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相似文献
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1.
以党的十五届四中全会精神为指导,结合实际,从统一思想认识、完善经营机制、建立现代企业制度诸多方面探讨了铁路局如何推进改革,加快发展  相似文献   

2.
对铁路多元经营企业内部分配制度改革的必要性、目标定位、实现形式进行论述,指出在实施多经企业内部分配制度改革时应做到加强领导、教育为先,细致工作、科学设计,把握原则、严格程序,严肃纪律、规范操作,配套改革、务求实效等几方面。  相似文献   

3.
地方铁路发展与改革的思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
根据中国地方铁路发展变革情况,对当前地方铁路的发展需求、建路的投融资渠道,以及地方铁路经营管理机制改革等方面面临的具体问题,进行分析和阐述,并介绍了部分地方铁路企业实行纳入统一管理和实现共用的积极效果。  相似文献   

4.
全面总结2008年铁路工作,深刻分析铁路发展面临的形势,部署2009年全路重点任务,动员全国铁路干部职工进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,抓住并用好难得的历史机遇,加快铁路改革发展,全面推进和谐铁路建设,为国民经济又好又快发展提供可靠的运力保障。  相似文献   

5.
对铁路跨越式发展中改革问题的思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
分析了中国铁路跨越式发展中改革的必要性、面临的矛盾和困难 ,从解放思想、推进基础性改革、依法行政、确保铁路安全稳定的角度 ,阐述了如何推进铁路改革。  相似文献   

6.
分析了客运站、票务中心、行包运输归属铁路客运公司的弊端 ,并对客运公司与客运站、票务中心、行包运输如何协调运作进行了思考 ,提出了相应的对策建议  相似文献   

7.
铁路的国企改革和发展直接关系到铁路公安民警生活水平的改善,公安装备和经费的保障程度以及铁路公安队伍的稳定和公安工作的发展。铁路公安机关要增强为铁路改革、发展和营销战略服务的意识.从五个方面做好工作,促进铁路国企的改革和发展,依靠国企的改革和发展,来推动和促进公安工作和队伍建设的改革和发展。  相似文献   

8.
9.
唐青 《铁道运输与经济》2013,35(1):59-62,67
在阐述长江三角洲地区铁路旅游业发展的有利条件和制约因素的基础上,通过分析长江三角洲地区铁路旅游业的发展定位、发展策略,提出加强销售渠道和销售队伍建设、提升资源利用效率、创新丰富常规旅游产品、规范经营管理、加大人才引进和培养力度等加快发展铁路旅游业的建议.  相似文献   

10.
应该看到,现行的铁路公安管理体制,是在建国初期的斗争实践中逐步建立和发展起来的,对维护社会秩序、保障铁路建设发挥了积极的作用。改革开放以来,形势发生了重大变化,特别是社会主义市场经济体制的建立.使原有的管理体制暴露出其严重的弊端。  相似文献   

11.
加快铁路货运改革 促进现代物流发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
介绍了铁路运输深化改革强化营销、促进物流业发展采取的主要措施 ,提出了铁路运输在促进现代物流的发展中发挥作用的具体意见  相似文献   

12.
在我国铁路产业既定的约束条件下,创新政府是铁路改革与发展的必要条件。改革需在发展中谋划,发展需在改革中跨越,铁道部主导下的发展,可以有效缓解我国铁路财政预算不足和运输能力紧张的限制,满足效率性、公益性和激励性的要求。同时,我国铁路产业市场交易主体的培育、市场交易规则的建立健全,都需要铁道部提供稳定的交易环境和制度框架。在发展中改革动力得以积蓄,路网规模扩充、信息化建设和生产力布局调整等发展举措直接决定了铁路产业改革成本的支付水平,更决定了铁路企业市场化的数量和质量。因此,政府职能和企业职能在我国铁路改革与发展中都是不可或缺的。  相似文献   

13.
为实现我国经济发展目标 ,铁路应该从理清思路 ,强化经营 ,练好内功 ,优化结构入手 ,落实新一轮资产经营责任制 ,加快铁路发展 ,在扩大内需、拉动经济中当好先行。  相似文献   

14.
分析了现行铁路运价体系存在的弊端 ,结合价格形成规律及铁路行业特点 ,提出了铁路运价改革的对策建议。  相似文献   

15.
借鉴美国企业的成功经验 ,探讨了中国国有企业如何推进改革 ,认为国有企业要走创新之路 ,实行观念创新、技术创新、机制创新  相似文献   

16.
借鉴美国铁路之所长 推进中国铁路改革发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
分析了美国铁路经营管理、运输营销等方面的优劣势,提出了深化中国铁路改革发展的建议.  相似文献   

17.
关于铁路管理体制改革的思考与建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
从铁路体制改革的难点入手 ,分析总结了构成铁路规模经济效益的因素以及铁路应如何引入竞争 ,对铁路体制改革提出设想  相似文献   

18.
分析了人力资源“有弹性”、“能增值”、“会流动”的特点 ,认为人力资源管理应该逐步形成包括“策划机制”、“配置机制”、“激励机制”、“开发机制”的新体系 ,提出了当前加强人力资源管理的切入点。  相似文献   

19.
通过对北京局支线单独核算盈亏情况和宁苛支线盈亏分析,反映出支线改革中存在的主要问题,提出了对支线改革的相关建议和思考。  相似文献   

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