新时期医疗卫生单位内部控制存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济与科学技术的不断发展,以及人均生活水平的提高,人们更加重视身体健康,医疗卫生单位在治病救人、构建社会主义医疗卫生事业、应对突发卫生事件等方面发挥了至关重要的作用,有力促进了我国医疗卫生事业的发展,有效提高了我国社会大众的整体健康水平.医疗卫生单位有着其鲜明的时代特征与历史积淀,而在医疗卫生单位的内部体系中内部控制起到了举足轻重的地位.故本文对于医疗卫生单位的内部控制特点的研究分析具有较强的现实意义与理论价值.     

公立医院内部控制信息化难点与对策

随着医疗卫生体制改革的深化,我国公共卫生事业发展到一定阶段,对公共卫生事业的发展提出新的要求。目前,公立医院是我国医疗卫生事业的重要组成部分,随着时代的发展,公立医院的医疗质量不断提高,吸引了更多的高端人才。而在这一过程中,医院的内控制度对公立医院的运行和发展起着至关重要的作用。但是,目前我国公立医院在内部控制方面还存在着诸多问题,这给公立医院的长远发展带来了困难。基于此,本文结合公立医院的内部控制工作特点,对其存在的困难进行了剖析,并提出了相应的应对措施,以此来供相关人士交流参考。     

公立医院内部控制的现状与对策探析

有效的内部控制是公立医院管控风险、降低成本、提高运营效率的必由之路,是我国医疗改革的方向,也是我国医疗卫生事业持续、稳定、健康发展的保证。本文对我国公立医院内部控制的主要问题进行分析,并提出相应对策。     

论妇幼保健院财务内部控制的问题及对策

随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对医疗卫生服务的要求也越来越高.特别是新一轮医疗改革实施以来,公立医院的财务管理工作面临更加严格的考验.妇幼保健院作为非营利机构,如何提高风险意识,加强内部控制水平,标志着其财务管理的水准.本文从实际出发,针对妇幼保健院在新一轮医疗改革中面临的困境和问题,如何进行内部控制建设与完善进行了分析,并提出了可行性的完善对策.     

论如何有效实施医院内控制度

一直以来,公立医院是我国事业单位中典型的专业型领域组织,更是为我国的医疗卫生事业提供专业服务的最重要主体。公立医院的发展与改革同每个家庭、每个公民的健康生活、社会的整体公共利益有着密切的联系。公立医院的运转是否高效、管理是否科学在很大程度上都取决于公立医院内部控制制度的构建与实施。随着公立医院政策环境、经济环境、市场环境等逐渐复杂化,医院在管理与经营方面所面临的考验越来越严峻。特别是近年来出现在公立医院中的违规收费现象、滥用医疗资源问题、各种医疗事故、不断激化的医患矛盾、财务舞弊等事件,暴露出公立医院在内部控制制度的构建方面存在着缺憾。本文将就我国公立医院在内部控制制度实施中存在的问题进行探析,并找到相应的解决策略,以期为我国公立医院的全面发展奠定基础。     

公立医院内部控制有效性提升探究

为了社会经济事业的健康发展,我国政府不断加大公立医院建设力度,持续推进医疗改革事业,公立医院的内部控制建设逐渐成为重点问题。本文论述了我国目前公立医院内部控制建设的重要性,并从内部控制体系、内部控制工具应用、管理者的素质和能力、医院监督管理、信息化工具的应用等方面提出改进策略,以切实提高公立医院内部控制的有效性,促进医院运营管理水平的提升。     

试论县级公立医院内部控制中的问题及对策

随着医疗水平的不断进步和医疗卫生体系改革的不断推行,坚持县级公立医院的公益性,建立现代医院内部管理制度,实施精细化管理,提高医院服务能力和运行效率,内部控制是实施精细化管理的重要手段.本文立足行政事业单位内部控制的内涵、县级公立医院内控制现状与内部控制管理的建设工作,对县级医院内部控制中的具体问题及应对措施进行了探讨和论述.     

关于我国公立医院财务管理核算存在的问题及对策研究

社会的发展和我国社会主义经济体制的不断完善,无形地推动着我国医疗卫生事业的向前发展,而一些公立医院的性质也随之发生了转变.一些公立医院不再仅仅只注重其本身的公益性质,同时更加看重其自身的经济效益和社会效益是否良好,长此以往,一些公立医院的财务管理核算必然会出现很多问题,这也是本文今天要讨论的主要问题,并归纳总结出一些有效对策来解决我国公立医院的财务管理问题.     

基于内控管理体系的公立医院经济合同管理研究与实践

随着医疗卫生事业改革的不断深入,公立医院需要打破传统思维,建立与现代医院管理制度相适应的内部控制管理机制。本文以审计工作视角对公立医院经济合同的内部控制体系构建进行初探,研究分析样本合同管理的路径方法。加强数字化内控建设,以转向精细化管理为目标,助力公立医院高质量发展。     

公立医院内部控制存在的问题及对策探究

近年来,随着我国医疗制度的逐步完善,公立医院作为专门提供医疗卫生服务的公众服务机构,想要提高自身医疗管理质量和经营管理效益,必须发挥内部控制规范管理和稳定发展的积极作用,提高医院核心竞争力。本文主要通过对公立医院内部控制概念进行分析,阐述内部控制对公立医院的重要作用,就当前公立医院内部控制中出现的问题,提出建设性的对策建议,以期为内部控制建设工作提供指导。     

对我国公立医院内部控制有效性的研究

随着市场经济的发展,我国医疗卫生服务业也不断得以发展。在新的形势下,我国公立医院在不断发展壮大的同时,面临的挑战和风险也更加严峻。本文将就我国公立医院内部控制中存在的问题进行分析,并提出提升公立医院内部控制有效性的策略。     

民营医院发展对公立医院的影响及对策研究

<正>长期以来,公立医院在我国医疗市场中占据了主导地位,直到2001年9月,我国正式开放医疗市场,民营医院才得到了快速发展。民营医院的发展对公立医院的影响深远而广泛。本文首先阐述了我国医疗行业现状,肯定了民营医院存在的合理性,及其对我国卫生体制改革和新医改的积极作用。其次,从有利和不利两个方面分析了民营医院的发展对公立医院造成的影响。最后,从市场定位、内部控制、人力资源、宣传营销四个方面提出对策,从而使公立医院从与民营医院的竞争中得到发展,更好地满足人民日益增长的医疗需求,更好地为我国医疗卫生事业服务。     

论公立医院财务管理

由于传统观念的束缚和国家财政的支持,公立医院长期以来缺乏对盈亏的敏感性.鉴于其自身和外部环境特点,形成了多年来我国公立医院财务管理不规范不完善的局面,在一定程度上造成权责不分、缺乏竞争力等问题,严重阻碍了我国医疗卫生事业的发展.全文通过对公立医院财务管理存在的问题进行研究,并找出存在的问题,提出改进措施.希望借此为提高公立医院财务管理水平起到很好的参考作用.     

公立医院医疗收入内部控制探究

随着我国广大人民生活水平的不断提高,人们对公立医院提出了更高的期待,广大患者迫切希望公立医院能够提供更高质量的医疗服务。尤其是新冠肺炎疫情发生以来,人们对公立医院关注度明显上升。这就要求公立医院不断加强内部控制,提高医院的医疗水平和社会效益。医疗收入是医院货币资金收入的主要内容,是维持医院持续发展的重要基础。本文以公立医院医疗收入内部控制为中心,首先介绍了医疗收入内部控制的内容,其次分析了内部控制中存在的问题,最后提出了相应的解决措施。     

基于风险管控角度的医院内部控制研究

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的不断深入,医疗服务市场开放程度逐渐增大.医院面临着前所未有的激烈竞争,原有的管理体制已经不能适应新形势的需要.原有的可控性风险逐渐超过了医疗机构的风险承受范围,通过医疗纠纷、财务舞弊事件等社会事件呈现在人们面前.对此本文对公立医院内部控制体系存在的问题进行了深入分析,并且从风险管控角度对医院内部控制制度的完善给出了相关建议.     

基于内部控制的公立医院全面预算管理研究

近年来,随着医疗卫生体制改革的不断推进和深化,公立医院的发展面临着内外部环境的巨大变化,如何更好地提升医院的治理能力和治理水平,进而提升医院的服务品质成为医院亟须解决的问题.本文从内部控制理论入手,认真梳理了我国公立医院推行内部控制和预算管理的规章制度,对内部控制理论和全面预算管理进行了释义,深入阐述医院内部控制和全面预算管理在促进医院提质增效中的重要作用.此外,本文结合2021年1月国家卫健委和中医药管理局印发的《公立医院内部控制管理办法》《公立医院全面预算管理制度实施办法》有关内容,以W医院预算管理为例,对公立医院全面预算管理模式进行研究,探析建立新形势下全面预算管理的业务流程,指出医院在全面预算管理工作中存在的问题,并结合医院实际情况提出完善全面预算管理工作的意见与建议.     

公立医院预算绩效管理方法与保障措施研究

近年来,在我国经济与科技不断发展的过程中,医疗卫生事业的发展也有了很大的进步。在医疗卫生服务体系中公立医院占据着非常重要的位置,为此,加强对公立医院的管理,促进公立医院健康发展,对于推动我国医疗卫生事业进一步发展具有重要的作用。绩效管理是公立医院内部管理中一项非常关键的管理工作,然而目前公立医院绩效管理中还存在一些问题。文章针对目前我国公立医院绩效管理中存在的问题进行了简要的分析,进而具体探究了公立医院绩效管理方法和保障措施。     

论医院内部控制制度的建立与完善

在当前市场经济背景下,我国医疗卫生事业面临着良好的发展局面.在医疗卫生体制改革过程中,医院不仅要落实新医改政策,还要建立完善的内部控制制度,确保财务报告更加透明与真实,提升医院经营活动的规范性与合法性,这样有利于改善服务质量,实现医疗水平的提升.本文将简述建立与完善医院内部控制制度的意义,并提出了行之有效的策略.     

关于公立医院内部控制框架体系建设研究

随着经济的高速发展,企业为在市场竞争中占有一席之地,就以内部控制作为新型的管理模式,从而提升自身市场竞争力.同步发展的还有医疗事业,随着医疗事业的不断发展,公立医院的改革也在持续深入,对各方面管理和运行要求越来越高,内部控制的重要性就愈加凸显.但由于内部控制作为一种新型的管理模式内部控制起步晚,相关研究较少,可以获得的相关工作经验匮乏,而且适用于企业发展的内部控制体系难以体现公立医院的公益性.因此,本文将公立医院医院的特点与内部控制相结合,提出相关意见以促公立医院内部控制框架体系建设.     

初探新医改政策下公立医院内部控制的问题

在新医改政策不断深入和完善的背景下,公立医院如何通过有效的内部控制机制,来满足现实管理需求,已经成为了当前公立医院发展的核心话题.在实际当中,公立医院内部控制建设仍然不够完善,影响内控效果的发挥,因此,本文以新医改政策下公立医院内部控制问题为研究对象,阐述了公立医院内部控制的含义与作用,总结相关问题,提出建议针对性解决对策,以促进公立医院内控水平的提高.