国有商业银行核心竞争力的提升与管理创新

我国国有商业银行虽然从资本量和资产规模上看,已经跻身于世界大银行行列,但是,就核心竞争力而言,短时期内仍然无法与外资银行相提并论.如何提升国有商业银行核心竞争力,是加入WTO后面临强大挑战的国有商业银行亟待研究的重要课题.由于核心竞争力的提升与金融创新特别是管理创新有着十分密切的关系,本文试从分析国有商业银行核心竞争力现状入手,对管理创新提出一些粗浅的思考.     

国有商业银行竞争力研究

国有商业银行是我国金融体系的主体,提高我国国有商业银行的竞争力是金融业发展的关键,本文提出了国有业银行市场竞争力评价的要素,对四大国有商业银行进行了实证分析,并与中国股份制商业银行的市场竞争力进行了比较,客观评价和分析了国有商业银行的竞争力,提出了国有商业银行加快提升市场竞争力的对策措施。     

国有商业银行品牌管理现状及竞争策略

品牌是商业银行战略性资产和核心竞争力的重要源泉,也是商业银行提升竞争力的重要手段。本文主要探讨我国国有商业银行品牌管理的现状与问题,提出有关提升国有商业银行品牌竞争力的竞争策略,为国有商业银行在社会转型时期做好品牌建设与管理提供一定的理论基础。     

我国国有商业银行竞争力研究

通过对我国四大国有商业银行现状与股份制银行或外资银行的现实竞争力指标以及潜在竞争力因素进行分析比较,提出我国国有商业银行应该完善产权制度和公司治理结构,积极开展业务创新,加强人力资源管理,来切实提升我国国有商业银行的国际竞争力。     

关于提升国有商业银行综合竞争力的思考

近年来,我国银行业面临的经营环境发生了显著的变化,国有商业银行的发展受到了前所未有的挑战.如何在激烈的市场竞争中获得持久的竞争力,是关系国有商业银行生存和发展的根本问题.本文首先阐述了商业银行综合竞争力的内涵及其基本特征;然后分析了国有商业银行在竞争力方面的优势与差距,指出了提升国有商业银行综合竞争力所面临的体制、经营理念、创新能力、人才素质、社会信用和法律等方面存在的问题和障碍;在此基础上,作者提出应当多管齐下,从加快体制改革、完善经营机制,树立正确的经营理念,加快业务创新,加强人力资源管理,完善银行经营环境等多角度出发,全面提升国有商业银行的综合竞争力.     

我国国有商业银行核心竞争力的研究现状及未来展望

核心竞争力是商业银行在其竞争领域所形成的独特的竞争优势,是商业银行保持持续、稳定发展的原动力。本文对我国国有商业银行核心竞争力的研究现状,包括国有商业银行核心竞争力的理论基础、内涵及特征、构成要素及评价、提升方法等进行介绍的同时,分析了已有研究的贡献与不足,以期对提升我国国有商业银行核心竞争力的理论研究与经营实践提供参考。     

国有商业银行综合竞争力的探讨

作为我国银行业中坚力量的国有商业银行综合竞争力指标，与外资银行间相差巨大，抑制国有商业银行综合竞争力提升的原因值得我们研究。     

探索国有商业银行渐进式的绩效考核及分配模式

当前国有商业银行普遍面临竞争力不足的问题,其核心是激励措施、奖励办法与股份制商业银行存有较大差距.作者通过比较,指出了国有商业银行现有分配机制的各种弊端,并从建立现代商业银行经营机制、提升经营机构核心竞争力等方面论述了建立以效益为中心的考核分配机制的必要性.在此基础上,针对国有商业银行的现有经营模式,结合国有商业银行正在进行的深层次改革实践,以提升国有商业银行竞争力为目标,提出先在二级支行经营层面实施以效益为中心的考核分配机制,而后逐步推广到全行的渐进式改革之路的可行思路,并对二级支行的绩效考核模式提出了具体要求和设想.     

我国国有商业银行综合竞争力研究

本文在对我国国有商业银行的竞争现状作了初步分析之后,提出了要提升国有商业银行综合竞争力,必须积极推进股份制改革,强化银行风险管理,重点发展中间业务,强化人才战略、提升管理发展力,大力吸引优良客户、打造我国商业银行品牌等具体措施。     

我国国有商业银行综合竞争力研究

本文在对我国国有商业银行的竞争现状作了初步分析之后,提出了要提升国有商业银行综合竞争力,必须积极推进股份制改革,强化银行风险管理,重点发展中间业务,强化人才战略、提升管理发展力,大力吸引优良客户、打造我国商业银行品牌等具体措施。     

工商银行信贷竞争力提升研究

信贷竞争力是衡量商业银行经营管理水平的核心内容之一,主要表现为在有效控制风险前提下的市场拓展能力.我国国有商业银行的信贷经营无论是在盈利能力、资产质量等显性竞争力指标方面,还是在组织流程、营销能力、风险控制等隐性竞争力指标方面,与国内其他股份制商业银行或国外商业银行相比仍有一定差距.据此,本课题提出我国国有商业银行应以科学发展观正确认识信贷竞争力现状,准确理解信贷竞争力的特质,科学把握信贷竞争力的基本点;将宏观与微观相结合,探索从信贷战略管理、市场营销、组织流程、风险管理、服务创新、文化建设等6个方面提升信贷竞争力的具体途径.     

国有商业银行网点竞争力提升研究

营业网点是商业银行最基层最前沿阵地,在国有商业银行核心竞争力提升的众多因素中作用十分重要。本文通过对当前国有商业银行网点竞争力的现状及问题进行分析,提出网点综合竞争力提升的思考和建议。     

提升工商银行核心竞争力的思考

随着我国金融对外开放步伐的加快，提升核心竞争力成为当前各商业银行面临的重大课题。工商银行作为国内最大的国有商业银行，在提升核心竞争力方面面临着更大的挑战。笔者从对核心竞争力内涵理解的基础上，谈谈如何提升工商银行核心竞争力。     

金融市场完全开放及国有商业银行竞争力研究

2006年末,中国金融市场将全面对外开放,我国国有商业银行如何提升竞争力,适应国内金融市场完全开放的形势,已成为其发展的关键问题。本文以加入WTO以来我国商业银行发展状况与特征为切入点,分别分析了中外资银行的发展特征和国内金融市场完全开放后中外资银行竞争的严峻性,并结合实际对提升国有商业银行的竞争力进行研讨。     

银行信贷也要创新

一、国有商业银行为何要进行信贷创新 自从我国加入世界贸易组织,金融业的全面对外开放便踏上不归之路,外资银行从业务领域到时空范围与我国商业银行的全方位竞争将渐次展开.这就迫切要求国有商业银行在着手建立现代金融企业制度的同时,必须加快业务创新,迅速提升自身竞争力,以应对面临的挑战和压力.     

关于提升国有商业银行综合竞争力的思考

近年来，我国银行业面临的经营环境发生了显著的变化，国有商业银行的发展受到前所未有的挑战。如何在激烈的市场竞争中获得持久的竞争力，是关系国有商业银行生存和发展的根本问题。本文首先阐述了商业银行综合竞争力的内涵及其基本特征；然后分析了国有商业银行在竞争力方面的优势与差距，指出了提升国有商业银行综合竞争力所面临的体制、经营理念、创新能力、人才素质、社会信用和法律等方面存在的问题和障碍；在此基础上，作者提出应当多管齐下，从加快体制改革、完善经营机制，树立正确的经营理念，加快业务创新，加强人力资源管理，完善银行经营环境等多角度出发，全面提升国有商业银行的综合竞争力。     

以员工为核心价值体系的国有商业银行竞争力研究

本论文在阐释商业银行竞争力涵义的基础上,提出了以员工忠诚、勤奋、努力是提升国有商业银行竞争力核心的理论。商业银行员工的忠诚与员工的技能、创造力、解决问题的能力,以及各个层级管理人员的领导与管理能力,是吸引优质客户、赢得客户的信赖、与商业伙伴良好合作的关键因素;是商业银行创造良好市场业绩的核心竞争力。最后结合我国国有商业银行存在的问题,提出了以员工为核心提高国有商业银行竞争力的对策建议。     

论我国国有商业银行综合竞争力的构造

现代管理学认为,企业的综合竞争力是决定企业生存与发展的关键因素.随着经济金融全球化的发展,特别是加入WTO后,我国经济金融融入世界经济金融大潮的步伐明显加快.因此,加快构建我国国有商业银行的综合竞争力,迎接来自外资银行更高层次的竞争,就显得非常迫切和必要了.本文从现代商业银行综合竞争力的内涵及基本特征出发,分析了现代商业银行综合竞争力的函数关系及中外商业银行综合竞争力的差距,在此基础上结合我国实际提出了国有商业银行综合竞争力构造的途径.最后,从国家宏观政策的角度,提出了有利于国有商业银行综合竞争力尽快形成的配套政策措施.     

西部地区国有商业银行信贷营销的思路与对策

对于西部的国有商业银行而言,西部特殊的经济环境和文化传统使其信贷营销与东部迥然不同.因此,研究和探讨西部地区信贷营销问题,对于实现国有商业银行向西部的地域扩张,提升其整体竞争力,完善金融服务体系,推动我国区域经济的协调发展具有十分重要的意义.……     

“十四五”时期国有商业银行发展新格局

我国国有商业银行改革开启于20世纪80年代。经过四十年的改革,国有商业银行的治理体制发生了深刻变革,银行业的整体实力也大幅提升,无论是资产规模,营利能力,风险状况等都得到了显著改变,形成了多层次的银行体系,我国银行业的整体实力和全球竞争力不断提升。