小议女性暴力犯罪的原因和对策

女性暴力犯罪在很大程度上阻碍了女性整体发展水平。剖析女性暴力犯罪的原因和对策,我们深深地感到关注女性犯罪,尤其是防治女性暴力犯罪是当前家庭和谐和社会稳定的重要内容,同时也是全社会的共同责任。     

女性旅游消费动因的分析

女性旅游市场不仅是一个现实的市场 ,而且还是一个潜力很大的市场。生活方式的改变、个人角色的演变和社会群体的形成、女性的广泛就业 ,以及旅游政策法规的完善和社会治安的稳定 ,是促使女性旅游消费的动因。这些促进女性旅游消费的动因 ,是国家制定有关政策和旅游业开发女性旅游市场的前提和基础     

当前女性市场的特征及营销策略

女性在消费领域一直扮演着重要的购买角色。随着我国女性受教育程度和经济地位的提高,其消费能力显著增强,女性消费市场日益扩大,企业界和理论界对该市场也日益关注。而了解女性市场的特点和女性群体的消费心理,并制定符合女性消费者心理的营销策略,是企业赢得女性市场的关键。     

高职院校女性教师发展研究

女性教师是我国新时代女性独立和自主的典范。然而,纵观女性教师的成长轨迹,却长期呈现出事业发展不良的现象。究其原因,是女性自身、社会及其学校环境等各种因素的影响,制约了女性教师在事业上的发展。对此,我们应及早给予重视。     

浅谈女性员工在组织中的贡献与压力

女性员工的问题一直是组织中的敏感问题。组织的稳定健康发展离不开女性员工的努力和对女性员工的有效开发。本文从女性员工特点的角度出发,分析女性员工对组织发展的贡献和在组织中发展的障碍与压力,提出女性员工健康发展的理念。     

中国女性人力资本特点及现状分析

女性人力资本投资具有较高的个人收益率和社会收益。女性人力资本具有很强的持续性,对女性人力资本投资有利于社会的可持续发展。从我国女性受教育现状来看,对女性人力资本投资相对不足。从妇女从业情况来看,女性多就业于劳动技能要求不高,技术含量低、报酬少的行业。对女性人力资本投资不足的原因主要是社会观念和经济方面的原因。增加女性人力资本投资,有利于促进社会的全面发展和国民经济持续增长。     

基于资源保存理论的女性领导力研究

由女性领导者所承载的女性领导力是丰富与提升组织和社会领导力发展水平的重要因素。本文基于资源保存理论,从资源的调配,收纳,投资和个性化四个方面对女性领导力的现状和发展进行梳理,为发掘女性领导潜力和推动女性在职场更进一步提供新思路。     

女性流动人口职业教育的现状探究——以苏南地区为例

对于女性流动人口来说,参加职业教育是女性流动人口提高就业竞争力、促进其自身发展的重要途径,本文通过调查江苏省苏南地区的女性流动,对当地女性流动人口职业教育的现状进行分析,发现就业结构、社会性别、文化基础和培训费用是影响女性职业教育的几个主要方面。     

女性领导特质研究——以珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠为例

在当今这个知识经济时代,生产要素中起着决定性的作用的是知识和智力,体力方面的弱势已经不再是制约女性成功的因素了。随着社会经济的发展,越来越多的成功管理者是女性,女性群体已然是当今社会发展中的一股不可或缺的力量,女性领导在管理学领域也越来越受到重视。以"家电女王"董明珠为例,分析女性领导的领导特质。     

女性旅游者消费心理分析及营销建议

女性旅游者是一个潜力很大的市场,旅游企业只有了解女性游客独特的心理特征,才能提供出对路的旅游产品和服务。对于女性旅游者市场,我们也有必要去进一步开发与探索。本文在分析女性旅游者普遍的消费心理和类型的基础上,提出对女性旅游者营销策略的建议。     

影响城镇女性就业权益保障的原因分析

就业问题一直是我圆的一个大问题,而女性就业比男性更加困难.影响城镇女性就业权益保障的原因是:城镇女性就业中的性别歧视,传统观念对城镇女性就业的影响,保障女性就业权益的法律法规不完善与执行的不到位等.应进一步完善保障城镇女性就业权益的法律法规,建立和倡导新型的女性就业保障制度,加强时女性就业权益保障的监督与管理,强化教育培训,提高女性就业的竞争力.     

体育专业不同专项的女性运动员身体素质差异

研究目的：通过对体育专业不同专项的女性运动员身体素质的测试,为了了解体育专业的不同专项的女性运动员身体素质差异,从而进一步提高运动员的训练水平和成绩。方法：100米测试反应速度素质,800米测试反应耐力素质测试,50kg杠铃深蹲反应力量素质,闭眼单腿站立反应平衡素质,体前屈反应柔韧素质,跳方格反应灵敏素质。结果：200米专项的女性运动员是速度素质最好的,跳远专项的女性运动员是力量素质是最好的,乒乓球专项的运动员是灵敏素质最好的,体操专项的女性运动员是平衡素质是最好的。结论：针对200米专项的女性运动员,着重发展速度素质,同时与柔韧素质和力量素质结合起来。针对跳远专项的女性运动员,着重发展力量素质,同时与速度素质和平衡素质结合起来。针对乒乓球专项的女性运动员,着重发展灵敏素质,同时与耐力素质和速度素质结合起来。针对体操专项的女性运动员,着重发展平衡和力量素质,同时与柔韧素质结合起来。     

“她经济”发展趋势和网红营销

随着社会的日趋开放和市场经济的逐渐成熟,国人的生活方式和消费行为,尤其是中国女性的消费行为在不断地发生变化。百度最新发布的女性消费大数据报告显示,在中国,有85%的家庭购买决策由女性决定或影响。其中50%的男性产品也由女性购买。报告显示,占据我国网民46%比例的女性贡献了O2O消费中的62%,我国O2O生活服务消费趋势呈现明显的性别倒置现象,女性在O2O生活服务消费的上升幅度明显高于男性,国内的中国女性消费者有4.8亿人,城市女性互联网消费比例达到78.3%。各种数据表明,女性经济正逐步成为中国乃至全球经济增长的"隐形发动机",特别是随着移动互联技术的普及和广泛应用,女性俨然成为了互联网应用的热情参与者和消费者。     

什么样的女人最美——广告中的女性与女性广告人的故事

什么样的女人是最美？广告中的女性不仅在传播着品牌,也在诠释与引导着女性的价值观。而做广告的女性们,又以她们工作与生活的姿态与之遥相呼应,通过女性的广告和女性广告人,我们不仅在触摸心灵,更在感受时代。     

中国老年人健康寿命及其省际差异

利用2010年第六次全国人口普查数据计算了全国和各省老年人健康预期寿命.分析发现,在低龄期尽管女性寿命更长,但女性健康期比男性更短,不健康期比男性更长;到了高龄期,在女性寿命相对男性更长的情况下,女性无论是健康期还是不健康期均比男性都要长;而女性不健康寿命或生活不能自理寿命的比例明显高于男性;无论在哪个确切年龄,男性的健康平均分值均高于女性,且随着年龄的增长,这种差异在迅速减小.65岁男性预期寿命最长的是北京,女性预期寿命最长的是上海;男性预期寿命最短的是云南,女性最短的是甘肃.然而,如果看健康寿命的话,男性和女性健康寿命最长的均是上海,健康寿命占预期寿命比例最高的均是广东.无论是男性还是女性老年人,健康寿命最短、健康寿命所占比例最低的都是西藏和甘肃.生命质量指数最高的是广东,其次是上海、福建和浙江;最低的仍然是西藏和甘肃.     

女性就业歧视及应对措施

随着社会的不断发展,在强调依法治国的今天,女性不仅在社会的地位不断提高,而且在社会的执政地位也不断增强。新时期新时代,对女性的素质和整体能力方面提出了更高的要求。男女平等显得尤为重要。女性就业是给妇女在经济上获得独立和提供自我发展的基础,是妇女自主创业的前提和条件,也是当前实现"十三五"规划和全面建成小康社会的重要内容。一直以来社会生活中,女性就业歧视,女性就业难已成为我国女性面临的最大难题之一。在不同的社会、不同的环境下都不同程度的存在。随着大学教育从精英教育向大众教育的过渡,女性就业环境日趋激烈,女性就业歧视已成为了当前迫切有待解决而不容忽视的、十分重要的社会问题。此文从深层次上针对女性就业歧视问题重点进行探讨和分析,并在此基础之上提出了相关的应对措施。     

高校女性管理者性别与角色矛盾分析

随着社会的发展,妇女参与社会管理的程度和以及以何种方式参与已成为衡量一个国家、社会文明进步重要尺度之一.女性是高等教育管理中不可缺失的主体,但女性自身和社会因素的影响,严重阻碍了女性教育管理者的发展.如何协调女性与管理二者的关系,是高校女性管理者和整个社会不容忽视的问题.     

女性体育消费心理与健身市场营销策略

女性体育消费心理随着社会的发展和时代的变迁而发生了巨大的变化,同时女性所有的独特的消费心理以及她们所扮演的多种角色决定了女性体育消费是健身市场的主要角色,体育健身和体育消费在女性消费中有着特殊作用。因此,分析女性体育消费心理对健身市场营销有着重大意义。     

女性体育消费心理与健身市场营销策略

女性体育消费心理随着社会的发展和时代的变迁而发生了巨大的变化,同时女性所有的独特的消费心理以及她们所扮演的多种角色决定了女性体育消费是健身市场的主要角色,体育健身和体育消费在女性消费中有着特殊作用。因此,分析女性体育消费心理对健身市场营销有着重大意义。     

中国女性人力资本特点及现状分析

女性人力资本投资具有较高的个人收益率和社会收益.女性人力资本具有很强的持续性,对女性人力资本投资有利于社会的可持续发展.从我国女性受教育现状来看,对女性人力资本投资相对不足.从妇女从业情况来看,女性多就业于劳动技能要求不高,技术含量低、报酬少的行业.对女性人力资本投资不足的原因主要是社会观念和经济方面的原因.增加女性人力资本投资,有利于促进社会的全面发展和国民经济持续增长.