加强内审队伍建设提高内审工作质量

一、进一步加强内部审计队伍建设,努力提高内审人员素质审计人员素质的高低是决定审计风险大小的主要因素。一方面,目前我国内部审计人员整体水平不高,综合素质、识别风险、判断正误的能力较差。另一方面,由于我国内审准则、工作规范和职业道德标准方面还是一片空白,许多内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。所有这些将给内部审计工作的质量、信誉带来负面影响,从而导致审计风险的出现。搞好内部审计工作,关键是要有独立的审计机构,建设好一支高素质的审计队伍。     

内审要讲求质量

随着人民银行管理体制改革的不断深入，对内审工作提出了新的更高的要求。今后内审工作应主要从以下几方面入手：     

企业内审对策

后金融危机时代,在国际国内两个市场的竞争过程中,企业面临的不确定性和风险性与日俱增。为进一步适应市场发展的需求,提高应对市场变化的能力,建立和完善内部控制体系成为企业必然的选择。通过将内部控制系统的管理控制职能,贯穿于企业活动经营的计划、决策、执行、监督     

提高内审质量的有效途径

提高内审质量的有效途径江苏海门市商业局郭志芳提高内审质量是强化内审监督的基础，它不仅涉及内市监督的效果，更是决定内审成果的关键。笔者认为，在审计关键部位建立规范控制标准是提高内审质量的有效途径。（一）审计方案控制审计方案是指导、组织和控制项目审计活动...     

浅析内审风险及其防范措施

内部审计是人行内部实现自我监督、自我约束的一个重要机制。在规范组织行为，提高人行经营效率和效果方面发挥了重要作用，已成为内部管理不可或缺的重要组成部分。但是由于受管理体制、职能定位、人员素质等诸多因素的影响，内部审计隐含着诸多审计风险。如何规避和防范审计风险，使风险降到最低，笔者谈一点看法。     

基层央行内审工作浅议

由于人行内审机制不完善等因素的制约，影响着内审工作水平的提高，突出表现在： 1．机构设置不合理，再监督：正作难以发挥应有作用。内审再监督缺乏必要的制裁手段。《中国人民银行内审工作制度》只规定了内审的监督、建议权，而对违规的工作人员和部门缺乏行之有效的制裁、约束手段。因此，内审检查报告的问题和建议得不到有关科室的足够重视，久而久之，易造成被监督部门对内审……     

内审转型背景下加强央行内审质量管理的现实思考

满意的审计质量是内部审计功能实现的保证.广义的审计质量是指审计工作的优劣程度.内审转型对人民银行内审工作质量提出了更高的标准和要求.目前,人民银行内审质量管理在人力资源、管理体制、制度保障、技术手段等方面还面临着一些障碍因素,解决这些问题,需要各级审计机构和审计工作者从工作理念、审计手段与方法、制度建设等各方面寻求解决的途径.     

探索深化内审工作的实践

内部审计是企业的一个职能部门,企业的改革,开放,搞好,最终实现经济效益的提高,是与审计人员息息相关的。笔者结合近年来探索深化内审工作的实践谈点肤浅认识。一、抓观念的转变,发挥审计的服务作用。近年来,局系统不少企业从原来的财务收支审计、会计基础管理审计向经济效益审计以及内部控制制度审计延伸,从企业经营的事后审计发展到事中、事前审计,从单纯     

民企要发展 内审不可少

党的十六大报告中指出:必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。随着经济体制改革的日益深入,我国的民营经济正在飞速发展,为活跃流通、繁荣市场、转换国有企业经营机制、安置下岗职工和富余劳动力、增加国家财政收入起了重要作用。但民营企业在发展过程中也存在着一些问题,如缺乏长远的战略规划,“小富即安”思想严重,家族管理现象普遍等。笔者认为,民营企业要想实现更高的目标,必须完善公司治理结构,建立现代企业制度。其中重要的一项内容就是必须加强内部审计。     

探索人民银行内审监督机制的有效途径

人民银行内审机构设立以来,在传导货币政策、强化金融监管和服务中发挥了积极的保驾护航作用。几年来的实践证明。目前人民银行内审工作尚缺乏独立性和超脱性,严重制约和阻滞了人民银行内审工作作用的进一步发挥,笔者认为构建基层人民银行规范有效的内审监督机制,应从以下几个方面着手:     

基层央行改进内审工作初探

央行内部审计是随着金融体制改革的不断深化而发展的,特别是金融监管、金融服务等职能调整后,内审工作更加得以强化,有效发挥了审计职能,推动了央行内部控制制度的健全和完善.但从基层央行角度来看,内审工作还需改进和加强.     

强化农信社内审体系建设

农信社省级联社成立以来，从健全内部审计制度入手，逐步强化内部审计工作。各级联社分别成立了审计机构，配备了审计人员。为了做好内部审计工作，笔者结合农信社近年来审计工作的实际情况，就内部审计的相关问题谈谈看法。