内部审计质量管理中人员素质建设初探

文章通过对某国有铁路运输企业内部审计人员素质现状中存在的不足进行实例举证,分析了问题形成原因,同时结合内部审计质量管理和人力资源管理等专业理论知识,提出了一些有针对性的改进建议,旨在进一步提高内部审计质量管理工作。     

试析制约内部审计质量的因素

内部审计质量是指内部审计工作及其结果的优劣程度。内部审计质量的高低直接影响着内部审计职能的实现程度．影响着组织高层对内部审计的信任以及内部审计在组织中的信誉，因此，必须不断提高内部审计质量，确保内部审计质量能满足组织高层的需要，符合内部审计准则，降低审计风险。本文试对制约内部审计质量的因素加以分析。     

政府部门内部审计人员能力素质研究

一、政府部门内部审计人员能力素质研究必要性在过去的岁月里,内部审计的态度、方式和价值观都已经发生了翻天覆地的变化。内部审计从最低层次的查账转变为高层次的确认服务和咨询服务,从审计货币资金到评估战略所带来的风险,从被动检查合规情况到主动帮助被审计单位提供风险管理的建议。然而,问题并     

如何控制内部审计质量

审计质量是审计工作的生命线，不仅直接影响审计监督与服务作用的发挥，而且关系到企业内部审计的生存与发展。要加强审计质量控制，就必须弄清影响审计质量的内外部因素，针对质量控制的难点采取措施。     

浅谈提高内部审计质量

一、提高内部审计人员综合业务素质 内部审计是一项专业性和技术性都很强的工作，并且是一项高层次、综合性的经济监督，要求审计人员必须具有过硬的政治思想素质、严谨的工作作风和高度的责任心，必须具有扎实的会计、审计理论和审计技能，具有敏锐的分析能力和准确的判断能力，具有较强的口头和文字表达能力，具备经营管理知识，通晓财政经济法规，还要对本部门、本单位的生产经营状况有一定了解。目前我国内审人员的素质远远达不到上述要求。在西方国家，内部审计已发展成为一种成熟的职业，成立了专门的职业团体，推行注册内部审计师考试和授证制度。相比而言，我国内部审计人才紧缺已是一个不争的事实，目前我国的内审人员主要是由会计人员担任。随着内部审计领域的扩大，合格的内部审计师必须是既精通会计知识又涉及各方面知识的复合型人才。因此，内审部门必须制定长远的培训计划，加大培训力度，培养内审人员坚持实事求是、客观公正、廉洁奉公的职业道德，并使其不断更新知识，提高分析、判断和预测经济活动的能力，造就一大批综合素质高、业务能力强的内审工作队伍。     

国有企业内部审计人员能力思考

十九大报告强调深化国有企业改革及2018年新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》,要求国有企业内部审计人员拥有更高的专业能力.本文主要对国有企业内部审计人员应具备的能力需求进行了探讨,并对目前内部审计人员能力不足进行分析,提出提升内部审计人员能力的具体途径.     

内部审计质量评估办法（试行）

第一条为规范内部审计质量评估工作,提高内部审计工作质量,推动内部审计的职业化发展,制定本办法。第二条本办法所称内部审计质量评估,是指由具备职业胜任能力的人员,以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准,同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规,对组织的内部审计52作进行检查和评价的活动。第三条内部审计质量评估的目标是促进内部审计机构和人员遵循内部审计准则和内部审计人员职业道德规范,提高内部审计工作质量和内部审计人员职业胜任能力,     

关于提高我国内部审计质量的探讨

本文分析了影响我国内部审计质量的四个重要因素,并指出当前内部审计质量管理的现状和不足,同时针对性地提出了改进内部审计质量的建议和意见。     

谁来审计内部审计师？——开展内部审计质量评估初探

内部审计已经越来越得到大家的青睐。在大众眼里,这是一份专门检查他人的工作,有着超然的地位。那么审计工作又应受谁检查呢？随着审计工作的深入,形势对审计人员提出了更高要求,国际内部审计师协会（IIA）提出的＂内部审计质量评估＂,规范了内部审计的标准和职业素质,也可解答＂谁来审计内部审计师＂的问题。     

加强内部审计风险管理提高审计质量

随着我国社会主义市场经济的深入发展，不确定因素将会增加，企业内部审计风险越来越大，在竞争激烈的环境中，企事业单位如何有效地控制、规避审计风险，提高审计质量、维护审计权威，势必成为从事经济管理工作和内部审计人员关注研究的课题。     

浅谈内部审计质量的提高和审计职能作用的发挥

针对目前农行内部审计的实际，就如何进一步提高内部审计质量、发挥好审计职能作用与降低审计风险谈一些个人的看法。我认为，要解决好上述的问题，需要贯穿“一条主线”，重视“五个环节”，把好“四个关口”，落实“三项措施”，完善“两项制度”，实现“一个目标”。     

内部审计质量控制初探

内部审计质量是内部审计工作的生命线，内部审计质量控制是保障内部审计工作质量、提高内部审计工作效果、树立内部审计形象、充分发挥内部审计职能的有效途径。如何强化内部审计质量控制。提高内部审计质量．提升内部审计效果，是当前内部审计亟待解决的重要课题，笔就此谈点粗浅见解：     

浅谈如何提高内部审计质量

<正>随着集团规模不断扩大,其管理范围也在不断扩大,已逐步超出了过去原有的经验和能力所覆盖的范围。随之而来,企业面临的潜在风险也在迅速加大。为了防范风险,企业需要聘请外部的审计服务机构进行审计,但这种审计往往具有一定的局限性。它们一般比较侧重于财务报表的审计,而对企业的业务流程不一定很了解,而企业的潜在风险往往就隐藏在日常业     

浅议银行业内部审计质量控制

银行业的改革发展、经营管理、风险防范等反映出银行业需要加强内部审计质量控制。本文就银行业内部审计的地位、银行业自身的内部控制水平以及内部审计队伍建设和内部审计人员等方面的现状进行了描述。从决策层对内部审计的管理、内部控制建立健全、内部审计队伍建设、内部审计人员素质要求、内部审计方法改进以及具体审计项目等方面详细阐述了银行业内部审计质量控制的措施。     

内部审计质量自我评估探讨

随着市场经济的不断发展,企业必须强化内部审计质量,严格控制内部审计质量可以有效降低审计成本,从而有利于提高企业的经济效益。目前,由于我国内部审计管理系统出现了诸多问题,内部审计质量已不能满足现代化企业发展的要求,所以提高内部审计质量是首要目标。以下从内部审计质量管理系统出发,对内部审计质量进行深刻的自我评估探讨。     

在新时期如何提高审计人员素质

随着当今社会经济水平的不断发展,现阶段的审计部门的工作任务也随之越加繁杂.在这样的工作压力下,相应的负责该项任务的审计人员则被提出更高的素质要求.他们不仅要精通在审计工作过程中所需要涉及到的各类专业技能,还要熟练掌握审计工作体系的运作发展规律,更要具备高水平的思想道德素质与职业道德责任感.本文就在新时期审计工作体系当中所存在的问题与提高审计人员素质的相关办法做出讨论.     

浅谈广州移动内部审计质量管理的具体措施

作为企业内部控制的重要手段,内部审计质量管理是企业必须重视的问题。当前我国企业内部审计普遍存在的问题,包括:企业内部审计机构不够健全,传统内部审计与现代企业管理存在脱节;内部审计没有得到充分重视,地位不高;内部审计目标有待明确;内部职能有待改进和提高;缺少复合型审计人才;审计过程中存在低质、低效问题等。近年来,中国移动通信集团广东有限公司广州分公司(以下简称广州移动)狠抓内部审计质量管理,有的放矢,积极改进,已取得较为显著的成效。本文从目前国内企业普遍存在的内部审计管理问     

在新时期如何提高审计人员素质

随着当今社会经济水平的不断发展,现阶段的审计部门的工作任务也随之越加繁杂。在这样的工作压力下,相应的负责该项任务的审计人员则被提出更高的素质要求。他们不仅要精通在审计工作过程中所需要涉及到的各类专业技能,还要熟练掌握审计工作体系的运作发展规律,更要具备高水平的思想道德素质与职业道德责任感。本文就在新时期审计工作体系当中所存在的问题与提高审计人员素质的相关办法做出讨论。     

提高内部审计质量思考

内部审计的作用和地位如何，归根到底要看其工作质量和运用审计职能产生的客观影响及实际效果，本文对内部审计的质量和有效性进行了分析与思考。