高校主流媒体如何坚持"三贴近"

"贴近实际、贴近生话、贴近群众"是新时期加强和改进高校宣传思想工作的重要途径.高校主流媒体作为学校党委的"喉舌",应结合自身实际,坚持实践"三贴近”,改进并做实高校宣传思想工作,充分发挥自身功能.     

高校主流媒体如何坚持“三贴近”

“贴近实际、贴近生话、贴近群众”是新时期加强和改进高校宣传思想工作的重要途径。高校主流媒体作为学校党委的“喉舌”,应结合自身实际,坚持实践“三贴近”,改进并做实高校宣传思想工作,充分发挥自身功能。     

高校后勤社会化中"拨改收"的意义和方法

一、问题的提出计划经济条件下的高校后勤模式,将后勤生产力局限于高校之内,其体制上的弊端造成传统的后勤生产力水平低下,制约了后勤生产力的发展；新型后勤生产力不局限于高校,而成为社会生产力的有机组成部分。按照当代社会标准,新型后勤生产力在人员素质、服务技能和态度上有较大的改进；在管理方法上较多地采用国内外先进管理经验和管理方法；在技术装备及方     

严把"五关"做好高校学生党员的发展工作

本文以“三个代表”重要思想为指导 ,认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党的发展方针 ,针对高校党建工作的具体实际 ,总结经验 ,提出学生党员发展工作必须要严把“五关”的具体做法 ,来确保发展学生党员的质量。　　一、严抓标准 ,把好入党积极分子的选拔关党员标准是由党的性质、宗旨、条件和义务所决定。对每位申请人我们必须认真对照党员条件 ,对他们进行全面的考查 ,而后决定是否要确定他们作为入党积极分子。考察内容不仅包括他们的行为表现 ,而且还要详细了解其思想状况、认识水平以及升入大学以后的心理变化 ;不…     

创先争优练内功 强化管理促发展

绥宁县公路管理局坚持从公路行业实际出发，以“立足岗位比贡献，创先争优促发展”为工作目标，以强化管理为抓手，扎实推进四化管理，狠抓四化成果的积累与转化，在全局范围内积极开展争创文明股室、争创节约型机关、争创岗位先锋、争创学习型党组织和争创先进基层党组织“五个争创”活动，锤练了内功，提升了素质，使活动主题及内容更加贴近基层实际、贴近党员实际、贴近工作实际，促进了公路事业稳步持续发展。     

试论打造高校职业化物业管理队伍的关键因素

本文通过多个翔实又贴近实际的案例分析，阐述了创新与细节在职业化团队建设中的重要地位，以及在高校物业管理乃至高校后勤企业领域，一支职业化团队如何提高团队创新能力及细节把握上，提出了自己的观点。     

浅议"自下而上"式师资队伍管理的思维模式

本文试从"自下而上"式的思维模式来讨论高校师资队伍建设与管理的问题,其核心是高校管理者要从高校教师职业发展的角度考虑问题.     

论和谐观在市政公用事业发展中的理性回归

市政公用事业作为社会组织的“细胞”，是社会和谐的因子，也是折射社会和谐发展的一面镜子。新的形势和任务，决定了市政公用事业的思想政治工作必须与时俱进，以“三个贴近”，即“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，来增强思想政治工作的针对性和实效性。     

党刊如何"三贴近"

“三贴近”是新时期党刊作为改进和加强自身工作的一条重要原则。是党刊自身发展的需要，更是党的事业的需要。党刊的政治性和“三贴近”是统一的。编辑记者高度的责任心是党刊“三贴近”的前提；深入实际，调查研究，是“三贴近”的唯一途径。     

坚持"四个一定要" 切实加强高校干部队伍建设

在我国高等教育事业实现了跨越式发展，取得了突破性成就的新的历史条件下，高校党委一定要坚持“四个一定要”，结合高校自身的实际，切实加强高校干部队伍建设，建立一支高素质的干部队伍，确保高校的稳定和发展，确保高等教育事业的健康发展。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展,公司必须加速固定资产的折旧,使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧,严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此,有必要加快固定资产折旧。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

我国高等教育改革和发展的走势——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的几点体会

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》描绘了未来中国教育改革发展的宏伟蓝图,指明了教育事业科学发展的方向。我国高等教育改革发展的未来走势主要有：高等教育事业目标规模呈积极推进、稳步发展,人才培养模式将呈更加多样化,体制改革向加强宏观严管、微观放活方向发展,学校办学自主权将进一步扩大并落实,与国外教育交流合作由＂单向＂为主向＂双向合作＂发展,教育结构调整更加协调均衡并向中西部倾斜,更加重视对重大项目和改革试点的支持,教育经费投入多元化和管理更趋科学化等。     

我国农村公务员行政行为的外部性现象分析

农村公务人员高效率的行政行为是农村经济与社会发展的动力。但其行为中的外部性问题却影响行政行为的效力。因为无论是正外部性还是负外部性都与帕累托最优原则不符。因此通过外部性理论审视与分析农村公务员行政行为中的正外部性与负外部性现象的表现形式及形成原因．在制度层面完善对农村公务员行政行为的激励与约束措施。弥补正外部性行为的额外成本支出，加大负外部性现象的成本风险。     

汽车零部件企业专利战略中关键技术的研究

根据汽车零部件企业专利信息的特点,研究了利用专利数据信息检索技术中的需求表征方法和匹配模型来进行专利检索。在专利信息获取后,采用了层次分析法构建专利评价指标体系,确定指标权重,检验一致性。采用模糊物元法对某企业的专利信息进行评价分析,为企业专利战略提供决策依据。     

中国共产党社会主义观的历史演变

中国特色社会主义理论体系是对"什么是社会主义,如何在贫穷落后国家建设社会主义"这一问题的科学回答。但这一问题的探讨却蕴含着中国共产党93年的探索。执政之前,中国共产党主要解决了如何在中国建立社会主义这个问题;新中国建立初期到改革开放,中国共产党认为计划经济的社会主义是社会主义的唯一模式;而改革开放之后,中国共产党逐步形成了中国特色社会主义。