信息不对称环境下的心理契约管理

信息不对称环境对企业实行心理契约管理存在消极影响,制约心理契约发挥其应有效果。为了提高信息不对称环境下心理契约管理的有效性,企业需要在管理过程中真实传递信息,引导员工做出合理归因,并创设有效的激励机制,着力营造诚实守信的氛围,尽力改善信息环境。     

信息不对称与经济监督和审计监督

一、信息不对称的后果 信息不对称是信息经济学研究的一个重要问题,所谓信息不对称,指人们在处理某一特定经济关系时,一方拥有的信息多,另一方拥有的信息少,即存在私有信息。依据信息经济学的观点,信息不对称现象是普遍存在的。在道德水准不高的社会里,由于信息不对称现象的存在,拥有信息多的一方就有可能对拥有信息少或者没有信息的一方说谎,这样便导致了信息经济学常说的委托代理问题：道德风险和逆向选择。所谓道德风险,     

电子商务信息不对称控制机制研究

电子商务作为一种新的商务模式,它的快速发展带来便捷效率的同时,买卖双方的信息不对称成为阻碍电子商务发展的瓶颈。由于电子商务的虚拟性等原因,信息不对称更易带来电子商务的逆向选择和道德风险,带来电子商务的柠檬市场。从第三方机制入手,试图找到一个合理的设计机制来规避信息不对称的逆向选择问题。     

信息不对称条件下的环境规制

信息不对称影响到环境规制政策对企业的激励和规制机构对企业的监督处罚，并有可能引发企业策略性行为，因此制定实施环境规制政策时必须设法减少信息不对称的影响，实现这一目标有三条途径：一是降低对信息依赖程度；二是削弱企业操纵信息的意愿；三是降低获取信息的成本。     

信息不对称条件下的银行软预算约束研究

一、引言社会主义经济中的国有企业一旦发生亏损,国有企业的经营者预期会得到国家的财政支持,而国家(或政府)也往往会给与这些企业追加投资、减税或提供其它隐性补贴等优惠措施.这种现象被著名经济学家亚诺什·科尔内称为软预算约束.科尔内把社会主义经济中的许多问题都归因于预算软约束的存在.     

不对称信息下的最优所得税设计

随着我国收入差距问题越来越突出,社会各界对目前我国的个人所得税进行改革的呼声越来越强烈。然而,个人所得税具体应该如何进行改革？采取多少级的税率？最高边际税率和最低边际税率又应该设定在哪个水平上才算合理？对于这些问题,目前尚未形成统一的意见。本文通过从信息不对称下的激励的角度对最优所得税理论进行回顾,拟得出一些有价值的结论。     

信息不对称·经理层控制·敌意接管机制

１９３２年，伯利（Ｂｅｒｌｅ）和米恩斯（Ｍｅａｎｓ）在他们创造性的实证研究中提出了被称为控制权和所有权分离＂的命题。其假说是，由于股份公司中股权的广泛分散，企业的控制权已转入管理者手中，而企业的所有者＂已被贬到仅是资金提供者的地位。随着企业这个黑匣子＂被打开，经理层控制问题越来越受到重视     

信息不对称条件下的中国零售业营销研究

一、信息不对称条件下中国零售业的营销困难 信息不对称给中国零售业营销带来了困难。那么，这些困难是什么？其具体表现形式又是怎样的呢？让我们逐一考察。     

不对称信息条件下民间金融风险传导效应分析

在不对称信息条件下,民间金融体系易产生风险传导效应,具有一定的危害性。本文从多个层面分析民间金融风险传导的不对称信息的诱因,并进一步分析了不对称信息下民间金融风险传导效应,最后提出民间金融风险传导的控制措施。     

委托-代理理论的分析应用——以漳州花卉企业雇佣关系为例

本文以代理-理论模型分析框架为基础,研究台资花卉企业与雇佣花农之间的风险分担和利益分成。通过比较信息对称与信息不对称情况下的最优契约,分析不同因素对花卉企业与雇佣花农以及代理成本的影响。考察了写入契约的新观测变量对最优契约设计的影响。利用拓展的模型证明了无法写入契约的代理人额外收入对雇佣花农和花卉企业各自收益的影响。最后引入声誉模型,讨论了利用隐性激励机制解决企业与花农之间道德风险的方法。     

考虑质量提升的供应链质量成本分担合同研究

文章研究在理性的制造商和供应商组成的二级供应链中,考虑有质量风险和提高质量水平情况下怎样来设计出最优的供应链质量成本分担合同。在合同设计的过程中,考虑了三种信息不对称情况下（即：供应商信息隐匿而制造商可观测、制造商信息隐匿而供应商可观测、双方信息均隐匿三种情况）的道德风险问题,以及在各自情况下,合同分担参数如何取值使得供求双方的行动同信息对称情况下的供应链最优解一致。所得的结论对指导当前供应链的有效运作有着较好的实际意义和参考价值。     

我国合资铁路公司委托代理问题及对策

委托代理理论是现代公司治理问题的基本分析框架,国有企业改革的难点之一就是解决委托代理问题。合资铁路公司作为铁路行业的国有企业,其委托代理关系具有不同于其他行业的特点,更加错综复杂。本文结合合资铁路公司委托代理链条中关系的特殊性,针对委托代理关系中存在的问题,提出了完善合资铁路公司激励约束机制的对策。     

基于委托-代理模型的食品安全规制研究

在食品安全规制中,地方政府为自身利益最大化,可能与当地食品企业合谋,从而导致规制无效。基于此,文章从非对称信息的角度,运用委托-代理模型分析了食品安全规制中中央政府与地方政府的委托代理关系以及地方政府与食品企业发生合谋的条件,并通过模型研究得出了中央政府加大查处食品安全事故的概率、加大对食品企业和地方政府合谋行为的惩罚,能够显著提高食品安全规制效果的结论。并提出相应的优化我国食品安全规制的对策。     

Research on principal-agency of stockholders and managers under asymmetric information condition

In modem enterprises, a separation of the right of ownership and management results in asymmetric information problems between stockholders and managers. In conditions of principal-agency relationship, the game behaviors between principle and agency within enterprises are impacted by asymmetric information. This study discusses the game behaviors between stockholders and managers by using information economic theories from the perspective of asymmetric information. Based on the model of the principal-agency relationship between stockholders and managers, our research uses quantitative analysis to reveal how to achieve maximum profit expected of stockholders through an incomplete contract, under asymmetric information condition.     

双边道德风险条件下的收益激励与信息租金——基于有信息委托人的视角

文章特征化了一个在投资能力方面具有私人信息的委托人,和一个在努力水平上具有私人信息的代理人,在联合生产产品时所面临的双边道德风险问题。为研究结构性信息不对称对收益激励的影响,建立了双边道德风险奈件下的收益激励模型。研究结果表明,在风险中性的委托人和严格风险规避的代理人联合生产产品时,激励努力的次优契约可以达到,只是不能为代理人提供完全的保险;在双边道德风险条件下,隐藏信息不再是有信息的局中人的最优策略,而私人信息的交换与共享可以促成次优转移均衡的实现,这说明和单边的信息不对称造成的单边道德风险相比较,结构性的信息不对称并不一定使得双边道德风险问题更严重。     

基于委托—代理理论下的中国高等教育评估问题

由于信息不对称导致的高等教育领域委托-代理问题严重影响了人才培养目标的实现。实行高等教育评估,建立相应的约束和激励机制是解决高等教育领域委托-代理问题的有效措施。目前,五年一轮的中国高等教育评估制度虽已取得良好的效果,但也还存在着约束机制不够健全、激励机制有待落实的问题,需要从评估标准多元化、评估主体社会化、学校自评制度化等方面予以完善。     

非对称信息下闭环供应链收益共享协调契约设计

以博弈论为基本研究方法,研究了闭环供应链系统协调契约的设计问题。结果表明：在制造商生产成本信息对称情况下,简单的收益共享协调契约可以实现供应链的协调。在信息非对称情况下,如果制造商的真实生产成本和其他外生参数满足一定条件时,收益共享协调契约同样可以实现供应链的协调;否则,销售商通过把收益共享契约中的利润分配比例设计为制造商宣布成本的函数,那么在该机制下仍可实现供应链的协调。     

零售商多任务参与的供应链激励合约设计

零售商的商品销售和市场知识共享对于零售商和制造商都具有互补性,可以将这两项工作视为一项“工程”,它在实践中被分解为一系列相关的子任务来完成。从一个制造商和多个零售商构成的二级供应链出发,假定制造商、零售商均为风险中性,制造商可以具有多重行为观测手段,借鉴“要么全部要么全无”激励方案设计的思想,搭建了一个零售商多任务参与的供应链激励合约设计的分析基础。按照投入观测的“不可观测性”、“可观测且可证实性”及“可观测但不可证实性”三种情况讨论了制造商的最优合约设计问题。     

合作博弈视角下慕课联盟利益分配机制设计

合理的利益分配是激励慕课联盟平台和高校共同推动优质数字教育资源建设的重要保障。以宁波高校慕课联盟平台为例,首先运用Shapley值改进模型设计高校间在慕课数量和质量上的利益分配机制,其次考虑平台为“经济人”角色,将Shapley值改进模型融入平台与高校的委托代理模型中,设计平台对高校的奖金分配机制。研究发现该机制有利于激励高校共建优质数字教育资源,扩大慕课联盟的数量规模,提高平台效益。