浅谈提升档案保护工作的策略与措施

档案是历史的真实记录,档案既具有历史性,又具有真实性,它的历史性和真实性是在人们实践活动中自然形成的,同时也是人们实践活动的凭证。档案的历史性和档案的真实性,都是通过一定的物质材料体现出来的,如果这些物质材料老化了,那么档案的历史性和真实性以及它的凭证作用也就不存在了。因此,必须要对档案特别是那些珍贵的和已经有褪化迹象的档案进行安全保护。     

文学旅游资源的经济开发策略

文化历史和艺术是目的地形象感知的重要组成部分。文学旅游资源具有的意境美、抒情性、季节性、地域性与多元复杂性等特征,是生态旅游规划中最重要的文化遗产之一。这一特种旅游资源的价值已越来越引人注目。文中指出,开发文学旅游资源应重视保护真实性,深层次营造艺术氛围,重视营销策略和分析游客心理体验等。本研究旨在吸引文化游客,创设特种遗产体验,促进文学地经济与文化的可持续发展。     

运用计算机进行档案管理的几点体会

档案是历史的真实记录，是知识与信息的载体，也是一种宝贵的文化资源，它对人类改造世界的实践活动具有指导与参考作用。现结合医院的实际，对运用计算机进行档案管理工作谈几点体会。     

档案信息电子化问题初探

在各种信息资源中，档案以其独具的与人类社会各种活动的伴生关系及所载信息的原始性、真实性等特殊性质，而占据着不可替代的独特地位。作为各行各业都离不开的档案工作。使用电子化管理档案信息，是社会进步的必然结果，是历史发展的必然趋势。     

新形势下档案文化建设的思考

档案文化是文化资源建设的重要组成部分,加强档案文化建设,全方位、多层次挖掘档案中蕴含的文化价值,具有重要的意义。本文通过研究文化发展的基本规律和特征,深入思考档案作为文化部门,如何引导全体公众更新观念、强化档案文化意识,积极为社会提供更多、更好的公共文化产品和文化服务,在营造高层次的档案文化氛围的同时,更好地推进档案事业自身的发展。     

试论档案馆的文化特征

一、档案馆是重要的科学文化知识宝库 (1)档案是史学研究的丰富素材.档案是人类活动的真实记录,它再现了历史的原貌,是史学研究的宝库,从档案的特点看,它在史学研究中有几个显著的特征:     

试论如何尽快提高档案从业人员素质

档案是历史的记录。是人类社会的结晶，它反映着经济建设、社会发展的进程。档案积累了厚重的信息资源和文化财富．对于社会的发展进步起到了重要作用。档案记载着个人经历、工作表现、业绩考核、职业道德、继续进修、奖惩记录等方面的情况，不仅关系着个人的今天，更关系到未来。因此，重视档案工作，体现档案价值，档案员的素质就显得非常关健。     

档案现代化管理存在的问题分析及对策选择

档案是一种信息资源,它在文化记忆、个人记忆和基因记忆的遗忘、构建、重构和恢复中具有重要的社会功能。过去把档案看成文件库的传统认识正在被记忆库和知识库的认识所取代。为了在信息管理和知识管理中把握机遇,档案工作者需要不断研究新问题、掌握新方法、更新知识以胜任新的历史使命,因此如何充分开发利用档案信息,最大限度地发挥其效能,是档案事业迎接信息时代挑战的重大战略问题。     

试论企业档案与企业文化建设

现代企业制度和企业文化建设关系密切,而作为企业文化积累之一的企业档案,因其所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,为弘扬企业精神,推进企业文化建设,塑造企业形象起积极的作用,因而,企业档案管理是现代企业文化建设中的重要组成部分。本文作者将立足实际,对企业档案和企业文化建设之间的关系进行探讨。     

人事档案整理心得浅谈

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历、德能勤绩，以个人为单位集中保存起来，以备考察的文字、表格及其它各种形式的历史记录。根据它所具有的现实性、真实性、动态性的特点，一般来讲，只要工作人员的情况发生变化，就必须形成有关的人事档案，以反映工作人员的现行状况。干部人事档案是干部成长轨迹的真实记录，它记载了干部成长、进步的过程，是组织人事部门考察、使用干部，培养、发展人才的重要依据材料。管理好干部人事档案，随时提供利用，是每～个档案工作人员应尽的职责。     

论企业档案资源信息化建设存在的问题与对策

企业档案资源信息化是国民经济和社会信息化的重要组成部分,是当今档案资源开发利用和档案事业发展的大趋势。对于推动国民经济和社会信息化具有非常重要的战略意义和历史意义。搞好企业档案资源信息化建设,就必须正确认识和注重研究解决档案资源信息化建设进程中存在的问题,企业档案资源信息化建设不是单纯工程项目,它是企业档案管理不断创新的过程,企业档案资源信息化面临着亟待解决的问题,笔者从管理角度就企业档案资源信息化建设存在问题谈一些个人之见,以求得同仁的指教。     

科技档案的文化内涵与企业文化建设

科技档案不但是企事业单位重要的组成部分,而且从一个侧面反映了企事业单位发展的历史,是企业文化建设的重要组成部分.科技档案是企事业单位的文化财富,具有系统、有序传播企业文化的价值.科技档案汇集了企事业单位的科技、文化、设计等资源,是企事业单位的精神宝库.深入挖掘和传承科技档案的文化内涵,是科技档案工作者义不容辞责任.     

浅谈高校档案馆建设与高校文化发展的融合

高校档案是一种具有文化属性的文化,它兼备文化积淀功能、文化传播功能和文化教育功能。现从加强高校档案馆（室）基础业务建设、加大高校档案信息资源的开发利用力度和进一步促进高校档案的开放等角度阐述加强高校档案馆建设对高校文化发展的促进作用。     

档案信息电子化管理现状分析

在各种信息资源中,档案以其独具的与人类社会各种活动中所载信息的原始性、真实性等特殊性质而占据着独特的地位,作为各行各业都离不开的档案工作,用电子化管理档案信息是历史发展的必然趋势.     

规范各级供销社的财务管理办法实现会计核算真实性

规范各级供销社的财务管理办法实现会计核算真实性内江市供销社干部学校阳晋会计核算的真实性，是现代会计核算信息质量最主要的特征，它既直接影响到会计信息的客观性和可靠性，又直接关系到企业自我约束、生存和发展。所谓真实性，就是指会计核算的结果与它所反映的经济...     

探索高校档案工作的新思路

档案信息能够推动我国社会主义市场经济的发展，增强国际竞争力。当今的国际经济竞争是一场信息竞争，档案信息伴随着人们各项社会活动的产生与日俱增，是取之不尽的信息资源，而且它所包含信息的原始性、准确性、权威性是其他信息资源所无法比拟的。高校档案是所有档案中的一部分，做好高校档案工作，是高校教育事业发展的需要，是新时代赋予的客观要求，     

怎样做好审计干部人事档案保密工作

审计干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策，在培养、选拔、任用干部工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，经集中整理形成个人卷宗，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分，具有现实性、动态性、真实性、完整性和机密性的特点。在此，笔者仅就如何做好审计干部人事档案保密工作、确保档案安全阐述几点粗浅的认识。     

文化遗产旅游中游客的真实性感知对怀旧心理的影响

文化遗产旅游一直是旅游业的重要组成部分。文化遗产资源内涵丰富,包括文物、古迹等人类精神文明和物质文明。本文以江西省景德镇古窑民俗博览区为例,试图探讨游客在文化遗产旅游中的真实性感知和怀旧心理之间的关系。结果表明,游客的真实性感知正向影响怀旧心理,其中历史特征真实性感知对历史怀旧有显著的正向影响,独特性真实性感知和功能性真实性感知对个人怀旧心理有显著的正向影响。最后针对上述结论提出建议:文化遗产旅游的开发与规划,要注重游客的真实性感知,注重历史资源的开发,并关注基础设施建设和独特性的设计。     

文化资源和文化品牌

1.打造特色文化资源和品牌,形成区域文化产业资源 汕头具有一批在全省、乃至全国都具有一定知名度和影响力的文化资源和文化品牌,这是汕头文化产业发展的宝贵资源,也是文化产业价值链前端的无形资产.汕头市各区县在文化事业发展的过程中,都非常注重挖掘利用本地的文化特色资源,形成了一批品牌.在当代文化资源方面,有潮剧、潮乐、英歌舞、陶瓷微书、瓶内画等非物质文化遗产.在历史文化资源方面,有侨批档案等华侨历史文化及"南澳Ι号"等与海上丝绸之路.     

推行《归档文件整理规则》的思考

高校档案是为高等院校的教学与管理服务的，是可靠的信息资源和历史凭证，对建设规范化院校，培养高素质人才方面具有重要作用。因此，科学地管理档案，有效地开发利用，对学校的全面发展和经济建设关系重大。推行《归档文件整理规则》(以下简称《规则》)，是改革高校档案工作的一项重要举措，它使档案管理更趋于科学、规范，更适应现代化管理的需要，