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相似文献
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1.
股份合作制是中国人民新时期伟大的制度创新,自80年代初期发展至今,十几年之间取得了很多的成果。其旺盛的生命力和优越的制度特征,已得到了党的十五大的充分肯定。江泽民总书记指出:股份合作制经济是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。而煤炭行业长期以来实行的是典型的计划经济体制,在向社会主义市场经济过渡时期面临着许多困难,  相似文献   

2.
任何改革首先涉及到的是人的问题.企业劳动制度改革的一个重要方面是改革固定工制度,这是经济体制改革发展的必然趋势.本文就如何改革煤矿企业固定工制度谈点粗浅的看法.一、充分认识改革煤矿企业固定工制度的必要性和可能性随着社会主义商品经济的发展,改革煤矿企业固定工制度已势在必行.许多煤矿企业改革固定工制度的经验表明,这项改革,不仅是很有必要的,而且是能够实行的.  相似文献   

3.
股份合作制是采取了股份制一些做法的合作经济,是现代企业的一种资本组织形式,有利于企业所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。近年来,股份合作制已成为国有企业改革的重要选择。但由于目前股份合作制是改革中的新事物,其财务管理工作在股权设置和转让、股东权益、职工收入分配等方面还有待于进一步规范和完善。 一、做好资产评估工作,防止资产流失 企业组建股份有限公司和有关责任公司,国家已有明确规定,必须界定原有企业净资产产权,对设立股份合作制的企业,如何进行资产评估?尚无统一规定。为此,笔者就根据国家有关规定,提出下述企业  相似文献   

4.
股份合作制作为国有中小企业的主要改革形式之一,已经为党的十五大所正式确认。它能使国有中小企业的职工由原来的无产者成为企业的资产所有者和风险承担者,使其真正成为企业利益的主体,成为企业的真正主人。这种企业组织形式,符合“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度要求。原国家体改委和煤炭工业部关于股份合作制企业的指导意见,对实行“股份合作制”的诸多政策原则作了明确规定。近年来,全国各地各行业在“股份合作制”的试点工作中的成功经验,为我们进行“股份合作制”的改造,提供了众多的范例。本文在总…  相似文献   

5.
王超 《煤炭经济研究》2000,(7):76-77,79
大多数煤炭多种经营企业已完成了股份合作制的改造 ,企业制度已基本建立。但实践中 ,这部分企业在企业管理方面还存在着许多问题。因此 ,有必要对煤炭多种经营股份合作制企业管理优化和管理重点问题进行专门研究。一、判断现代企业的标准什么是现代企业 ,如何去管理 ,是企业制度决定论 ,还是管理功能决定论 ,这既是重大理论问题 ,又是一个实践问题。目前 ,在这一问题上从理论到实践都存在着明显的偏差 ,即重视企业制度改革 ,轻视管理功能转换 ,这对于现代企业制度的建立和搞活国有企业都是不利的。从理论和实践上讲 ,适应现代市场经济要求的…  相似文献   

6.
近,有关专家对进一步规范国有小企业股份合作制的发展提出了五条建议:1、国有小企业股份合作制改革必须有相应的制度创新,关键是建立和健全股份合作制的法人治理结构,形成强有力的动力机制、制约机制和利益风险机制,使企业具有硬性的财产约束和预算约束。一是要改变企业过  相似文献   

7.
近两年来,企业产权制度改革之风席卷中华大地。股份制、股份合作制改革的普遍推开,使职工在企业中的地位发生了新的变化。为了调动职工积极性,绝大部分企业在改革过程中都在内部募集股份,几乎企业所有职工都数额不等地入了股。不少职工在成为企业股东以后,主人翁意识更加强烈,对企业更加关心,工作积极性更加高涨。但眼下许多企业中也有很大一部分职工股东意识非常淡薄,他们并不认为当上股东以后自己在企业中的地位有什么变北,更谈不到因此而增强工作积极性,不少入股职工甚至连企业股东大会都做得参加。毫无疑问,采取有效措施,切…  相似文献   

8.
股份合作制是产生于我国农村的一种企业制度,是我国社会主义市场经济条件下小企业的首选模式。江泽民总书记在党的十五大报告中给予了充分肯定和支持。十五大以后,许多煤炭企业把股份合作制作为推进改革、搞活小企业的重要措施。但是在进行股份合作制实践操作中,出现了...  相似文献   

9.
实行股份合作制是党中央、国务院提倡的深化企业改革的有效形式,是贯彻落实“抓大放小”方针,搞好搞活国有和集体小型企业的重要举措。股份合作制是采取股份制某些方法的合作经济,是公有制的一种实现形式,股份合作制企业是适应社会主义市场经济要求的一种新的企业组织制度,其基础特征是:劳动合作与资本合作相结合,  相似文献   

10.
现代企业理论研究表明 ,股权多元化是建立现代企业制度的核心问题 ,也是规范建立法人治理结构的重要基础 ,与建立完善的现代企业制度密切相关。股权多元化已成为建立现代公司制企业最基本的条件。一、煤炭企业产权改革现状分析1 煤炭企业产权改革的成效。一是以建立现代企业制度为目标的公司制改革在较大范围内展开。目前原国有重点煤炭企业已有35家进行了公司制改造 ,其它一些企业的改制工作正在筹划和准备之中。其中山东已有 4家国有重点煤炭企业完成了公司制改造 ,对 4 6个矿处级单位和 10 5个非煤企业实行股份制、股份合作制等多种形式…  相似文献   

11.
一有数据表明,1996年上半年全国国有企业效益在大好形势下仍不见好转,亏损严重。专家认为,国有企业向何处去,已成为关系经济改革的关键。山东诸城市自1992年10月份以来对所属272家国有企业进行改制。1995年,所有改制企业无一亏损。诸城市改革的成效是显著的:一些资不抵债的企业,改制后弥补了多年的亏损。许多微利企业成为利税大户,堵住了国有资产流失的黑洞;折股出售的国有(集体)资产在流动中实现了保值增值,全市210家股份合作制企业收回的生产经营性资产价款,全部投放企业周转使用,既缓解了企业资金紧张的矛盾,政府又每年收…  相似文献   

12.
江泽民同志在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善”。实践证明,股份合作制不仅清晰了产权,而且调动了职工的积极性,促进了乡镇企业和国有小型企业的蓬勃发展。从法律角度看,股份合作制企业有四个基本特征:  相似文献   

13.
军工企业实行股份合作制李树贤沈阳飞机工业集团公司股份合作制是兼有股份制和合作制企业的特点,劳动者和生产资料直接相结合的一种有中国特色的企业制度。军工企业实行股份合作制,落实了企业经营责任,有利于调动经营者和职工的积极性;落实了企业经营自主权,有利于现...  相似文献   

14.
集体建筑企业实行股份合作制,是完善集体建筑企业运行机制,加快建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度的重大改革措施。笔者对江苏一些地方的集体建筑企业试行股份合作制的情况进行了调查,就其中有关问题,提点粗浅看法。 一、实行股份合作制是集体建筑企业寻求新发展的必然选择 党的十一届三中全会以来,集体建筑业异军突起,成为我国改革开放最令人瞩目的成就之一。从江苏来看,目前全省建筑业在册人数138万人,其中集体建筑队伍128万人,占92.75%;年总产值和净产值分别占全行业的  相似文献   

15.
近年来,许多中小型国有煤炭企业在深化企业体制改革过程中采用了股份合作制。由于现行股份合作制实行的是劳动合作与资本合作紧密结合的制度,融资渠道主要来自职工内部,而且职工持股相对均衡,所以它的存在空间只能定位在规模小、资金需求量不大,劳动密集型的小型企业中。但是,随着社会主义市场经济的发展,现行股份合作制还存在着规定不统一和空间定位过小等问题,需要在实践中不断总结和完善,才能使它在国有企业的改革和社会经济的发展中发挥出更大的作用。 第一,股份合作制引用到国有企业的改革中,还没有全国统一的规范  相似文献   

16.
经过治理整顿,煤炭企业的生产经营形势逐步好转。但是,企业内部的许多深层次矛盾同时暴露出来,特别是劳动、工资、培训和社会保险四项改革不配套的矛盾越来越突出,成为企业发展的主要障碍。所以,统配煤矿四项综合配套改革已势在必行。一、四项综合配套改革是统配煤矿进一步深化企业内部改革的内在要求四项综合配套改革是在各单项改革不断深化的过程中,进一步搞好协调、衔接、配套和完善,使其成为一个有机的、能够充分  相似文献   

17.
随着大同煤炭集团公司的正式挂牌.标志着大同煤矿的企业改革已迈出了实质性的步伐,正在建立与现代企业制度相适应的运行机制。但作为从1979年以来公司陆续创办的集体企业,却在管理模式上模仿国有企业而成了“小全民”、“二国有”。现在,产权关系已发生很大变化.许多“大集体”中,资产来源已经多元化,既有本企业职工的集体积累,又有主管部门的投入、外单位的投入.乃至国家投资等。  相似文献   

18.
任何一种企业形态的成功,首先取决于它本身的财产权利制度构造得是否合理,以及由此决定的企业治理结构如何。本文试图从理论上阐明股份合作制企业财产权利的一般结构,即所有权与产权的构造。一、股份合作制的本质界定总的来说,股份合作制企业是以财产权利为基础的制度和功能的优化组合与适度嫁接。从财产权利的角度看,股份合作制同股份制和合作制这两种企业类型有所区别。在股份制企业中,制度安排通常把所有权主体和产权主体分离开,致使所有权与产权主体为两个不同的财产主体所担任。这样,出资者被制度“剥夺”了经营权,站在经营领…  相似文献   

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<正> 近年来,各地为了加速产权制度改革,转换企业经营机制,构建现代化企业制度,纷纷在企业中进行股份制或股份合作制改革的试点,取得了令人满意的成效。但无论是老企业改造为股份合作制或新办企业直接办为股  相似文献   

20.
股份合作制作为国有中小企业的主要改革形式之一,已经为党的十五大所正式确认。它能使国有中小企业的职工由原来意义上的主人变成企业的资产所有者和风险承担者,使其真正成为企业利益的主体,成为企业的真正主人。本文在总结研究了全国煤炭行业及其他行业实施股份合作制经验的基础上,主要针对国有煤炭多经企业在实施这一制度中尚待进一步研究和值得引起注意的若干问题,提出我们的对策建议。  相似文献   

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