我国会计人员素质的现状及对策分析

提升会计人员综合素质加强财务队伍建设,是我国会计行业中长期人才发展规划和会计改革发展规划纲要的要求。文章论述了会计人员素质现状,会计人员应具备的素质和能力,提升会计人员综合素质的对策。     

关于提高会计人员综合素质的探析

近年来,随着社会经济的快速发展,会计改革的不断深入,新准则的陆续出台,现有会计人员的知识结构、业务能力和法制观念已不能满足需要。因此,全面提升会计人员的综合素质已成为会计行业的一个重要课题。本文就如何提升会计人员的综合素质做如下探讨。     

浅探当今中国会计行业从业人员综合素质

随着经济的不断繁荣,对于会计人员的综合素质要求也越来越高.但是,国内会计行业从业人员的综合素质总体来说偏低.无论是在文化程度、业务能力方面还是在道德素质方面,国内会计行业从业人员都存在着一些亟待解决的问题.通过探讨这些问题的现状、由来,最终得出解决这些问题的措施与方法,使国内的会计行业从业人员的综合素质得到显著的提升。     

浅谈会计电算化中会计人员综合素质的提高

随着电子信息技术的飞速发展,办公现代化已经进入了各个行业。会计行业作为企业的管理者和经营决策者,率先实现了会计电算化,但是实现会计电算化的同时企业对会计人员的要求越来越高。提高会计人员的的综合素质刻不容缓,文章就会计电算化中会计人员综合素质的提高做了详细阐述。     

论当前提高会计人员素质的有效措施

在当今的知识经济环境下,事业单位等机构对于会计人员素质水平要求也在逐步提升,而且会计本身也是一种具有实践意义的经济管理活动,其发展高度和运作水平能够影响到社会的生产发展。但是就目前我国会计行业的整体人均素质水平来看,还很难适应新经济环境下的会计工作要求。因此本文提出了提升企事业单位会计人员素质水平的分析,首先了解新经济环境下提升会计人员素质水平的具体意义,并消防党委为例分析我国目前会计人员素质水平的现状,由此来提出改善我国会计人员素质水平的具体策略。     

探讨提高会计人员素质的新思路

随着我国改革开放进程的不断深入和国民经济建设步伐的稳步迈进,逐渐带动了我国各行各业的繁荣与发展,而企业的发展也对会计人员的素质提升提出了更高的要求。随着我国新会计准则的施行,面临当前激烈市场竞争,会计从业人员正面临核算型向管理型的转变,对于会计人员的素质要求亟需进一步提高。本文针对会计人员的素质提升进行研究,首先分析了当前经济新常态下对于会计人员素质提升的重要性,并对当前会计信息化条件下的会计素质进行界定,针对会计人员素质存在的问题进行分析,主要涉及到职业道德、法治制度、教育培训以及考核制度等环境,并针对性的提出了提高会计人员素质的新思路与建议。     

会计电算化在施工企业成本控制中的应用

针对施工企业成本控制具有的内容复杂、目标多重性、项目成本管理是核心等特点,会计电算化的应用在提升企业会计核算及财务管理的效率方面能够发挥重要作用。当前,施工企业要切实解决会计电算化基础管理工作比较薄弱、对会计人员综合素质要求高、安全隐患问题多以及施工企业的经营特点所导致的难以在实际工作中全面应用会计电算化系统的问题,全面加强会计电算化的基础管理工作,提升财会人员的综合素质,将会计电算化与价值链成本管理理论相融合,从而做好目标责任成本控制工作,以适应日益激烈的行业竞争以及营改增税务改革的需要。     

论当前提高会计人员素质的有效措施

在当今的知识经济环境下,事业单位等机构对于会计人员素质水平要求也在逐步提升,而且会计本身也是一种具有实践意义的经济管理活动,其发展高度和运作水平能够影响到社会的生产发展.但是就目前我国会计行业的整体人均素质水平来看,还很难适应新经济环境下的会计工作要求.因此本文提出了提升企事业单位会计人员素质水平的分析,首先了解新经济环境下提升会计人员素质水平的具体意义,并消防竞委为例分析我国目前会计人员素质水平的现状,由此来提出改善我国会计人员素质水平的具体策略.     

新时期我国会计人员职业道德问题研究

会计职业道德作为会计法律的重要补充，良好的会计职业道德可以提升会计信息质量，实现会计目标的实现，促进会计人员综合素质的提高。本文以我国新时期会计人员职业道德的现状为出发点，分析我国会计职业道德失衡的原因，以及根据新时期会计职业道德存在的问题提出具体的改进措施。     

和谐社会的特征及其对会计人员素质的挑战与对策

和谐会计是有利于社会经济发展和稳定,社会趋向和谐,能够协调各类社会主体利益关系的各种的会计思想、会计理念、会计核算方法和技术的总称。会计是经济管理的一个重要组成部分,应充分发挥其职能作用,为实现上述目标服务。但目前会计人员从心理素质、思维定势,到专业知识,都普遍存在着人本素质欠缺的现象,提升会计人员心理调控能力、提高会计人员综合开拓能力、加强对会计人员的继续教育工作,是提高会计人员素质的根本对策。     

会计行业诚信缺失的原因和对策

会计行业的诚信缺失不仅影响企业的诚信度,还在一定程度上影响了我国的社会经济秩序。造成会计诚信缺失的主要因素有市场经济制度不健全、会计人员诚信意识观念淡薄、会计监管机制不够健全、法律惩罚力度不够、个别会计人员素质不高等。应从加强诚信教育、营造良好的社会环境、建立健全会计监督制度、加强会计法律建设、提升会计人员职业素养等几个方面来不断的加强会计行业的诚信体系建设,进而有效的促进会计行业的高效稳定发展。     

行业会计实务操作之我见

笔者认为提高会计人员的专业能力要积累各行业专业会计工作经验,"见多方能识广",会计人员综合素质的提高是我国各行业会计永葆活力和企业发展的长远之举.     

浅议我国会计人员职业道德建设

改革开放以来,我国会计人员的整体素质不断提升,会计从业人员职业道德建设也取得了丰硕的成果,但也有部分会计从业人员职业道德素质低下,给我国整体的会计行业带来了很大的负面影响。本文将全面分析加强会计人员职业道德建设的重要作用,指出当前我国部分地区会计从业人员职业道德素质低下的原因,并为强化会计从业人员职业道德建设而提出具有借鉴意义的建议和对策。     

会计人员能力框架问题研究

随着经济社会的进一步发展,人力资源在社会发展中的地位和作用越来越突出,人力资源成为经济社会发展的重要决定力量。随着人力资源的地位受到社会的广泛关注,人力资源能力建设开始受到重视,会计行业是一种人力资源为主的行业,会计人员的职业素质在很大程度上决定着会计行业整体的发展。在会计行业中会计人员的能力就是会计人力资源,社会的快速发展对会计人员能力框架问题的研究提出了越来越高的要求。本文从会计人员能力框架的基本理论问题着手,通过分析现阶段会计人员能力框架的现状,提出完善会计人员能力框架的建议。     

论述企业会计人员的基本素质

影响会计行业正常发展的主要因素是会计人员的素质,本文从会计人员应具备的职业首先观、应具备的合理知识结构等几方面对会计人员的素质进行了论述。指出,只有会计人员的整体素质提高了,才能带动会计行业的良性循环与发展。     

医院会计管理风险问题防范分析

目的 探究医院会计管理风险问题及相关防范对策.方法 对我院历年会计管理工作中所存在的风险因素进行分析,并在此基础上提出相关防范对策,以此使我院会计管理风险得到有效防范,进一步提升医院会计管理的质量.结果 医院会计管理风险问题主要体现在三大方面,其一是医院会计信息化建设的影响;其二是会计人员综合素质较低;其三是医院在会计管理中缺乏监督机制.结论 针对医院会计管理过程中存在的种种问题,便需要采取有效的防范对策,包括做好预算与资产方面的重点管控、加强医院会计信息化建设、努力提升会计人员综合素质以及加强医院会计内部审计管理等,以此为医院会计管理风险的防范提供保障依据.     

会计人员如何防范会计责任风险

会计机构是各单位办理会计事项的职能部门,会计人员是直接从事会计工作的人员,会计人员如何防范会计责任风险成为人们普遍关注的问题,建立健全会计机构是会计人员依法履行职责的基础,建立完善的内部控制制度强化内部监督职能是根本,全面提高会计人员的综合素质是降低会计人员责任风险的关键,积极利用外部审计和社会监督做到综合防范各种会计责任风险。     

会计人员能力框架问题研究

随着市场经济的逐步完善,会计人员能力框架已成为促进会计行业发展的重要战略指南。目前,我国存在着对会计人员能力框架研究不充分、在会计人员培养和会计资格准入方面缺陷突出等问题。我国应结合国情,从实际情况出发,加强政府监督,改革我国现阶段会计教学模式,提升会计人员的实践能力,健全会计人才评价标准,制定出适合我国发展的会计人员能力框架,从而促进会计行业的健康发展。     

新时期会计人员职业素质及其改善

当前,社会发展对会计人员的职业素质提出了更高的要求,如何有效地提高会计人员的职业素质,应该成为会计行业着重讨论的主要问题。     

会计人员职业素质的意义及其提升策略研究

会计隶属于经济管理专业,随着我国对外交流的增加,会计国际化趋势越发增强,为了适应全球经济环境的不断变化,这就对会计人员的职业素质提出了更高的要求。显然,只有高素质的会计人员才能满足当今时代的需要,对于会计人员的职业素质培养,不同的时期有着不同的要求,这也说明会计人员的职业素质是一个动态的概念,因此为了适应不同时期的要求,会计人员唯有树立起终身学习意识,不断提高自身各方面的综合素质,才能以最好的姿态去迎接会计国际化对会计人员职业素质的挑战。在此,笔者讨论一下会计人员职业素质的意义及职业素质提升的策略。