其分析报告”,受到了社会各界特别是企业界、新闻界的广泛关注和肯定,在国内外产生了积极影响,为中国企业以及中国企业与国际跨国公司之间的交流与合作创造了有利条件,树立了中国企业的国际形象与影响力。今年,中国企业联合会将继续开展“2004中国企业500强”排序活动,并以此为基础,在《2004中国企业发展报告》中进行我国企业发展的深度分析以及与2004世界企业500强的对比分析,促进我国企业做大做强、提高国际竞争能力。欢迎具备条件的企业踊跃申报2004中国企业500强。申报…     

08''企业英雄500强

8月30日，记者在银川参加了2008中国企业500强高峰会，这是一年一度的“英雄排座次”，该评选由中国企业联合会、中国企业家协会主办，从这份榜单中可以看到区域经济变化，中国大企业的整体实力，以及中国500强与世界500强的差距。     

了解学习世界五百强

我同意牵头主编《世界500强企业发展丛书》,是因为这件事很有意义。李鹏委员长在为本书所作的序中提出了“了解世界500强,学习世界500强,争创世界500强”,我认为这套丛书就是为这三个目的服务的。首先,我们应当从以下三个方面了解世界500强：一、了解其发展历程世界500强不是自封的,是在经济发展的大风大浪中,经过优胜劣汰,不断筛选出来的。企业作为一个组织,是有其生命周期的,我们应当认真了解其创业、成长、胜败、兴衰的发展历程,区分其中的若干个发展阶段,并分析每个阶段的得失成败及其时代特点。二、了解关键人物一个企业能…     

中外500强 差距有多大

美国《财富》杂志每年评选一次的世界500强，已经成为世界级企业实力和竞争力的象征。由于各种因素的限制，我国企业特别是工业企业与世界500强相比在许多方面都存在着差距。搞清楚差距在哪里，对我国企业赶超世界先进水平，是一件很重要的事情。差距在哪里？规模小。1998年中国工业500强的总资产平均值，销售收入平均值分别相当于当年世界500强平均规模的0．88％和1．74％。再缩小范围，以中国工业100强同世界500强进行比较，1998年中国工业100强的总资产平均值，销售收入平均值也分别仅相当于当年世界500强平均规模的2.44％和4.75％，差距…     

中国500强应有更多民企

《财富》中文网7月7日晚间发布了2011年《财富》世界500强企业最新排名。中国大陆上榜公司比去年增加了15家,数量达到61家。但这61家企业中,只有两家民营企业分别是华为以273亿美元排名351位和沙钢集团以263亿美元排名366位。新上榜的15家是清一色的国企,从这个角度上来说《财富》500强的榜单更是一张中国国进民退的见证单。     

中国民营快递应当向美国私营快递学习什么

美国的私营快递企业（也称民营快递企业）有3300多家,其中UPS和FedEx进入了世界500强公司,占到美国快递市场份额85％左右。它们是如何创业发展？如何成为跨国企业？如何进入世界500强公司？哪些是值得我们民营快递学习和借鉴？     

中国与世界企业500强的竞争力差距

经过20多年的改革开放，中国企业的成长速度在加快，每年都有新的企业加入到世界500强的行列中，中国企业500强已有了一定的竞争实力，在一些成长性指标上已赶上或超过世界企业500强，企业增长方式也逐渐由粗放式外延增长为主向集约式内涵增长为主转变，一些制造业企业规模同世界企业500强的差距也在不断缩小。但也应当看到，从企业竞争力角度来分析，中国企业500强同世界企业500强的差距仍然很明显。 一、中国企业500强规模普遍较小 中国企业500强2001年的资产总额为为3，143，924.8百万美元(按1美元＝8.28元人民币的汇率计算，下同)…     

强者恒强

中国这块肥沃的土地，支撑着众多世界500强公司的强劲增长。然而，在2006年颁布的世界500强公司名录里，中国企业仅22家，保险企业仅2家。看来，世界500强入主中国已打破了“橘生淮南则为橘，橘生淮北而为枳”的自然规律，反倒是土生土长的中国企业，这些生在淮南的橘，像枳一样长不大。     

集团企业的最佳管理模式探讨

当前,我国已有一些企业进入了世界 500强,而且还会有越来越多的企业加入,在中国企业面临全球化竞争的时候,与世界500强主要的差距在于我们的管理。所以,提升中国企业,特别是中国大公司和集团企业在管理方面的竞争力,是当务之急。一中国集团企业存在的主要问题目前,集团企业在管理上面临四个主要的问题,一是集团监管力度和实效性不足；二是资金管理松散；三是预算管理困难；四是信息不对称。中国企业在迅速成长,规模越来越     

中国大企业发展亟待解决的突出问题

为了贯彻落实中央指示，有效地推动中国企业做强做大做久，中国企业联合会、中国企业家协会从2002年起排序和公布了年度中国企业500强，同时对中国大型企业的发展状况、存在的问题、以及同世界500强的差距进行综合分析、对比，指明差距，提出建议。这项工作受到了广大企业和经济界的广泛关注。